İş İlişkisinin Kurulması, Hükümleri ve İşin Düzenlenmesi

bb. Psikolojik ve Cinsel Tacize Karşı Koruma Borcu

Türk Borçlar Kanununun “İşçinin Kişiliğinin Korunması” başlıklı paragrafında yer alan 417/1. maddesinde “İşveren, hizmet ilişkisinde işçinin kişiliğini korumak ve saygı göstermek ve işyerinde dürüstlük ilkelerine uygun bir düzeni sağlamakla, özellikle işçilerin psikolojik ve cinsel tacize uğramamaları ve bu tür tacizlere uğramış olanların daha fazla zarar görmemeleri için gerekli önlemleri almakla yükümlüdür” düzenlemesine…