Korumalı İşyerleri Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

30/5/2006 tarihli ve 26183 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Korumalı İşyerleri Hakkında Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, aynı fıkranın (c) bendi yürürlükten kaldırılmıştır.

“a) T.C. Kimlik Numarası beyanı,

b) Sabıka kaydına ilişkin yazılı beyanı.”

Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“MADDE 7

(1) Korumalı işyerinde yönetici olarak çalışacak kişiden;

a) T.C. Kimlik Numarası beyanı,

b) Sabıka kaydına ilişkin yazılı beyanı,

c) Bulaşıcı bir hastalığı olmadığına dair sağlık beyanı,

ç) Eğitim durumunu gösterir belge,

istenir.”

Aynı Yönetmeliğin 17 nci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“(2) Kabulde;

a) T.C. Kimlik Numarası beyanı,

b) Özürlü Sağlık Kurulu Raporu,

c) İki adet fotoğraf,

ç) Var ise öğrenim belgesinin veya çıkış belgesinin aslı veya kurumca onaylı örneği,

istenir.”

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Bu Yönetmelik hükümlerini Özürlüler İdaresi Başkanlığının bağlı olduğu Bakan, Maliye Bakanı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı birlikte yürütür.