BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Kuzey Afrika ve Endülüs Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim organlarının görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
(1) Bu Yönetmelik; İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Kuzey Afrika ve Endülüs Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim organlarının görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Kuzey Afrika ve Endülüs Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
(1) Merkezin amacı; Kuzey Afrika ve Endülüs ile ilgili bilimsel çalışmalar yaparak Kuzey Afrika ve Endülüsü tüm yönleri ile araştırmak, hem Anadolu’da hem de Kuzey Afrika ve İberya yarımadası (Endülüs)’nda saha çalışmaları yaparak, İzmir başta olmak üzere Anadolu’nun diğer şehirlerinin özellikle Kuzey Afrika ve Endülüs ile geçmişte var olan, günümüzde de sosyal, ekonomik ve kültürel olarak kendisini hissettiren bağları açığa çıkarabilmek ve araştırma alanına katkı sağlayacağı düşünülen üniversite, araştırma merkezi ve benzeri kurum ve kuruluşlarla ilgili mevzuat hükümleri kapsamında iş birliği ile neticede elde edilecek bilimsel bilgiyi araştırmacıların kullanımına sunabilmek ve çeşitli platformlar oluşturarak yaygınlaşması amacıyla bilimsel faaliyetler düzenlemek ve çeşitli kategorilerde yayın yapmaktır.
Merkezin faaliyet alanları
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Kuzey Afrika ve Endülüs ile ilgili bilimsel araştırma, inceleme ve yayın yapmak, Merkezin amacı doğrultusunda benzer çalışmaları koordine etmek, Merkezin imkânları ölçüsünde teşvik etmek ve desteklemek.
b) Türk Dili ve Kültürü’nün bölgeden gelen talepler doğrultusunda daha iyi öğrenilmesi ve yaygınlaştırılması için gerekli akademik çalışmaları planlamak, Osmanlı Türkçesi ve Türk Dili kursları düzenlemek.
c) Berberî Kültürü ve dilinin öğrenilmesi için çalışmalar yürütmek, Berberîce (Amâziğ) Dil Kursları düzenlemek.
ç) Arap Dili ve Belagatı ile ilgili kurslar düzenlemek.
d) Kuzey Afrika ve Endülüs ile ilgili konularda ulusal ve uluslararası kongre, konferans, seminer, sempozyum, çalıştay, eğitim toplantıları ve sergiler düzenlemek, düzenlenen benzeri faaliyetlere katılmak.
e) Kuzey Afrika ve Endülüs ile ilgili bilimsel bir arşiv ve veri tabanı oluşturmak, danışmanlık hizmeti sunmak.
f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin amacına uygun olarak yurt içindeki ve yurt dışındaki benzer amaçlı kurum ve kuruluşlarla işbirliğinde bulunmak; ortak faaliyetler ve projeler yürütmek.
g) Kuzey Afrika ve Endülüs hakkında görsel, işitsel ve yazılı yayınlar yapmak.
ğ) Araştırma alanı ile ilgili olarak arşiv malzemesi, yazma ve nadir basma eserler de dâhil olmak üzere, kitap, dergi, afiş, broşür, fotoğraf, CD, kaset, bant, DVD ve VCD gibi her türlü görüntü ve ses kaydı ile tarihi değeri olan sanat eserlerinden oluşan zengin bir arşiv oluşturarak araştırmacıların hizmetine sunmak.
h) Merkez bünyesinde düzenli olarak kültür ve sanat günleri etkinlikleri düzenlemek.
ı) Yönetim Kurulunca kararlaştırılan diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve görevleri
(1) Müdür, Rektör tarafından üç yıl süre ile Merkezin faaliyet alanı ile ilgili çalışmalarda bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden aynı usulle görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan Müdürün yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere Rektör tarafından aynı usulle görevlendirme yapılır. Müdür, çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, gözetim ve denetiminden ve gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.