lokavt

sebeblere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2 - Mahkeme, yasal grev ve lokavt süresini kıdem tazminatının hesabında dikkate almış, sendikanın grev kararını işveren de lokavt kararı ile karşılamış bulunduğundan bu süre içinde kıdem tazminatı ödeneceğini kabul etmiştir. Oysa 275 sayılı Yasanın 27. maddesine göre yasal grev halinde olduğu gibi yasal lokavt halinde de hizmet akitlerinden doğan haklarda grev ve lokavtın sona ermesine kadar askıda kalır. Hizmet akitlerinin askıya alındığı süreler ise ilke olarak kıdem tazminatının hesabında kıdem süresine

lokavt

uyuşmazlık, belediyece yürütülen şehir kanalizasyon işinin 2822 sayılı Kanunun 29. maddesinde öngörülen grev ve lokavt yasağında bulunan işlerden olup olmadığı noktasında toplanmaktadır. Öncelikle belirtmek gerekir ki, kanalizasyon işleri adı geçen Kanunun 29. maddesinde grev ve lokavt yasağında bulunan yerler ... kanalizasyon işinin temizlik işi olarak kabulü halinde dahi bu değişiklik nedeniyle grev ve lokavt yasağı bulunan işlerden sayılamaz. Bu bakımdan mahkemenin davacı belediyece yürütülen kanalizasyon işinin grev ve lokavt yasağında bulunan işlerden olduğuna dair kararı isabetsiz olup bozmayı gerektirmiştir

lokavt

TİS'inde, kapsamdaki işyerlerinde bir kısmının grev ve lokavt yasağına girmesi, bir kısmının ise, bu yasak dışında kalması halinde, toplu sözleşmenin ... Kanunun 23. maddesinin son fıkrası uyarınca YHK.'na başvurduğu, sendikanın ise, grev ve lokavt yasağına girmeyen bir kısım işyerleri için 27. maddeye göre ... TİS'ni yapabileceği inancında ise, kapsamdaki grev ve lokavt yasağına girmeyen bir kısım işyerleri ve işler için grev kararı alıp uygulayabilecektir

lokavt

yönelik olarak bozma kararı verilmiş ise de, konunun Dairemizce yeniden değerlendirilmesi neticesinde, bir işyeri yahut işletmede grev ve lokavt yasağı

toplu iş sözleşmesi • lokavt

- Davalının temyizine gelince; taraflar arasındaki uyuşmazlık ... Atık Su Arıtma Tesisi işyerinde yapılan işin grev ve lokavt yasağı kapsamında bulunan işlerden ... su ile ilgili olduğundan, grev ve lokavt yasağı kapsamında olduğunun tespitine karar verilmiş ise de, 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt ... . Bu durumda kanalizasyon sistemine bağlı olan atık su arıtma tesisindeki işin grev ve lokavt yasağı kapsamında olduğu söylenemez. Dolayısıyla mahkeme ... Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanununun 29. maddesinin 3. fıkrasında “su işlerinde”, grev yasağının bulunduğu belirtilmektedir. Grev kararı alınan ... Arıtma Su

lokavt • toplu iş sözleşmesi

dışında bırakılmalarına ait kısmın geçersizliğine karar vermiştir. Gerçekten, işyeri 275 Sayılı Toplu Sözleşme, Grev ve Lokavt Kanununun 20. maddesinde yazılı Grev ve Lokavt Kanununun 20. maddesinde yazılı Grev ve Lokavtın yasak bulunduğu işyerlerinden olduğundan toplu iş sözleşmesi müzakerelerinde çıkan

kısmi kabul • lokavt

Genel Maden-İş Sendikası adına Avukat Atilla ile 1- TTK. Genel Müdürlüğü adına Avukat İhsan, 2- T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı adına Avukat H. Berrak aralarındaki dava hakkında, (Zonguldak Dördüncü İş Mahkemesi)nden verilen 24.12.1990 günlü ve 2710/2154 sayılı hüküm davalılar avukatınca temyiz edilmekle; dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Her ne kadar 2822 sayılı Kanunun 39. maddesi uyarınca işyerinde kanuni grev ve lokavta ... bahisle söz konusu üniteler için grev ve lokavt dışında tutulması gereken bir işçi listesi daha düzenlemiştir. Davacı sendika, bu durumun yasaya aykırı

lokavt • toplu iş sözleşmesi

Davacı, işyerinde uygulanmakta olan grev kararının iptaline karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği reddetmiştir. Hüküm süresi içinde davacı, avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla; dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü : Davalı sendika, davacıya ait işyeriyle ilgili olarak 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanununun 27. maddesi uyarınca 15.4.1985 tarihinde grev kararı almış ve bu kararın karşı tarafa tebliği için ... reddetmiştir. Gerçekten, 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanununun 37. maddesinde, grev ve lokavt kararının karşı tarafa tebliğinden itibaren 60

lokavt • toplu iş sözleşmesi

Davacı, sendika grevci işçiler yerine başkalarının çalıştırılamayacağının tesbiti ile vaki sataşmanın önlenmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, davalılardan F1 Sanayi TAŞ. hakkındaki davayı husumet yönünden reddetmiş diğer davalılar hakkındaki isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılardan Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ve F2 Birliği avukatları tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü : 275 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanununun 27/2. maddesi hükmünce "işveren, kanuni bir grevin veya lokavtın süresi içinde yukarıdaki bent

işçi sendikası • lokavt • toplu iş sözleşmesi

konuşulup düşünüldü. Davacı İşçi sendikası, işyerinde işçilerin hizmet sözleşmelerinin feshedilerek işverenin kanun dışı lokavt yaptığını iddia etmek suretiyle kanun dışı lokavtın tesbiti istemiyle davalı işveren hakkında 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev Lokavt Kanunun 46. maddesi uyarınca Edremit ... mahkemesinden" karar verilen veya uygulanmakta olan bir grev ve lokavtın kanun dışı olup olmadığının tesbitini isteyebilir. Bu hükümden de anlaşılacağı gibi böyle