243 Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ile İlgili Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname

Memurlar ve diğer kamu görevlileri ile ilgili bazı kanunlarda değişiklikler yapılması; 24/4/1984 tarih ve 2999 sayılı Kanunun verdiği yetkiye dayanılarak Bakanlar Kurulu’nca 29/11/1984 tarihinde kararlaştırılmıştır.

657 sayılı Kanunun değişik 36 ncı maddesinin Ortak Hükümler Bölümünün (A) bendinin 11 nci fıkrası ile (F) bendinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“11. Mesleğe özel yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle alınan; Başbakanlık, Bakanlık ve bağımsız genel müdürlükler müfettiş yardımcıları ile bağlı müfettiş yardımcıları ve Diyanet İşleri Başkanlığı müfettiş yardımcıları, Başbakanlık Uzman Yardımcıları, Devlet Planlama Teşkilâtı Uzman Yardımcıları; Devlet Personel Başkanlığı Devlet Personel Uzman Yardımcıları; Başbakanlık Yüksek Denetleme Kurulu Uzman Yardımcıları; Hazine ve Dış Ticaret Müsteşarlığı Bankalar Yeminli Murakıpları, Hazine Kontrolörleri; Maiyet memurları; Dışişleri Bakanlığı meslek memurları; Maliye ve Gümrük Bakanlığı Hesap Uzman Yardımcıları, merkez kuruluşu stajyer kontrolörleri ile Devlet Bütçe Uzman Yardımcılarının özel yeterlik sınavı yönetmeliklerine göre yapılacak yeterlik sınavlarında başarı göstererek müfettiş, kaymakam, Başbakanlık Uzmanı, Plânlama Uzmanı, Devlet Personel Uzmanı, Yeminli Murakıp, Hesap Uzmanı, Kontrolörlüğe, Devlet Bütçe Uzmanlığına, Dışişleri meslek memurluğunda ise Dışişleri Bakanlığınca sınavla girilmesi şart koşulan bir dereceye atanmaları sırasında ve bir defaya mahsus olmak üzere haklarında ayrıca bir derece yükselmesi uygulanır.

F) Bu Kanunla tespit edilen çeşitli hizmet sınıfları mensuplarından Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliğinde ve Türkiye Büyük Millet Meclisinde asli ve sürekli görevlerde bulunanların kadro, unvan, derece, ek gösterge, intibak ve diğer özlük haklarının tespit ve kullanılması ile ilgili yetkiler Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği ile Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlık Divanına aittir. Ancak Türkiye Büyük Millet Meclisi personeli için tesbit edilecek ek göstergeler Bakanlık Müsteşarları için öngörülen rakamı aşamaz.”

657 Sayılı Kanunun 31/7/1970 tarihli ve 1327 sayılı Kanunla yürürlükten kaldırılan 37 nci maddesi, aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmiştir.

“Yükselinebilecek derecenin üstünde bir dereceye yükselme

MADDE 37

Bu kanun hükümlerine göre öğrenim durumları, hizmet sınıfları ve görev unvanları itibariyle azami yükselebilecekleri derecelerin dördüncü kademesinden aylık almaya hak kazanan ve son altı yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlardan son sicil notu olumlu bulunanların kazanılmış hak aylıkları kadro şartı aranmaksızın bir üst dereceye yükseltilir.”

657 Sayılı Kanunun değişik 43 üncü maddesinin (B) bendinin (a) ve (g) fıkraları ile (j) fıkrasının birinci ve ikinci bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, (b) fıkrasında yeralan «Yüksek Tekniker* ibaresinden sonra «Tekniker» ibaresi ile maddenin sonuna aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

“a) Kadroları Genel İdare Hizmetleri Sınıfına dahil bulunanlardan Başbakanlık Müsteşarına 1100 rakamının; Bakanlık Müsteşarlarına, Devlet Plânlama Teşkilâtı Müsteşarına, Hazine ve Dış Ticaret Müsteşarına, Başbakanlık Teftiş Kurulu Başkanına, Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Başkanına, Diyanet İşleri Başkanına, Başbakanlık Yüksek Denetleme Kurulu Başkanına, Devlet Personel Başkanına 800 rakamının; Müsteşar Yardımcılarına, Diyanet İşleri Başkan Yardımcıları ile Din İşleri Yüksek Kurulu Başkanına, Devlet Plânlama Teşkilâtı Genel Sekreterine, Başbakanlık Toplu Konut ve Kamu Ortaklığı İdaresi Başkanına, Bakanlar Kurulu Sekreterine, Başbakan Müşavirlerine, Başbakanlık Başkanlarına, Bakanlıklar merkez teşkilâtına dahil Kurul Başkanlarına, Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Başkan Yardımcıları ile Atatürk Araştırma Merkezi, Türk Dil Kurumu, Türk Tarih Kurumu ve Atatürk Kültür Merkezi Başkanlarına, Devlet İstatistik Enstitüsü Başkanına, Genel Müdürlere, Büyükelçi ve Daimi Temsilci ünvanını ihraz etmiş olanlara, Devlet Plânlama Teşkilâtı Başkanlarına, Hazine ve Dış Ticaret Müsteşarlığı Bankalar Yeminli Murakıpları Kurulu Başkanına, Başbakanlık Özel Kalem Müdürüne, Adli Tıp Kurumu Başkanına, Yüksek Denetleme Kurulu Üyelerine ve Yüksek Öğretim Kurulu Genel Sekreterine, Büyük Şehir Belediye Genel Sekreterlerine 650 rakamının; Genel İdare Hizmetleri Sınıfına dahil 1 inci derece kadrolardan görev unvanları Bakanlar Kurulu Karan ile tesbit edileceklere 500 veya 400 rakamınım bu sınıfa dahil olup da yukarıdaki hükümlere göre kadrolarına tahsisli ek gösterge belirlenmemiş olanlardan 4 üncü derecenin kademelerinden aylık alanlara 100, 3 üncü derecenin kademelerinden aylık alanlara 150, 2 nci derecenin kademelerinden aylık alanlara 200 ve 1 inci derecenin kademelerinden aylık alanlara 300 rakamının;

g) Kadroları Emniyet Hizmetleri Sınıfına dahil olup Emniyet Müdürü sıfatını ihraz etmiş olanlardan 4 üncü derecenin kademelerinden aylık alanlara 100, 3 üncü derecenin kademelerinden aylık alanlara 200, 2 nci derecenin kademelerinden aylık alanlara 300, 1 inci derecenin kademelerinden aylık alanlara 400, Daire Başkanları ile İl Emniyet Müdürlerine 500, Teftiş Kurulu Başkanı, Polis Akademisi Başkanı ve Emniyet Genel Müdür Yardımcıları ile Ankara, İstanbul, İzmir Emniyet Müdürlerine 600, Emniyet Genel Müdürüne 800, kadroları bu sınıfa dahil olup da yukarıda sayılanlar dışında kalanlardan 4 üncü derecenin kademelerinden aylık alanlara 100, 3 üncü derecenin kademelerinden aylık alanlara 150, 2 inci derecenin kademelerinden aylık alanlara 200 ve 1 inci derecenin kademelerinden aylık alanlara 300 rakamının;

i) Kadroları Genel İdare Hizmetleri Sınıfına dahil olup, en az üç yıl süreli Yükseköğrenim veren fakülte ve yüksekokulları bitirerek mesleğe özel yarışma sınavı ile giren ve belirli süreli meslek içi eğitimden sonra özel bir yeterlik sınavı sonunda (veya yükseköğrenimli olup, özel kanunların öngördüğü şartları taşıyanlardan en az sekiz yıl mesleki görev yaptıktan sonra yine bu kanunların öngördüğü usule göre seçilerek) atanan Bakanlık, Müsteşarlık, Diyanet İşleri Başkanlığı ve bağımsız Genel Müdürlük Müfettişleri, Başbakanlık Yüksek Denetleme Kurulu Uzmanları, Maliye ve Gümrük Bakanlığı Hesap Uzmanları ile Hazine ve Dış Ticaret Müsteşarlığı Bankalar Yeminli Murakıpları, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş ve İş Güvenliği Müfettişleri ve Bakanlıkların Merkez Teşkilatına dahil Genel Müdürlüklerin Kontrolörleri ile Sosyal Sigortalar Kurumu Sigorta Müfettişlerinden 8 ve 7 nci derecelerin kademelerinden aylık alanlara 100, 6 ve 5 inci derecelerin kademelerinden aylık alanlara 150, 4 ve 3 üncü derecelerin kademelerinden aylık alanlara 200, 2 nci derecenin kademelerinden aylık alanlara 300 ve 1 inci derecenin kademelerinden aylık alanlara 400, 1 inci derecenin son kademesini kazanılmış hak olarak alanlara 500 rakamının,

Eklenmesi suretiyle hesaplanır.”

“Ancak, kadrolarına tahsisli ek göstergesi bulunmıyanlara uygulanacak ek göstergeler, ilgililerin bu Kanunun 36 ve 37 nci maddelerine göre yükselebilecekleri dereceler için belirlenen ek göstergelerden yüksek olamaz”

“Milli Eğitim Gençlik ve Spor Bakanlığı Talim ve Terbiye Kurulu Başkan ve Üyelikleri, Bayındırlık ve İskân Bakanlığı Yüksek Fen Kurulu Başkan ve Üyelikleri, Müşavir ve 1 inci dereceden uzman unvanlı kadrolara atananlara, bu kadrolarda bulundukları sürece daha önce almış olduktan en yüksek gösterge üzerinden ödeme yapılır.”

657 sayılı Kanunun değişik 48 inci maddesinin (A) bendinin beşinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“5. Taksirli suçlar hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlâk kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hürriyeti bağlayıcı ceza ile hükümlü bulunmamak.”

657 sayılı Kanunun değişik 49 uncu maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Duyurulan Devlet kamu hizmet ve görevlerine Devlet Memuru olarak girmek isteyenler, belirlenen şartları yerine getirerek başvurularını yaparlar.”

657 sayılı Kanunun değişik 50 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Sınav şartı

MADDE 50

Devlet kamu hizmet ve görevlerine Devlet memuru olarak atanacakların açılacak Devlet memurluğu sınavlarına girmeleri ve sınavı kazanmaları şarttır.

Sınavların yapılmasına dair usul ve esaslar ile sınava tabi tutulmadan girilebilecek hizmet ve görevler ve bunların tabi olacağı esaslar Devlet Personel Başkanlığınca hazırlanacak bir genel yönetmelikle düzenlenir.

Sakatlar için sınavlar ayrı yapılır.”

657 sayılı Kanunun değişik 51 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Sınav sonuçları

MADDE 51

Sınav sonuçları, ilgili kurumda teşkil edilen sınav komisyonlarının sorumluluğunda belirlenerek başarılı olanların isimleri başarı sıralarına göre ilan edilir ve yazı ile de ilgililere bildirilir.

İlan edilen sınav sonuçları müteakip sınav tarihine kadar geçerlidir.”

657 Sayılı Kanunun değişik 59 uncu maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği ile Türkiye Büyük Millet Meclisinin memurluklarına, Başbakan Müşavirliklerine, Başbakanlık ve Bakanlık Müşavirlikleriyle Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliklerine, Başbakanlık Basın Müşavirliğine, Bakanlar Kurulu Sekreterliğine, Milli Savunma Bakanlığı ile Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarında veya kadro açıklamalar bölümünde özel nitelikli olarak gösterilen görev yerlerine, Özel Kalem Müdürlüklerine, Valiliklere, Büyükelçiliklere, Elçiliklere, Daimi Temsilciliklere, dış kuruluşlarda çalışma müşavirlikleri nezdinde görevlendirilecek sendika uzmanlıklarına. Din İşleri Yüksek Kurulu Üyeliklerine, Milli İstihbarat Teşkilatı memurluklarına, Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği Müşavirliklerine, Hukuk Müşavirliğine ve Genel Sekreter Sekreterliğine, bu Kanunun atanma, sınavlar, kademe ilerlemesi ve derece yükselmesine ilişkin hükümleriyle bağlı olmaksızın tahsis edilmiş derece aylığı ile memur atanabilir. Dışişleri Bakanlığı Hukuk Müşavirlikleri ile Devlet Konservatuvarında görevlendirilecek uluslararası ün yapmış üstün yeteneklere sahip Devlet sanatçılarının, atama ve ilerlemelerinde de bu hükümler uygulanır.”

657 sayılı Kanunun 64 üncü maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

“Devlet memurlarından 6 yıllık sicil notu ortalaması 90 ve daha yukarı olanların aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere bir kademe ilerlemesi uygulanır.”

657 Sayılı Kanunun 67 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Kadrosuzluk sebebiyle derece yükselmesi yapamayanların aylıkları

MADDE 67

Diğer şartları taşımakla birlikte üst derecelerde boş kadro olmadığı için derece yükselmesi yapamayan memurların kazanılmış hak aylıkları, öğrenim durumları itibariyle yükselebilecekleri dereceyi aşmamak şartıyla işgal etmekte oldukları kadroların bir üst derecesine yükseltilebilir.”

657 sayılı Kanunun 69 uncu maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“İdari görevlere atanma

MADDE 69

Kurumlar, Eğitim ve Öğretim Sağlık ve Yardımcı Sağlık ve Teknik Hizmetler Sınıflarına dahil memurlardan, kariyerlerinden yararlanmak istediklerini 2-4 üncü dereceler arasındaki idari görevlere ait olup kazanılmış hak derecelerinin iki altındaki derecelerden tesbit ve ihdas edilmiş kadrolara atayabilirler.

Bu suretle atanan memurların aylıkları kazanılmış hak dereceleri üzerinden ödenir. Ancak kazanılmış aylık dereceleri ve kariyer hizmet sınıfları için tesbit edilen ek gösterge, zam ve tazminatlar ile atandıkları görevlerin ek gösterge, zam ve tazminatlarının farklı olması halinde fazla olanı ödenir.”

657 sayılı Kanunun değişik 71 inci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Memurların eşit dereceler arasında veya derece yükselmesi suretiyle sınıf değiştirmeleri caizdir. Bu şekilde sınıf değiştireceklerin geçecekleri sınıf ve görev için bu Kanunda veya kuruluş kanunlarında belirtilen niteliklere sahip olmaları şarttır. Bu durumda sınıfları değişenlerin eski sınıflarının derecesinde elde ettikleri kademelerde geçirdikleri süreler yeni sınıflardaki derecelerinde dikkate alınır.”

657 Sayılı Kanunun değişik 72 nci maddesinin ikinci ve üçüncü fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Yeniden veya yer değiştirme suretiyle yapılacak atamalarda, aile birimini muhafaza etmek bakımından kurumlar arasında gerekli koordinasyon sağlanarak eş ve sağlık durumları gözönünde bulundurulur.

Memurların atanamayacakları yerler ve bu yerlerdeki görevler ile kurumların özellik arz eden görevlerine atanabilmeleri için hangi kademelerde ne kadar hizmet etmeleri gerektiği ve yer değiştirme ile ilgili atama esasları Devlet Personel Başkanlığınca hazırlanacak bir yönetmelikle belirlenir. Kurumlar atamaya tabi olacak personeli için bu yönetmelik esaslarına göre Devlet Personel Başkanlığının görüşünü almak suretiyle bir personel ve atama planı hazırlar.”

657 Sayılı Kanunun değişik 77 nci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Yabancı memleketlerde veya uluslararası kuruluşlarda, kurumlarının muvafakati ile görev alacak memurlara ilgili Bakanlığın teklifi ve Başbakan'ın izni ile memuriyeti süresince toplam on yıla kadar maaşsız izin verilebilir.”

657 Sayılı Kanunun değişik 88 inci maddesinin (B) bendinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“1) 87 nci maddede yazılı kurumların tabiplikleri, diş tabiplikleri, eczacılıkları, kimyagerlikleri, veterinerlikleri, avukatlıkları ile Adli Tıp Kurumu Uzmanlıkları.”

657 Sayılı Kanunun 96 ncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Olağanüstü yönetim hallerinde çekilme usulü

MADDE 96

Olağanüstü hal, sıkıyönetim, seferberlik ve savaş hallerinde veya genel hayata müessir afetlere uğrayan yerlerdeki Devlet Memurları, yerine atanacaklar gelip işe başlamadıkça görevlerini bırakamazlar.”

657 Sayılı Kanunun değişik 97 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Çekilen ve çekilmiş sayılanların yeniden atanmaları

MADDE 97

Memurlardan mali ve cezai sorumlulukları saklı kalmak üzere;

A) 94 üncü maddenin 2 nci ve 3 üncü fıkrasına uygun olarak memuriyetten çekilenler altı ay geçmeden,

B) Bu Kanuna göre çekilmiş sayılanlar ile 94 üncü maddenin 2 nci fıkrasına uymadan görevlerinden ayrılanlar bir yıl geçmeden,

C) 95 inci maddede yazılı zorunluluklara uymayanlar 3 yıl geçmeden,

D) 96 ncı maddeye aykırı hareket edenler hiçbir surette.

Devlet memurluğuna alınamazlar.”

657 Sayılı Kanunun değişik 105 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Hastalık izni

MADDE 105

Memurlara hastalıkları halinde, verilecek raporlarda gösterilecek lüzum üzerine, aylık ve özlük haklarına dokunulmaksızın aşağıdaki esaslara göre izin verilir.

A) On yıla kadar (on yıl dahil) hizmeti olanlara altı aya kadar,

B) On yıldan fazla hizmeti olanlara oniki aya kadar,

C) Kanser, verem ve akıl hastalıkları gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığa yakalananlara onsekiz aya kadar,

izin verilir.

Memurların, hastalıktan sebebiyle yataklı tedavi kurumlarında yatarak gördükleri, tedavi süreleri hastalık tatillerine ait sürelerin hesabında dikkate alınır.

İzin süresinin sonunda hastalıklarının devam ettiği resmi sağlık kurullarının raporu ile tesbit edilenlerin izinleri bir katına kadar uzatılır. Bu sürelerin sonunda da iyileşmeyen memurlar hakkında emeklilik hükümleri uygulanır. Bunlardan gerekli sağlık şartlarını yeniden kazandıkları resmi sağlık kurullarınca tesbit edilenler tekrar görev almak istedikleri takdirde, eski derece ve niteliklerine uygun görevlere öncelikle atanırlar.

Görevlerinden dolayı saldırıya uğrayan memurlar ile görevleri sırasında ve görevlerinden dolayı bir kazaya uğrayan veya bir meslek hastalığına tutulan memurlar, İyileşinceye kadar izinli sayılırlar.

Sıhhi izin sürelerine esas hizmetin hesabında 87 nci maddede sayılan kurumlarca emekli keseneği veya sigorta primi ödenmek suretiyle geçen süreler ile askerlikte geçen süre dikkate alınır.”

657 sayılı Kanunun 112 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Sicil amirleri

MADDE 112

Sicil raporu vermeye yetkili sicil amirleri, kurumlarınca, Devlet Personel Başkanlığının olumlu görüşü alınmak suretiyle 121 inci maddede öngörülen yönetmeliğe uygun olarak çıkarılacak özel yönetmeliklerde belirlenir.

Kurumların taşra teşkilatlarında bulunan memurların sicil amirleri Vali ve Kaymakamlardır.”

657 sayılı Kanunun 118 inci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Atamaya yetkili amirler itirazla ilgili kararlarım iki ay içinde ilgiliye yazı ile bildirirler.”

657 sayılı Kanunun 119 uncu maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Olumlu ve olumsuz sicil

MADDE 119

Sicil raporlarındaki sicil notu ortalaması 100 üzerinden 60 ve daha yukarı olanlar olumlu sicil almış sayılırlar.

Sicil raporlarındaki sicil notu ortalaması 60 ın altında olanlar olumsuz sicil almış sayılırlar.

Sicil amirleri hakkında, daha üst amirlerce düzenlenecek sicil raporlarında, maiyetlerinde çalışan memurların sicil notu takdirindeki başarı dereceleri gözönünde bulundurulur.”

657 sayılı Kanunun 120 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Olumsuz sicil

MADDE 120

İki defa üst üste olumsuz sicil alan memurlar başka bir sicil amirinin emrine atanırlar, burada da olumsuz sicil almaları halinde memuriyetle ilişkileri kesilerek haklarında T. C. Emekli Sandığı Kanununun emeklilikle ilgili hükümleri uygulanır.”

657 sayılı Kanunun 121 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Sicil yönetmeliği

MADDE 121

Devlet memurunun mesleki ehliyetinin tesbiti amacı ile sicilinde bulunacak bilgiler, ayrılış sicilinin verileceği haller, sicil raporlarının şekli, taşıyacağı sorular, düzenleme zamanı, uygulanacak not usulü ve bunların derecelendirilmesi, muhafaza ile görevli makamlara dair esaslar ile itiraz ve bunu inceleyecek merciler; Vali ve Kaymakamların hangi memurların birinci, ikinci ve üçüncü sicil amirleri olduğu, hangi memurlar hakkında da ek sicil raporu verecekleri ve diğer hususlar genel yönetmelikle düzenlenir.”

657 Sayılı Kanunun 241 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 5 inci maddesi ile değişik 123 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Ödül

MADDE 123

Bağlı bulundukları kurumlarda olağanüstü gayret ve çalışmaları sonucunda emsallerine göre başarılı görev yaptıkları görülen Devlet memurlarına bağlı veya ilgili Bakanın uygun görmesi üzerine bir mali yıl içinde tür aylıkları tutarını, Emniyet Hizmetleri Sınıfına dahil memurlarla Maliye ve Gümrük Bakanlığında Gümrük işlerinde görevli memurlara iki aylıkları tutarını aşmamak üzere ödül verilebilir. Bunlardan uygun görülenlere ilgili Bakanın teklifi ve Başbakanın tasvibi ile bir aylıkları tutarında daha ödeme yapılabilir.

Bu maddeye göre bir mali yıl içinde ödüllendirileceklerin sayısı, kurumun yılbaşındaki serbest kadro mevcudunun binde onundan, Maliye ve Gümrük Bakanlığına tahsis edilmiş serbest kadrolar ile Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı ve Emniyet Hizmetleri Sınıfına dahil kadrolar için binde yirmisinden fazla olamaz.”

657 Sayılı Kanunun değişik 124 üncü maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Disiplin amirleri; kurumların kuruluş ve görev özellikleri dikkate alınarak Devlet Personel Başkanlığının görüşüne dayanılarak özel yönetmeliklerinde tayin ve tesbit edilecek amirlerdir.

657 sayılı Kanunun 125 inci maddesinin (E) bendinin (d) fıkrasındaki “... kesintisiz 10 gün veya...” ibaresi kaldırılmıştır.

657 sayılı Kanunun değişik 126 ncı maddesinin birinci fıkrasının sonundaki «... atamaya yetkili amirler... » ibaresinden sonra gelmek üzere «İl disiplin kurullarının kararlarına dayanan hallerde valiler» ibaresi eklenmiştir.

657 sayılı Kanunun değişik 178 inci maddesinin dördüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Birinci derece üst kademe yönetici kadrolarında bulunanlara fazla çalışma ücreti ödenmez.”

657 sayılı Kanunun 1327 sayılı Kanunla kaldırılmış bulunan 191 inci maddesi aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmiştir.

“Memurların sosyal tesis ihtiyaçları

MADDE 191

Devlet Memurları için lüzum ve ihtiyaç görülen yerlerde çocuk bakımevi ve sosyal tesisler kurulabilir.

Bunların kuruluş ve işletme esas ve usulleri Devlet Personel Başkanlığı ile Maliye ve Gümrük Bakanlığınca birlikte hazırlanacak genel yönetmelikle belirlenir.”

657 sayılı Kanunun 1327 sayılı Kanunla yürürlükten kaldırılsa 192 nci maddesi aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmiştir.

“Devlet memurları için konut kredisi

MADDE 192

Devlet Memurlarından T. C. Emekli Sandığına tabi hizmeti 10 yıl ve daha fazla olanlara, istekleri üzerine Toplu Konut Fonu’ndan özel şartlarla ve öncelikle konut kredisi verilebilir.

Bu krediden faydalanma şartları ile kredi borcunun memurlardan tahsili ve her yıl ödenecek toplam kredi tutan gibi diğer hususlar Toplu Konut ve Kamu Ortaklığı İdaresi Başkanlığınca hazırlanacak yönetmelikle düzenlenir.”

657 Sayılı Kanunun değişik 209 ve 210 uncu maddelerinin birinci fıkralarında geçen “ ...... aile yardımı ödeneğine müstehak ........ ” ibareleri kaldırılmıştır.

657 sayılı Kanunun 213 üncü maddesinden sonra gelen Ek Maddesinin değişik (c) fıkrasının (6) ncı bendindeki % 8 oranı % 10’a çıkarılmış, (a) fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve maddeye aşağıdaki (e) fıkrası eklenmiştir.

“a) Kurumların Teknik ve Sağlık Hizmetleri Sınıfına dahil kadrolarına atanmış olanlardan; lise dengi mesleki öğrenim veren okul mezunları için % 15‘ine; dört yıldan aşağı yükseköğrenim veren okul mezunları için % 20'sine ve dört yıl ve daha fazla süreli Yükseköğrenim veren okul mezunları için % 25 ine (Teknik Hizmetler Sınıfına dahil kadrolarda bulunan personelden kalkınmada öncelikli yörelerde çalışanlar için bu oranlara 5 puana kadar ilave yapılabilir.

e) Dışişleri meslek memurlarından (aday meslek memurları dahil) 9-7 nci derecelerin kademelerinden aylık alanlara % 10'una, 6-4 uncu derecelerin kademelerinden aylık alanlara % 15’ine;”

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 241 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile değişik Ek Geçici 7 nci maddesi ile tesbit edilen % 90 oram % 95 olarak değiştirilmiştir.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 241 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile değişik ek geçici 8 inci maddesinin üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Sayıştay Başkanının aylık ödemeleri birinci derecenin son kademesine eklenecek 1100; Sayıştay Daire Başkanları. Üyeleri ve Sayıştay Savcısının aylık ödemeleri; birinci derecenin son kademesine eklenecek 800, bunlardan toplam 30 fiilî hizmet yılını doldurmuş bulunmak kaydıyla, bu görevlerde 6 fiili hizmet yılını tamamlamış olanların aylık ödemeleri birinci derecenin son kademesine eklenecek 900 gösterge rakamından sonra bulunacak sayının belli katsayı ile çarpılması sonunda elde edilecek miktar esas alınarak yapılır.”

657 sayılı Kanunun değişik Ek Geçici 12 nci maddesine aşağıdaki fıkra eklenilmiştir.

“Devlet Klasik Türk Müziği Korosu sanatçıları, sanatkârları ve sanatçı öğretmenleri ile stajyerleri hakkında da bu maddenin (B) ve (D) bentlerinde yer alan hükümler uygulanır. Halen görevde bulunanların durumları da buna göre yeniden düzenlenir. ”

926 Sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununun 187 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“MADDE 187

Subay ve astsubayların T. C. Emekli Sandığına tabi hizmeti 10 yıl ve daha fazla olanlara, istekleri halinde Toplu Konut Fonundan özel şartlarla ve öncelikle konut kredisi verilebilir.

Bu krediden faydalanma şartları ile kredi borcunun tahsili ve har yıl ödenecek toplam kredi tutarı diğer hususlar Toplu Konut ve Kamu Ortaklığı İdaresi Başkanlığınca hazırlanacak yönetmelikte düzenlenir.”

936 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununun Ek 18 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“EK MADDE 18

a) Aşağıda yazılı rütbe ve görevlerde bulunanlara hizalarında gösterilen gösterge rakamlarının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucu bulunan miktarda makam tazminatı ödenir. Makam tazminatı damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmaz.

b) Bu rütbe ve görevlerde toplam iki yıl süre ile çalışmış olup, asgari 25 yıl görev yaptıktan sonra emekliye ayrılanlara, (a) fıkrasına göre bulunacak miktarın yüzde altmışı, hayatta bulundukları sürece her ay T. C. Emekli Sandığınca ödenir. T. C. Emekli Sandığı bu ödemeleri üç aylık devreler halinde faturası karşılığında Hazine’den tahsil eder.

Ancak, kamu kurum ve kuruluşları ile Kamu İktisadi Teşebbüslerinde veya bunların müessese, bağlı ortaklık yada iştiraklerinde görev alanlara bu görevleri süresince yukarıdaki tazminat ödenmez.”

211 Sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanununun 98 inci maddesine aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.

“Türk Silahlı Kuvvetleri personeli için lüzum ve ihtiyaç görülen yerlerde çocuk bakımevleri ve sosyal tesisler kurulabilir.

Bunların kuruluş ve işletme esas ve usulleri yönetmelikle düzenlenir.”

2797 sayılı Yargıtay Kanununun 67 nci maddesinin sonuna aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

“Cumhuriyet Başsavcı Başyardımcısı ve Yardımcılarından 2820 sayılı Siyasi Partiler Kanunu uyarınca başka bir yerde görevlendirilenlere bu görevleri süresince günde 1500 lira ilâve net ödemede bulunulur.”

2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanununun 241 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile değişik 103 üncü maddesinin (a) fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“a) Anayasa Mahkemesi, Yargıtay, Danıştay ve Uyuşmazlık Mahkemesi Başkanları ile Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısı ve Danıştay Başsavcısının aylık ödemeleri, birinci derecenin son kademesine eklenecek 1100; Anayasa Mahkemesi asıl ve yedek üyelerinin aylık ödemeleri birinci derecenin son kademesine eklenecek 900; Yargıtay ve Danıştay üyeleri ile Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısı vekili ve birinci sınıf hakim ve savcıların aylık ödemeleri birinci derecenin son kademesine eklenecek 800; bunlardan, toplam 30 fiili hizmet yılını doldurmuş bulunmak kaydıyla bu görevlerde 6 fiili hizmet yılını tamamlamış olanların aylık ödemeleri birinci derecenin son kademesine eklenecek 900 rakamından sonra bulunacak sayının belli katsayı ile çarpılması sonunda elde edilecek miktar esas alınarak yapılır. Daha yüksek ek göstergeli bir görevden Anayasa Mahkemesi asıl ve yedek üyeliğine atananların aylık ödemelerinde önceki görevlerinin ek göstergeleri esas alınır.”

2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanununun 241 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile değişik 106 ncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“MADDE 106

Bu Kanunun 2 nci maddesinde belirtilenlere brüt aylıkları tutarının (bu Kanuna göre hesaplanacak en yüksek aylık tutarının % 35‘inden az olmamak üzere) % 95'1 oranında ödenek verilir.

Bu ödenekten yararlananlar 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu İle 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu ve diğer Kanunlarla verilen yan ödemeleri alamazlar.

Adalet Müfettişlerine brüt aylıkları tutarının % 25’i oranında özel hizmet tazminatı ödenir. Bu tazminat damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmaz.

Hakim ve sava adaylarına brüt aylıkları tutarının % 45’i oranında ek ödemede bulunulur.

Bu maddeye göre yapılacak ödemeler hakkında aylıklara ilişkin hükümler uygulanır.”

14/7/1964 tarih ve 500 sayılı Kanunun değişik 1 inci maddesinin birinci, ikinci ve üçüncü fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve bu Kanuna ekli gösterge tabloları yürürlükten kaldırılmıştır.

«Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nde bulunan Türk Askeri Birlikleri personeli ile genel ve katma bütçeli daire ve idareler, kamu iktisadi kurumları ve döner sermayeli kuruluşlar personelinin aylık, ücret, yan ödeme, ödenek, tazminat, sosyal yardımları, tayın bedelleri ve diğer özlük hakları Kıbrıs'da ödenir. Ancak, bu personelin aylıklarının (ek gösterge dahil) brüt tutarının % 25 fazlası ödemeye esas alınır.

Bu Kanuna göre görevlendirilenlere ayrıca yurt içinde herhangi bir ödeme yapılmaz. Bunların kadro ve görev yönünden bağlı bulundukları kuruluşlarla ilgileri kesilmez. Bu Kanun hükümleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanunu hükümlerine göre Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'ne sürekli görevle atananlar ile geçici görevle görevlendirilenler hakkında uygulanmaz.

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ne gönderilen erbaş ve erlerden çavuşlar için 70; onbaşılar için 55; erler için 40 gösterge rakamı esas alınır ve bu gösterge rakamlarının, Devlet Memurlarının aylıklarına uygulanan aylık katsayısı ile çarpımından bulunacak miktar her ay ödenir.»

2377 sayılı Kanunun 241 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 34 üncü maddesi ile değişik 1 inci maddesindeki 100 gösterge rakamı 125‘e, 125 gösterge rakamı 150’ye, 150 gösterge rakamı 200'e yükseltilmiştir.

2424 sayılı Mülki idare Amirliği Hizmetleri Tazminat Kanununun 241 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 26 ncı maddesi ile değişik 1 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“MADDE 1

Mülki idare Amirliği Hizmetleri Sınıfına dahil kadrolara atanmış bulunanlara en yüksek Devlet Memuru aylığının (ek gösterge dahil), Mülkiye Müfettişleri için % 40, 1, 2. ve 3 üncü dereceli kadrolarda bulunanlar için % 35, diğerleri için % 25 oranında «Mülki idare Amirliği Hizmet Tazminatı» ödenir.

Bu tazminattan yararlananlara 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre ayrıca özel hizmet tazminatı ödenmez.

Bu tazminat aybaşında aylıklarla birlikte verilir ve damga resmi hariç herhangi bir vergiye tabi değildir.”

2443 Sayılı Devlet Denetleme Kurulu Kurulması Hakkında Kanun’un 8 inci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Kurul üyelerinin kamu görevlisi olmaları halinde bunlar, kurumlarından üyelikleri süresince izinli sayılırlar. Bu personelin aylık, ek gösterge, tazminat, ödenek ve diğer mali ve sosyal hak ve yardımları kurumlarınca ödenmeye devam olunur.

Ancak, 2595 sayılı Kanunun 241 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile değişik Geçici 7 nci maddesine göre ödenmesi gereken Özel Hizmet Tazminatı, Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliğince ödenir.

Bu personel, Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliğinde görevli süreli personele ödenen fazla çalışma karşılıkları hariç, kurumlarınca ödenmeyen diğer hak ve yardımlardan yararlandırılabilir.”

2547 Sayılı Yükseköğretim Kanununun değişik 38 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“MADDE 38

Öğretim elemanları; ilgili kurumlar ile kendisinin isteği, üniversite yönetim kurulunun uygun görmesi ve Yükseköğretim Kurulunun kararı ile ihtiyaç duyulan konularda, özlük işlemleri kendi kurumlarınca yürütülmek kaydıyla, bakanlıklarda, Silahlı Kuvvetler ile Türkiye Bilimsel ve Teknik Araştırma Kurumu, Adli Tıp Kurumu, Türkiye Atom Enerjisi Kurumu ve Kara Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfı, Deniz Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfı, Hava Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfı, kamu kuruluşları ve kamu yararına çalışan kuruluşlar tarafından kurulan vakıflar ile kanunla kurulmuş sosyal güvenlik kurumları ve bunların iştiraklerinde, araştırma-geliştirme kurumları ve diğer kamu kuruluşlarında geçici olarak görevlendirilebilirler, Bu şekilde görevlendirilenler (Adli Tıp Kurumu hariç) döner sermayeden yararlanamazlar. Ancak ilgili bulunduğu yükseköğretim kurulularındaki aylık ve diğer ödemeler ile öteki hakları devam eder.

Yükseköğretim Kurulunun isteği ve ilgili kamu kuruluşunun onayı ile yükseköğretim kurumları veya birimleri, ilgili adli mercilerin talebi ile adli tıp mevzuatı çerçevesinde adli tıp olaylarında ve diğer adli konularda resmi bilirkişi olarak görevlendirilebilirler.

Bu madde uyarınca görevlendirilen öğretim elemanları, kendi kurumlarından alacakları aylık ve ödeneklerden başka, görevlendirildikleri kurumlarda, yürüttükleri görevler için öngörülen ücret, aylık, zam ve tazminatlardan yararlanırlar. Görevlendirildikleri kurumlarca kendilerine bu suretle yapılan ödemeleri döner sermayelere yatırmak zorunda değillerdir.”

2876 Sayılı Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Kanununun 97 nci maddesinin (b) fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“b) Bu Kanun gereğince Yüksek Kurum ve bağlı kuruluş başkan ve başkan yardımcılığına atananlara ve haklarında 2547 sayılı Yüksek öğretim Kanununun görevlendirmeye ilişkin hükümleri uygulananlara, Yönetim Kuruluna ve yürütme kurullarına atanacak üyelere ödenecek ücretlerle, Yüksek Kurul Atatürk Uluslararası Barış Ödülü Kurulu ve Milli Komite'ye Cumhurbaşkanı tarafından seçilen, üyelere ve bilim kurullarının asil üyelerine ödenecek huzur hakları Yüksek Kurum Başkanının teklifi ve Bakanlar Kurulunun kararı ile tespit edilir.

Bu suretle atanan veya görevlendirilenlerin, varsa emekli aylıkları kesilmez.

Bu Kanun gereğince kurulan bilim ve uygulama kolları, diğer kol, komisyon ve çalışma gruplan başkan ve üyeleri hakkında, faaliyet ve hizmetin niteliğine göre, şartları varsa, uzmanlığı gerektiren belirli görevlere ilişkin hükümler veya yayın ve telif mevzuatı uygulanır.”

5434 Sayılı T. C. Emekli Sandığı Kanununun 42 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“MADDE 42

Cumhurbaşkanlığında bulunduktan sonra herhangi bir sebep ve suretle ayrılanlara veya bu makamlarda iken 39 uncu maddenin (b) fıkrasında yazılı duruma girenlere, Cumhurbaşkanına ödenmekte olan aylık ödeneğin yüzde kırkı emekli aylığı olarak bağlanır. Bu aylıklar ödendikçe faturası karşılığında Hazineden alınır.”

5434 sayılı T. C. Emekli Sandığı Kanununa 8/7/1971 tarih ve 1425 sayılı Kanunla eklenen 2013 sayılı Kanunla değişik ek 6 ncı maddenin ikinci fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

“İştirakçilerden, kanunlarla belirlenen bekleme süreleri sonunda kadrosuzluk veya yaş haddi sebebiyle emekliye sevk edilenler ve vazife malüllüğü hükümlerine göre vazife malüllüğü aylığı bağlananlar ile ölüm sebebiyle haklarında emeklilik işlemi uygulananlara; emekli edildikleri veya aylıklarının bağlandığı tarihi takibeden ilk mali yılbaşında gösterge veya ek gösterge rakamlarında meydana gelecek artışa, bu tarihte yürürlükte olan aylık katsayısı uygulanmak suretiyle ikramiye farkları, emekli ikramiyesi ile ilgili hükümlere göre, ayrıca ödenir.”

5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa aşağıdaki ek madde eklenmiştir.

“EK MADDE

“Daha önce bulundukları kadrolar veya aylık almakta oldukları dereceler için belirlenmiş olan ek göstergeler, yürütmekte oldukları görevler veya aylık almakta oldukları dereceler için belirlenen ek göstergelerden yüksek olanlar hakkında 15 inci maddenin (h) fıkrası hükmü dikkate alınarak emeklilik yönünden en yüksek ek gösterge uygulanır. Kaldırılmış kadrolarda bulunmuş olanlardan iştirakçi bulunanlar ile emekli olanlar veya ölmüş bulunanlar için uygulanacak ek göstergeler Devlet Personel Başkanlığının görüşü alınmak suretiyle Maliye ve Gümrük Bakanlığı ile T. C. Emekli Sandığı Genel Müdürlüğü tarafından birlikte belirlenir.

Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlük tarihinden önce birinci fıkra kapsamına girenlerin 15 inci maddenin (h) fıkrasındaki şartlar aranmaksızın aylıkları düzeltilir ancak geçmiş süreler için bunlara bir fark ödenmez.”

241 sayılı Kanun Hükmündeki Kararnamenin 35 inci maddesindeki % 6 oranı % 7'ye, % 8 oranı % 9'a ve % 10 oranı % 11'e yükseltilmiştir.

241 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 37 nci maddesinin (a) ve (b) fıkraları yürürlükten kaldırılmış, (c) fıkrasındaki «10» yıllık süre «6» yıl; (e) fıkrasındaki «5» yıllık süre «3» yıl olarak değiştirilmiştir.

241 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 38 nci maddesinde yer alan tablonun 1987 ve müteakip yıllarda uygulanacak ek gösterge» başlıklı sütununda belirtilen gösterge rakamları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

241 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 39 uncu maddesi aşağıdaki seklide değiştirilmiştir.

“MADDE 39

a) Aşağıda unvanları yazılı görevlerde bulunanlara hizalarında gösterilen gösterge rakamlarının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucu bulunan miktarda makam tazminatı ödenir. Makam tazminatı damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabı tutulmaz.

b) Bu görevlerde toplam iki yıl süre ile çalışmış olup, asgari 25 yıl kamu görevi yaptıktan sonra emekliye ayrılanlara, (a) fıkrasına göre bulunacak miktarın yüzde altmışı, hayatta bulundukları sürece her ay T. C. Emekli Sandığınca ödenir. T. C. Emekli Sandığı, bu ödemeleri üç aylık devreler halinde faturası karşılığında Hazine'den tahsil eder.

Ancak, kamu kurum ve kuruluşları ile Kamu İktisadi Teşebbüslerinde veya bunların müessese, bağlı ortaklık yada iştiraklerinde görev alanlara bu görevleri süresince yukarıdaki tazminat ödenmez.”

657 sayılı Kanun ile ek ve değişikliklerinde 13/12/1960 gün ve 160 sayılı Kanunun dördüncü maddesine yapılan atıflar 8/6/1984 gün ve 217 sayılı Kanun. Hükmünde Kararnamenin ilgili maddelerine yapılmış sayılır.

5/11/1980 tarihli ve 2333 sayılı Kanun 1/1/1987 tarihinde;

657 sayılı Kanunun değişik 92 nci maddesinin 2 nci fıkrası ile 116 ncı maddesi, bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yayımı tarihinde;

yürürlükten kaldırılmıştır.

Sağlık Hizmetleri Sınıfına dahil ortaokul muadili mesleki okul mezunları için en yüksek devlet memuru aylığının tek gösterge dahili % 10’una kadar özel hizmet tazminatı ödenir. Bu tazminat hakkında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 213 üncü maddesinden sonra gelen Ek Maddesi hükümleri uygulanır.

Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin öngördüğü yönetmelikler Devlet Personel Başkanlığınca en geç bir yıl içinde hazırlanarak uygulamaya konulur. Bu süre zarfında uygulanmakta olan mevcut tüzük ve yönetmeliklerin uygulanmasına devam edilir.

Bu Kanun Hükmünde Kararname 31/12/1984 tarihinde yürürlüğe girer.

Bu Kanun Hükmünde Kararname Hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.