Bu doküman Resmi Gazete dışında bir kaynakta yayınlanmıştır. Konsolide metin çalışmaları ilgili kaynak güncellendikçe sağlanabilmektedir.
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç ve kapsam
(1) Bu Yönergenin amacı, 11/10/2011 tarihli ve 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 42 nci maddesi uyarınca sözleşmeli statüde istihdam edilen personele döner sermayeden yapılacak ek ödemenin oran, usul ve esaslarını belirlemektir.
Dayanak
(1) Bu Yönerge, 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 42 nci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
(1) Bu Yönergede geçen;
a) Acil servis etkinlik katsayısı: Sözleşmeli Yönetici Performans Değerlendirme Yönergesi eki Performans Gösterge Tablosu esas alınarak hesaplanacak katsayıyı,
b) Aktif çalışılan gün katsayısı: O dönem içindeki toplam gün sayısından çalışılmayan günlerin çıkarılması sonucu bulunan çalışılan gün sayısının, o dönem içindeki toplam gün sayısına bölünmesi sonucu bulunan katsayıyı,
c) Bakan: Sağlık Bakanını,
ç) Bakanlık: Sağlık Bakanlığını,
d) Bölge gelişmişlik katsayısı: Müdürlükler için Ek-3, ilçe sağlık müdürlükleri ve sağlık tesisleri için Ek-4 sayılı tabloda yer alan katsayıyı,
e) Çalışılmayan günler: Resmî tatil günleri ile görevi sırasında veya görevinden dolayı Bakanlıkça ilan edilmiş bulaşıcı ve salgın hastalığa yakalanan, kazaya, yaralanmaya veya saldırıya uğrayanların bu durumlarını sağlık raporuyla belgelendirmesi ve amirince onaylanması halinde kullandıkları hastalık izin süreleri haricindeki tüm çalışılmayan günleri,
f) Hizmet sınıfı katsayısı: Bakanlığa bağlı sağlık tesisleri için 6 ncı maddede belirtilen şekilde hesaplanan katsayıyı,
g) İl grubu katsayısı: Türkiye İstatistik Kurumu verilerine göre toplam il nüfusuna karşılık gelen Ek-6 sayılı tabloda yer alan katsayıyı,
ğ) İlçe grubu katsayısı: Türkiye İstatistik Kurumu verilerine göre toplam ilçe nüfusuna karşılık gelen Ek-7 sayılı tabloda yer alan katsayıyı,
h) Kalite puanı: Sağlık kuruluşlarında Sağlıkta Kalite Standartları esas alınarak Bakanlıkça yerinde yapılan değerlendirme neticesinde belirlenen ve Bakanlıkça oluşturulan elektronik sistemde yayınlanan sıfır ile yüz arasındaki değeri,
ı) Müdürlük: İl Sağlık Müdürlüğünü,
i) Müdürlük katsayısı: İl/ilçe grubu katsayısının % 80’i ile il/ilçe bölge gelişmişlik katsayısının % 20’sinin toplamından oluşan katsayıyı,
j) Ödeme dönemi: Bir yıl içerisinde döner sermaye ek ödemesinin yapılacağı aylık dönemleri,
k) Sağlık tesisi: Üniversiteler ile birlikte kullanılan hastaneler de dâhil olmak üzere Bakanlığa bağlı ikinci ve üçüncü basamak sağlık hizmeti veren hastaneleri ve ağız ve diş sağlığı merkezleri ile diş hastanelerini,
l) Sağlık tesisi kalite katsayısı: Sağlık tesisinin, sağlıkta kalite değerlendirmeleri sonucunda elde ettiği kalite puanına göre Ek-8 sayılı tabloda belirlenen katsayıyı,
m) Sağlık tesisi katsayısı: Hizmet sınıfı katsayısının % 40’ı, sağlık tesisi kalite katsayısının % 40’ı ile sağlık tesisi bölge gelişmişlik katsayısının % 20’sinin toplamından oluşan katsayıyı; sağlık tesisi kalite katsayısının belirlenemediği durumlarda ise hizmet sınıfı
katsayısının %80’i ile sağlık tesisi bölge gelişmişlik katsayısının %20’sinin toplamından oluşan katsayıyı,
n) Sözleşmeli personel: 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 42 nci maddesi uyarınca sözleşmeli statüde istihdam edilen personeli,
o) Tavan ek ödeme tutarı: Ek-1 sayılı tabloda yer alan tavan ek ödeme oranlarının 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre belirlenen tavan ücret ile çarpımı sonucu bulunan tutarı,
ö) TDMS: Tek Düzen Muhasebe Sistemini,
p) TSİM: Temel Sağlık İstatistikleri Modülünü,
r) Unvan katsayısı: Ek-2 sayılı tabloda yer alan katsayıyı,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Sözleşmeli Olarak Görev Yapan Personele Yapılacak Ek Ödemenin Tespitine İlişkin Usul ve Esaslar
Temel esaslar
(1) Sözleşmeli personelden İl Sağlık Müdürü, İlçe Sağlık Müdürü, Başkan, Başkan Yardımcısı, 112 İl Ambulans Servisi Başhekimi ve Uzman olarak istihdam edilen personele müdürlük döner sermaye bütçesinden, diğer sözleşmeli personele ise bağlı bulunduğu sağlık tesisinin döner sermaye bütçesinden ek ödeme yapılır.
(2) 4/1/1961 tarihli ve 209 sayılı Kanunun ek 3 üncü maddesi uyarınca yapılan ek ödeme brüt tutarı bu Yönerge uyarınca aynı aya ilişkin olarak yapılacak ek ödeme brüt tutarından mahsup edilir.
(3) Sözleşmeli personel sözleşme imzaladığı müdürlük, ilçe sağlık müdürlüğü veya sağlık tesisi dışında görevlendirilemez. Ancak, il sağlık müdürü, ilçe sağlık müdürü ve başhekim olarak görev yapanlar dışındaki sözleşmeli personel, ihtiyaç halinde Bakanlığın ve bağlı kuruluşlarının merkez teşkilatında daire başkanı ve daha üst yönetici kadrolarında süreli olarak görevlendirilebilir. Bu şekilde görevlendirilen personele sözleşme imzaladıkları müdürlük veya sağlık tesisinden bu Yönergenin 8 inci maddesinde belirtilen esaslar çerçevesinde ek ödeme yapılır. Söz konusu personelin ek ödeme hesaplamasında müdürlük katsayısı, sağlık tesisi katsayısı dikkate alınmaz.