EN
TR
2935 sayılı Olağanüstü Hal Kanunu'nun 11 inci maddesine üç bent ile Kanuna bir ek madde eklenmesi; Anayasanın 121 inci maddesi ile anılan Kanun’un 4 üncü maddesinin verdiği yetkiye dayanılarak Cumhurbaşkanının başkanlığında toplanan Bakanlar Kurulunca 4/6/1984 tarihinde kararlaştırılmıştır.
2935 sayılı Olağanüstü Hal Kanunu’nun 11 inci maddesine aşağıdaki (n), (o) ve (ö) bentleri eklenmiştir.
n) İşçinin isteği, ahlâk ve iyi niyet kurallarına uymayan haller, sağlık sebepleri, normal emeklilik ve belirli süresinin bitişi nedeniyle hizmet aktinin sona ermesi veya feshi dışında kalan hallerde işçi çıkartmalarını üç aylık bir süreyi aşmamak kaydıyle izine bağlamak veya ertelemek.
o) Dernek faaliyetlerini; her dernek hakkında ayrı karar almak ve üç ayı geçmemek kaydıyle durdurmak. Ancak bu yetki aynı dernek hakkında haklı yeni nedenler olmadıkça bir defadan fazla kullanılamaz.
ö) Grev ve Lokavt kararlarının uygulanmasını en çok bir aya kadar ertelemek.
2935 sayılı Olağanüstü Hal Kanunu’na aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
Olağanüstü Hal Kanununun verdiği yetkilerin kullanılmasından dolayı tazminat davaları, idare aleyhine, idari yargıda açılır. İdarenin, kamu görevlisine şahsi kusurdan dolayı rücu edebilmesi, şahsi kusurun çok açık ve ağır olmasına bağlıdır. İlgili Bakan'ın uygun görüşü olmadıkça rücu davası açılamaz.
Bu Kanun Hükmünde Kararname yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Bu Kanun Hükmünde Kararname hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
