Yargıtay 10uncu ve 21inci hukuk dairelerinin 2013 yılına ait dergilerde, kitaplarda…
I. Sigortalı Sayılma
5510 sK. sadece iş sözleşmesiyle çalışanları değil farklı hukuki statülerde çalışanları…
2013 yılına ait tespit edebildiğimiz kararların bir kısmı sigortalılığın başlangıcına…
A. Sigortalılık İlişkisinin Başlangıcı
5510 sK. sigorta ilişkisinin başlangıcını sigorta kolunun veya sigortalı çalışmanın…
5510 sK. md. 7, md. 4/I(a) kapsamına giren hizmet akdiyle çalışanlar için sigortalılığın…
Bir olayda davacı Alman Rant Sigortasına giriş tarihi olan 10.6.1989 tarihinin Türkiye’de…
Hemen belirtelim ki, Alman Rant Sigortası (Rentenversicherung) denilen şey yaşlılık,…
Yargıtay 10. HD., yukarıdaki olayla ilgili 16.5.2013 tarih ve E. 7893, K. 10476 sayılı…
Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular göz önünde tutulmaksızın, eksik inceleme ve araştırmayla yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir…
Karardan anlaşıldığı kadarıyla Yargıtay 10. HD., Alman Rant Sigortasına ilk giriş…
Ekleyelim ki, yurt dışı hizmet borçlanmasıyla ilgili 3201 sK.un 5. maddesinde «Sosyal…
Nitekim Yargıtay 21. HD.nin benzer bir davaya ilişkin olarak verdiği 13.2.2013 tarih…
Dava, davacının Almanya’da rant sigortasına giriş tarihinin ülkemizde sigortalılık…
Yurtdışında iken fiili (eylemli) çalışması bulunmadığı halde o ülkenin sosyal güvenlik mevzuatına göre yardım niteliğinde ödeme yapılan dönemler ile ev hanımı olarak geçen sürelerin Türk Alman Sosyal Güvenlik Sözleşmesine Ek Sözleşmenin 29.maddesinin 4.bendi anlamında yurtdışında geçen çalışma olarak nitelendirilmesi mümkün olmadığından ülkemizde sigortalılık başlangıç tarihi olarak kabul edilmesi mümkün değildir.…
Somut olayda, davacının 18.12.1991-19.10.2006 tarihleri arasında “Gebelik/Analık Koruması” ve “Çocuk Yetiştirme” nedeniyle sigorta kap
Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular nazara alınarak davanın reddi yerine yerinde olmayan gerekçeyle yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.».…
Kararda belirtildiği gibi Almanya’da çocuk koruma ve yetiştirme dönemindeki (Erziehungsberatung…
Bilgi niteliğinde ekleyelim ki, Almanya’da 1.1.2001’de yürürlüğe giren Çocuk Yetiştirme…
B. Sigortalı Sayılanlar
5510 sK. kişileri sigortalı sayılanlar, sayılmayanlar ve kısmen (bazı sigorta kollarına…
1. Avukatlar
Bilindiği gibi 506 sK. döneminde serbest avukatlar topluluk sigortası kapsamında…
Bu Kanunun yürürlük tarihi itibarıyla 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun mülga…
Bu hükme göre serbest çalışan avukatlar 1.10.2008 tarihinden itibaren 5510 sK. md.…
Somut olayda Yargıtay 1.10.2008’den sonra çakışan sigortalılık durumunun bulunup…
Mahkemece, yukarıda belirtilen hukuki ve fiili olgular gözetilmeksizin, eksik inceleme ve yanılgılı değerlendirme sonucu hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma sebebidir.». Kararın…
2. Jokey ve antrenörler
6132 sayılı At Yarışları Hakkında Kanuna tabi jokey ve antrenörler 1.10.2008’den…
Yargıtay 10. HD.nin 25.6.2013 tarih ve E. 19363, K. 14381 sayılı kararına konu olayda…
Karara bir diyeceğimiz yoktur. Fakat şunu ekleyelim ki, 2008 sonrası çalışmaların…
«Bu tür sigortalı hizmetlerin saptanmasına dair davaların kamu düzeniyle ilgili olduğu ve bu sebeple özel bir duyarlılıkla ve özenle yürütülmesinin zorunlu bulunduğu açıktır. Bu çerçevede, hak kayıplarının ve gerçeğe aykırı sigortalılık süresi edinme durumlarının önlenmesi, temel insan haklarından olan sosyal güvenlik hakkının korunabilmesi için, bu tür davalarda tarafların gösterdiği kanıtlarla yetinilmeyerek; gerekli araştırmaların re’sen yapılması ve kanıtların toplanması gerektiği göz önünde bulundurulmalıdır.»…
3. Çırağın sigortalılığı
Yargıtay 10. HD.nin 4.3.2013 tarih ve E. 20896, K. 3845 sayılı kararına (www.kazanci.com)…
Davacı, davalının işlettiği Hayrabolu Genç İşadamları Derneği lokalinde servis garson elemanı olarak 01.01.2003 ile 30.01.2009 tarihleri arasında asgari ücret karşılığında kesintisiz çalıştığının tespitini talep etmiş, mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hayrabolu Kaymakamlığı…
Yargıtay ortada çıraklık ilişkisinin mi yoksa hizmet akdi ilişkisinin mi bulunduğunun…
Bu karar da bize isabetli görünmektedir.…
Ekleyelim ki, bazen bir çalışanın işçi mi, çırak mı olduğu tartışma yaratabilir.…
İşyerinde çalışmanın iş sözleşmesine mi yoksa çıraklık sözleşmesine mi dayandığına…
Karar çırağın uzun vadeli sigorta kollarından yararlanamayacağı açısından isabetli…
4. Çocukların sigortalılığı
İş Hukukumuzda en az çalıştırma yaşının 15 olduğu malumdur. Ancak istisnaen 14 yaşını…
TR
EN
