Resmi Gazete Dışındaki Kaynak
No.:
2008/24
Kurum:
Hazine Müsteşarlığı
Kabul Tarihi:
14.08.2008
Yürürlüğe Giriş Tarihi:
14.08.2008
Son Değişiklik Tarihi:
29.05.2014
Bu Sürümün Yürürlük Tarihi:
29.05.2014 - 29.05.2014
Bu doküman Resmi Gazete dışında bir kaynakta yayınlanmıştır. Konsolide metin çalışmaları ilgili kaynak güncellendikçe sağlanabilmektedir.
Bu Genelge, 19/7/2008 tarih ve 26941 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Dernek, Vakıf, Sandık ve Diğer Kuruluşlardan Bireysel Emeklilik Sistemine ve Yıllık Gelir Sigortasına Aktarım Hakkında Yönetmelik (“Yönetmelik”) uyarınca yapılacak aktarımlarda düzenlenecek belge ve formlar ile üye veya çalışanın bilgilendirilmesine ilişkin uygulama esaslarını belirlemek amacıyla hazırlanmıştır.
I) Düzenlenecek Belge ve Formlar
Aktarım esnasında kullanılacak belge ve formlar aşağıdaki şekilde düzenlenir.
a) Yönetmeliğin 8 inci maddesinde belirtilen, bireysel aktarımlarda kullanılmak üzere düzenlecek aktarım bilgi ve hesap formunun örnek şekli ve asgari içeriği EK-1’de yer almaktadır.
b) Yönetmeliğin 9 uncu maddesinde belirtilen, grup halinde aktarımlarda kullanılmak üzere düzenlenececek aktarım bilgi ve hesap formunun örnek şekli ve asgari içeriği EK-2’de yer almaktadır.
c) Yönetmeliğin 8 inci maddesinde belirtilen aktarım talep formunun örnek şekli ve asgari içeriği EK-3’te yer almaktadır.
II) Üye ve Çalışanların Bilgilendirilmesi
1. Hizmet sunucusu aktarım programı ve yöntemi konusunda aktarım kapsamındaki üye veya çalışanları Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen iş planı çerçevesinde bilgilendirir. Bu bilgilendirmede asgari olarak aşağıdaki hususlara yer verilir.
a) Aktarım için yetkili kuruldan alınan kararın özeti,
b) Aktarım için öngörülen zamanlama,
c) Aktarımın nasıl yapılacağı (bireysel veya grup olarak, kısım kısım veya tamamen),
ç) Aktarımın hangi sözleşmeler kapsamında yapılacağı (emeklilik veya yıllık gelir sigortası sözleşmesi),
d) Aktarıma konu birikim tutarlarının nasıl hesaplandığı,
e) Üye veya çalışanın aktarım tutarının likit kıymetlerde, menkul kıymetlerde ve gayrimenkullerde bulunan kısımları.
Hizmet sunucusu, grup halinde aktarım halinde, aktarım kapsamına giren tüm üye ve çalışanlarına bireysel aktarım için öngörülen aktarım bilgi ve hesap formunu aktarımdan önce gönderir. Ayrıca, aktarımın kısım kısım yapıldığı durumlarda, hizmet sunucusu aktarılan tutarlar konusunda üye veya çalışanlarını düzenli olarak bilgilendirir.
2. Bireysel emeklilik sistemine yapılacak aktarımlardan önce ilgili emeklilik şirketi aşağıdaki hususları gözönünde bulundurur.
a) Bireysel aktarımlarda emeklilik şirketi, kişiye, Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında belirlenen ilkelere ve yönteme göre bilgilendirme yapar ve kişinin emekliliğe yönelik beklentilerine, gelir düzeyine, birikim tutarına, ilişkili olduğu gruba (vakıf, sandık ve diğer kuruluşlar) ve risk getiri profili formundaki bilgilere göre uygun bir emeklilik planı ve fon dağılımı teklifi sunar.
b) Grup halinde aktarımlarda emeklilik şirketi, hizmet sunucusuna, Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında belirlenen ilkelere ve yönteme göre bilgilendirme yapar ve grup üyelerinin emekliliğe yönelik beklentilerine, gelir düzeyine, birikim tutarına ve genel risk getiri profili formundaki bilgilere göre gruba uygun bir emeklilik planı ve fon dağılımı teklifi sunar; teklifin içeriğinden, aktarıma konu grup üyelerinin de bilgi sahibi olmasını sağlamak üzere hizmet sunucusu ile birlikte gerekli tedbirleri alır.
3. Yıllık gelir sigortasına yapılacak aktarımlardan önce hayat sigortası branşında faaliyet gösteren emeklilik veya sigorta şirketi; kişiye ilgili mevzuat uyarınca bilgilendirme yapar ve emeklilik taahhüt planı kapsamında alınmakta olan maaş tutarına ve ödeme dönemlerine, toplam aktarım tutarına, yaşına ve emeklilik beklentilerine uygun olarak bir yıllık gelir sigortası ürünü teklifi sunar.
III) İnternet Erişimi
Emeklilik şirketleri, bu Genelgede belirtilen belge ve formların örneklerinin kendi resmi internet adreslerinden ulaşılabilirliğini sağlamak üzere gerekli düzenlemeleri yapar.