Öte yandan, tabipler, diş tabipleri ve tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlar anılan sigorta kapsamında ilişki içerisinde oldukları kurum sayısı kadar sözleşme yaptırmak zorunda olmakla birlikte, istihdam eden kurum ya da kuruluş değişmeksizin bu kurum ya da kuruluşun farklı birimlerinde görev yapılması durumunda ilave sözleşme yapılması gerekmez. Örneğin, Sağlık Bakanlığınca istihdam edilen tabipler, diş tabipleri ve tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlar ilgili Bakanlığa bağlı sağlık kurumlarında çalışması halinde, çalıştığı kurum sayısından bağımsız olarak tek bir sözleşme yaptırabilir. Buna karşılık, aynı anda bir üniversite hastanesi ve Sağlık Bakanlığına bağlı bir sağlık kurumunda hizmet veren bahse konu kişiler ise her iki kuruluştaki faaliyeti için ayrı sözleşme yapmak zorundadır. Benzer bir durum, hem özel hem de kamu kurumunda çalışan tabipler, diş tabipleri ve tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlar ile aynı anda birden fazla özel sağlık kurumunda çalışan kişiler için de geçerlidir.
Bu doküman Resmi Gazete dışında bir kaynakta yayınlanmıştır. Konsolide metin çalışmaları ilgili kaynak güncellendikçe sağlanabilmektedir.
Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Standart, Profesyonel veya Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
Bilindiği üzere, Tababet ve Şuabatı San'atlarının Tarzı İcrasına Dair Kanunun Ek 12 nci maddesine istinaden tabipler, diş tabipleri ve tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanların Tıbbi Kötü Uygulamaya İlişkin Zorunlu Mali Sorumluluk Sigortası primlerinin yarısı kendileri tarafından, yarısı istihdam edenlerce ödenir. Söz konusu kişilerin prime katkı yapan kuruluş kapsamında olmayan tıbbi kötü uygulamalarına dair tazminat talepleri sigorta kapsamı dışındadır. Ancak bu faaliyetler ayrı bir Tıbbi Kötü Uygulamaya İlişkin Zorunlu Mali Sorumluluk Sigortası ile teminat altına alınır.