IV. İşe Alımda Yapay Zekâ Kullanımı Nedeni ile Ayrımcılık İddiasının İspatının Güçleşmesinin Hukuki Sonuçları
Önceki bölümde sorduğumuz soruyu yeniden soralım: İnsanlar cinsiyetçi, ırkçı veya…
Başta makine öğrenmesi olmak üzere yapay zekâ sistemlerinin işe alım gibi çalışma…
Elbette yapay zekâ sistemlerinin bu sürece dahil edilmesi işe alımda ayrımcılığın…
Yapay zekâ algoritmalarının kullandığı veri ile belirli amaca yönelik çıkarımlar…
Makalemizin önceki bölümünde kurguladığımız örneğe dönecek olursak, Ahmet’in başvurduğu…
İş sözleşmesinin kurulması sırasında işverenin eşit işlem yükümlülüğüne veya ayrımcılık…
İşe alımda yapay zekâ sistemlerinin kullanılmasında ayrımcılık ile ilgili ortaya…
Yapay zekâ sistemlerinin giderek geliştiği, sadece beslendikleri veriden değil, veriye…
Kara kutu kavramı, son derece karmaşık bir yapıda olan otomatik karar alma sistemleri…
İşe alım gibi süreçlerde kullanılan makine öğrenmesi algoritmalarının ortaya çıkardığı…
Wachter tarafından verilen örnekte; bir kişinin kredi talebi reddedilirse, bir “karşı…
Öte yandan açıklanabilir olmak tek başına, bir otonom algoritmik kararın haklı olduğunu…
Hem İş Kanunu açısından ayrımcılığın ispatında, ispat yükünün yer değiştirmesi olanağı…
Nitekim ILO da Çalışmanın Geleceği Raporu’nda, emeğin bir meta veya robot olmadığını…
Bu nedenle soyut ve ne şekilde uygulanacağı yeterince açıklanmamış etik ilkelerin,…
Görüldüğü üzere, işe alımda yapay zekâ sistemlerinin konumuz açısından ortaya çıkardığı…
EN
TR
