EN
TR
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Bilgi Üniversitesi Yüksek Enerji Fiziği Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, organlarına ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
(1) Bu Yönetmelik; İstanbul Bilgi Üniversitesi Yüksek Enerji Fiziği Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, organlarına, organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: İstanbul Bilgi Üniversitesi Yüksek Enerji Fiziği Uygulama ve Araştırma Merkezinin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: İstanbul Bilgi Üniversitesi Yüksek Enerji Fiziği Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: İstanbul Bilgi Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: İstanbul Bilgi Üniversitesini,
e) Üniversite Yönetim Kurulu: İstanbul Bilgi Üniversitesi Yönetim Kurulunu,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
(1) Merkezin amacı; yüksek enerji fiziği ve ilişkili alanlarda ulusal ve uluslararası nitelikte deneysel, fenomenolojik ve kuramsal araştırma, inceleme, uygulama ve eğitim çalışmaları yapmaktır. Bu çerçevede ulusal ve uluslararası boyutta bilimsel işbirliklerinin oluşturulması, mevcut işbirliklerine dahil olunması, yurt içi ve yurt dışı destekli araştırma projeleri yürütülmesi ve bu tür projelerde paydaş olunması hedeflenmektedir.
Merkezin faaliyet alanları
(1) Merkez amacına ulaşmak için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) CERN ve benzeri yüksek enerji fiziği laboratuvarlarında yürütülen parçacık fiziği deneylerine ve araştırma-geliştirme programlarına katılmak.
b) Parçacık hızlandırıcılarının geliştirilmesi, tasarlanması veya üretimine yönelik ulusal ve uluslararası işbirlikleri yapmak, yurt içi ve yurt dışı destekli projeler yürütmek ve bu tür projelerde paydaş olmak.
c) Parçacık algıçlarının geliştirilmesi, tasarlanması veya üretimine yönelik ulusal ve uluslararası işbirlikleri yapmak, yurt içi ve yurt dışı destekli projeler yürütmek ve bu tür projelerde paydaş olmak.
ç) Kuramsal ve fenomenolojik parçacık fiziği araştırmaları yapmak, bu çerçevede projeler yürütmek ve projelere paydaş olmak.
d) Üniversitede yüksek enerji fiziği alanında uzmanlaşılan bir fizik doktora programının oluşturulmasını ve yürütülmesini sağlayarak Merkezin araştırma faaliyetleri çerçevesinde tez çalışmaları yaptırmak.
e) Deneysel yüksek enerji fiziği çalışmalarında geliştirilen hızlandırıcı ve algıç teknolojilerinin endüstriyel uygulamalarını belirlemek, endüstri ile temaslarda bulunarak bu konuda eğitim, bilgilendirme ve ürün geliştirme işbirliklerini araştırmak.
f) Merkezin hedef ve amacına uygun faaliyet gösteren sivil toplum kuruluşlarıyla işbirliği yaparak ilgili alanda danışmanlık, eğitim ve bilgilendirme çalışmaları yürütmek.
g) Merkezin hedef ve amacına uygun faaliyet gösteren kamu kurum ve kuruluşlarıyla işbirliği yaparak ortak projeler gerçekleştirmek, eğitim faaliyetleri düzenlemek ve danışmanlık yapmak.
ğ) Yüksek enerji fiziği ve ilgili alanlarda çalışan lisansüstü öğrencilere ve doktora sonrası araştırmacılara yönelik eğitim programları ve çalıştaylar düzenlemek, bu tür etkinliklere ev sahipliği yapmak.
h) Yüksek enerji fiziği ve ilgili alanlarda ulusal ve uluslararası boyutta çeşitli toplantılar, sergiler ve okullar düzenlemek, bu tür etkinliklere ev sahipliği yapmak.
ı) Lise ve üniversite öğrencilerine yönelik, yüksek enerji fiziği araştırmalarının tanıtıldığı etkinlikler düzenlemek, bu tür etkinliklere ev sahipliği yapmak.
i) Yüksek enerji fiziği araştırmalarının önemi, topluma faydaları ve endüstriyel uygulamaları hakkında kamusal alanlarda halka açık bilgilendirme etkinlikleri ve sergiler düzenlemek, bu tür etkinliklere ev sahipliği yapmak.
j) Yüksek enerji fiziği ve ilgili alanlarda çalışan genç araştırmacıların bireysel yetkinliklerini geliştirmek amacıyla eğitim, tartışma ve bilgi veya deneyim paylaşımı için ortam sağlamak.
k) Yüksek enerji fiziği ve ilgili alanlardaki çalışmaları düzenleyici ve destekleyici rolde olan kurumlar ile işbirliği yapmak ve gerekli düzenlemelerle ilgili olarak bilgi alışverişinde bulunmak.
l) Elektrik, elektronik, haberleşme, makine, mekatronik, kontrol, bilgisayar vb. mühendislik alanlarının yüksek enerji fiziği araştırmaları çerçevesindeki önemi ve bu araştırmaların ilgili mühendislik alanlarındaki gelişmelere etkisi hakkında bu alanlardaki akademisyen ve profesyonellerde farkındalık yaratacak etkileşimi sağlamak, ilgili mühendislik alanlarındaki akademisyen ve profesyonellerle ortak projeler geliştirecek işbirliklerine zemin hazırlamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Organları ve Görevleri
Merkezin organları
(1) Merkezin organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve görevleri
(1) Müdür; Üniversitenin, tam zamanlı öğretim elemanları arasından üç yıl için Rektör tarafından görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, aynı usulle görevden alınabilir.
(2) Müdürün altı aydan fazla süreyle görevi başında bulunmaması durumunda altı aylık sürenin dolmasından itibaren bir ay içinde, Müdürün altı aydan fazla süreyle görevi başında bulunamayacağının önceden bilinmesi halinde ise Müdürün yokluğunun başladığı tarihten itibaren bir ay içinde yeni bir Müdür görevlendirilir.
(3) Müdür, Rektörün onayıyla, tam zamanlı öğretim elemanları arasından bir kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirebilir. İkinci fıkraya göre Müdürlük görevinin Rektör tarafından yürütüldüğü haller dışında, Müdürün görev süresinin dolması veya herhangi bir şekilde görevinden ayrılması halinde, Müdür Yardımcısının da görevi sona erer. Müdür yardımcısı, Müdürün kendisine vereceği görevleri yapar. Müdüre, görevi başında bulunmadığı zaman, yardımcısı vekalet eder.
(4) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi yönetmek ve temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak.
c) Merkezin faaliyetlerinin amaçları doğrultusunda yürütülmesini sağlamak; uygun kadro planlamasını yapmak.
ç) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak.
d) Merkezin yıllık bütçesini hazırlamak, uygulamak ve idari işleri yürütmek.
e) Merkezin faaliyetleriyle ilgili yurt içi ve yurt dışı kurum ve kuruluşlarla temasa geçerek Merkezin amacına uygun olarak Merkez organlarının belirleyeceği çerçevede yürütülecek faaliyetlerin projelendirilmesi ve bunlara ulusal ve uluslararası zeminde destek ve mali kaynak sağlanması için girişimlerde bulunmak.
f) Yıllık çalışma, faaliyet programları ve faaliyet raporlarını hazırlayıp, Yönetim Kuruluna sunmak ve Yönetim Kurulunca kabul edilen faaliyet raporları ve programlarını Rektörün onayına sunmak.
Yönetim Kurulu ve görevleri
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcısı ile Müdürün teklifi üzerine, Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından Üniversite Yönetim Kurulu tarafından üç yıllık bir dönem için görevlendirilen üç üye olmak üzere toplam beş kişiden oluşur. Üyelik süresi sona eren Yönetim Kurulu üyeleri aynı usulle yeniden görevlendirilebilirler. Gerekli hallerde, Yönetim Kurulu üyeleri görevlendirildikleri usulle görevden alınabilir. Görev süresi dolmadan önce üyelikten ayrılanların yerine, aynı usulle görevlendirme yapılır; bu üyeler, yerine seçildikleri üyenin normal görev süresi sonuna kadar görev yapar.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine üç ayda en az bir kez, Müdürün belirleyeceği gündemle ve üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Müdürün uygun görmesi halinde, toplantı öncesi ve sırasında üyelerden gelen öneriler üzerine gündeme başkaca hususlar eklenebilir.
(3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçları çerçevesinde Merkezin faaliyetlerine ilişkin kararlar almak ve bunları yürütmek.
b) Merkezin faaliyetleriyle ilgili esaslar ile plan, bütçe ve programları karara bağlamak.
c) Yıllık faaliyet programları ile yıllık faaliyet raporlarını kabul etmek.
ç) Merkezi ilgilendiren konularda, yetkili organlarda görüşülmek üzere Rektörlüğe önerilerde bulunmak.
d) Belirli projeleri yürütmek üzere komiteler veya çalışma grupları oluşturmak.
e) Müdür tarafından Merkezin yönetimine ilişkin olarak önerilen hususları görüşerek karara bağlamak.
Danışma Kurulu ve görevleri
(1) Danışma Kurulu; Yönetim Kurulunun, Merkezin amaçlarının gerçekleşmesine yardımcı olabilecek veya Merkezin faaliyet alanlarında uzman ve deneyimli kişiler arasından görevlendireceği en fazla kırk kişiden oluşur.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Üyelik süresi sona erenler yeniden görevlendirilebilir. Gerekli hallerde, Danışma Kurulu üyeleri aynı usulle görevden alınabilir.
(3) Danışma Kurulu, yılda en az bir kez olmak üzere, Müdürün daveti üzerine toplanır.
(4) Danışma Kurulu, Merkezin faaliyetlerine yönelik görüş ve önerilerini Müdüre ve Yönetim Kuruluna sunar.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
(1) Merkezin teknik, idari ve akademik personel ihtiyacı, Merkez kadrosunda istihdam edilecek veya 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personelle karşılanır.
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Bilgi Üniversitesi Rektörü yürütür.