TR
EN
Nitekim 9. Hukuk Dairesinin 1.3.2016 tarihli kararında “davacının eczanede teknisyen olarak çalıştığı anlaşılmaktadır. Bilirkişi fazla çalışma alacaklarını hesaplarken, davalı tanıkları ‘yemeği yer yemez iş başına geçiyorduk’ şeklindeki beyanda bulunduğu gerekçesi ile ara dinlenmesi düşülmemiştir. Davalı tanığını beyanı yeterli değildir. Davacının fazla çalışma alacağı, dosya kapsamına göre yaz ve kış aylarında günlük yedibuçuk saati aşan çalışması sabit olduğundan günlük 1 saat ara dinlenme düşülerek hesaplanmalıdır” yönünde…
Buna karşılık yüksek mahkeme, ilke olarak kabul ettiği ara dinlenme sürelerinden…
Son olarak ifade etmek gerekir ki, mevzuatımızda günlük çalışma süresinin 11 saatle…