Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
Sayfa 691.4. İşçinin Sataşması veya Madde Kullanımı Halleri (İK 25/II-d)
Bend kapsamında işverenin derhal fesih hakkı kazanabilmesi için iki ayrı durum düzenlenmiştir.…
“Sataşma; bir kimseyi rahatsız edecek derecede sözlü veya fiili davranıştan ibaret…
İşçinin, işverene yahut onun ailesi üyelerinden birine veya işverenin başka işçisine…
Yargıtay da sataşma olgusunun yöneldiği kişileri geniş yorumlayarak, işçinin müşterilerle…
Sataşma eyleminin, işyerinde, işyerinden sayılan yerlerde veya işyeri dışında gerçekleşmiş…
İşveren kavramında Aile bireyleri kavramında…
Yargıtay’ın sataşma durumuna varmayan hallerde, işveren vekiline yöneltilen aleyhe…
İşyerinde bir işçinin, diğer işçiye küfretmesi üzerine, bu duruma sinirlenen işçinin…
Karşılıklı kavga veya hakaret gibi durumlarda, işçilerden hangisinin eylemini önce…
Yargıtay, taciz aşamasına varmayan durumlarda, yapılan eylemin sataşma mahiyetinde…
Sarhoşluk ve madde alımı konuları ile ilgili olarak, işverene derhal fesih hakkı…
İşyerine sarhoş olarak gelen işçinin, sözleşmesi işveren tarafından derhal feshedilebilecektir.…
İşyeri kavramı, bu bendde de geniş yorumlanmış ve işyerinin eklentilerine de sarhoş…
2012 yılında kabul edilerek yasalaşan, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu…
6331 sayılı İSGK 28. maddenin birinci fıkrası; “İşyerine, sarhoş veya uyuşturucu…
6331 sayılı İSGK 28. maddenin ikinci fıkrası; “İşveren; işyeri eklentilerinden sayılan…
6331 sayılı İSGK 28. maddenin üçüncü fıkrası; “Aşağıdaki çalışanlar için alkollü…
a) Alkollü içki yapılan işyerlerinde çalışan ve işin gereği olarak üretileni denetlemekle…
b) Kapalı kaplarda veya açık olarak alkollü içki satılan veya içilen işyerlerinde…
c) İşinin niteliği gereği müşterilerle birlikte alkollü içki içmek zorunda olanlar”.…
“Sakinleştirici ve uyarıcı etkileri olan, giderek daha fazla alma isteği ve alınmadığında…
Yargıtay’ın bir kararında; “…işyerinde çalıştığı sırada ayakta duramayacak ve merdivenlerden…
Sözgelimi işçinin ağzının alkol koktuğunu fark eden işveren, işçiyi hastaneye göndermiş…
“…barmen olarak çalışan işçinin, çalıştığı sırada sarhoş olduğu, konuşma güçlüğü…
1.3. İşçinin, İşverenin Başka Bir İşçisine Cinsel Tacizde Bulunması (İK 25/II-c)
1.5. İşçinin, Doğruluk ve Bağlılığa Uymayan Davranışlarda Bulunması (İK 25/II-e)
EN
TR
