TR
EN
Bununla birlikte 2015 yılı sonlarına doğru içtihat değişikliğine gidilmiş ve her…
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi de benzer şekilde “Dosya içeriğine göre davacı çalışırken yıllık izin talebinde bulunmasına rağmen izin kullandırılmadığını veya izin verilmesine rağmen ücretinin ödenmediğini iddia etmiş değildir. Bu sebeple 21. maddeye göre kullanılmayan izinlerin, 29. madde uyarınca iki katı alınarak, Dairemiz emsal uygulamasına aykırı olarak son ücret üzerinden hesaplanması hatalıdır… Dosya içeriğine göre davacı çalışırken yıllık izin talebinde bulunmasına rağmen izin kullandırılmadığını veya izin verilmesine rağmen ücretinin ödenmediğini iddia etmiş değildir. Bu sebeple 21. maddeye göre kullanılmayan izinlerin, 29. madde uyarınca iki katı alınarak, Dairemiz emsal uygulamasına aykırı olarak son ücret üzerinden hesaplanması hatalıdır” gerekçeleriyle…
Buna karşılık Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesinin 17.5.2017 tarihli kararına…
Söz konusu hükümler birlikte değerlendirildiğinde, gazetecinin yıllık ücretli izin…
Burada sorun, sözleşmenin sona ermesi halinde işçiye hangi ücret üzerinden ve hangi…
Bu durumda, 29. maddede yer alan “ödenmesi gereken ücretler toplamı” ile neyin kastedildiği üzerinde durulması gerekir. Zira öğretide, yıllık izin ücreti iş sözleşmesinin sona erdiği tarihte muaccel olduğundan ve işçinin izni kullandığı tarihteki ücreti aldığından yola çıkılarak, son ücretin iki katının hesapta dikkate alınması gerektiği ifade edilmektedir (Çil, 1293-1294).…
Bu şekilde yapılan hesaplarla çok yüksek yıllık izin ücretlerinin belirlendiği bilinen…
5953 sayılı Kanunun 29. maddesindeki iki kat ücretle hesaba yönelik hüküm de, kanımızca…