BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Gedik Üniversitesi Bangladeş Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
(1) Bu Yönetmelik; İstanbul Gedik Üniversitesi Bangladeş Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: İstanbul Gedik Üniversitesi Bangladeş Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: İstanbul Gedik Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: İstanbul Gedik Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
(1) Merkezin amacı; İstanbul Gedik Üniversitesi ile Bangladeş’teki kamu ve özel sektör kuruluşları ve Bangladeş’in yurt dışındaki misyonları arasında ulusal ve uluslararası nitelikte, ekonomik, sosyal, teknolojik, sanayi ve ticaret alanlarında bilimsel araştırma, uygulama, eğitim-öğretim, sosyal etkinlikler ve diğer etkinlikler aracılığı ile uluslararası ilişkileri ve iş birliğini geliştirmek ve talep durumunda ilgili resmi ve özel kuruluşlara yardımcı olmak ve onlarla iş birliği içinde çalışmak ve etkinlikler düzenlemektir.
Merkezin faaliyet alanları
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Merkezin amacına giren konularda araştırma, inceleme, geliştirme ve uygulama yapmak ve konuyla ilgili kurum, kuruluş ve kişilerle etkin iletişim kurarak bu alandaki çalışmaları desteklemek.
b) Bangladeş’teki üniversiteler, kamu ve özel sektör kuruluşları ile Üniversite arasında bilimsel, kültürel, ekonomik ve sosyal iş birliğinin gelişmesini teşvik etmek; bu amaçla lisans, yüksek lisans ve doktora öğrencilerinin, doktora sonrası araştırmacıların ve öğretim elemanları ile iş insanlarının ve profesyonellerin ülkeler arasındaki hareketliliğinin artmasına katkıda bulunmak.
c) Bangladeş’in dili ve kültürünün eğitimini vermek, bu eğitimin geliştirilmesini ve bu konudaki araştırmaları teşvik etmek.
ç) Bangladeş’te eğitim almak isteyen kişilere danışmanlık hizmeti vermek.
d) Merkezin amaçları arasına giren konularda uluslararası, ulusal ve yerel düzeylerde danışmanlık hizmetleri vermek; kurslar, çalıştaylar, seminerler, konferanslar, kongreler ve sempozyumlar düzenlemek; sergi, müsabaka ve benzeri çalışma ve etkinliklerde bulunmak.
e) Kamuoyunu bilgilendirici tanıtım, gösteri, festival, müsabaka gibi etkinlikler yapmak veya bu etkinliklere katkıda bulunmak.
f) Merkezin çalışma alanı ile ilgili dokümantasyon temini için gerekli girişimleri yapmak.
g) Amaçları doğrultusunda uluslararası, ulusal ve yerel kurum ve kuruluşlarla ortak projeler geliştirmek, gerçekleştirmek ve bu projelere katkı sağlamak amacıyla yurt içi ve yurt dışı kaynaklardan maddi destek sağlamak için çalışmalar yapmak.
ğ) Kamu ve özel sektör kuruluşlarında çalışanlara uzmanlık kazandırmak amacıyla eğitim ve ilgili mevzuatı çerçevesinde sertifikalı veya sertifikasız öğretim programları düzenlemek.
h) Bilimsel ve teknik faaliyetlerin yürütülmesi amacıyla yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla iş birliği yaparak rapor, bülten, proje, kitap, dergi ve benzeri yayımlarda bulunmak.
ı) Araştırma, inceleme ve eğitim çalışmalarının gerçekleştirilmesinde yerli ve yabancı uzmanlardan yararlanmak.
i) Üniversitede öğrenim gören her düzeydeki öğrenciyi, Merkezin faaliyet konularında araştırma yapmaya yöneltmek ve araştırmalarına destek vermek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
(1) Müdür, üç yıllık süreyle Mütevelli Heyetin görüşü alınarak Rektör tarafından görevlendirilir.
Müdürün görevleri
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak ve bu toplantıların gündemini hazırlayarak toplantılara başkanlık etmek.
b) Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik çerçevesinde uygulamak.
c) Merkezin idari işlerini yürütmek, Yönetim Kurulu üyeleri arasında görev dağılımını belirlemek, gerekli eşgüdüm ve denetimi sağlamak ve yazışmaları yapmak.