, anonim şirket yönetim kurulu üyelerinin özen ve bağlılık yükümlülüğünün düzenlendiği 369/1. maddesinde; ''Yönetim kurulu üyeleri ve yönetimle görevli

makul olduğu, ücretten dolayı TTK 553 maddesi kapsamında davalı şirketin uğradığı zarar bulunmadığı, davalı şirket müdürünün özen ve bağlılık yükümlülüğü

huzurdaki davanın birbirinden bağımsız olduğunu, söz konusu davanın pay sahibi ... tarafından davacı müvekkili aleyhine TTK'nın 369. maddesinde bulunan özen ve bağlılık yükümlülüğünün ihlal edildiği gerekçesiyle 553. madde kapsamında ikame edildiğini; ... tarafından, TTK çerçevesinde anonim ortaklık yönetim

talep edeni ortağı olduğu şirketi iflasa sürüklediğini, TTK m. 369 hükmü “yönetim kurulu üyeleri” ve “yönetimle görevli üçüncü kişilerin” özen ve bağlılık yükümlülüğünü düzenlediğini, ilgili hükme göre bu kişiler görevlerini tedbirli bir yöneticinin özeniyle yerine getirmek ve şirketin menfaatlerini dürüstlük

şirketin faaliyetine devam etmediğini, davalı ...’in şirkete özen ve bağlılık yükümlülüğünü yerine getirmediğini, şirketin envanterine kayıtlı malları ve

gereğince yöneticinin, özen ve bağlılık yükümlülüğü ile kanunlardan ve şirket sözleşmesinden doğan yükümlülüklerini ağır bir şekilde ihlal ettiğinin veya

hale geldiğini, şirket müdürlerinin özen ve bağlılık yükümlülüklerini ihlal etiklerini, şirket sözleşmesinden doğan yükümlülüklerin ağır şekilde ihlal

özen ve bağlılık yükümlülüklerine aykırı hareket ettiği, davalının anılan şirketi zarara uğrattığı, bu nedenle tespit edilen 432.844,38TL zarar tutarının

kurulu başkanı ve müdürü olan davalıların özen ve bağlılık yükümlülüğüne aykırı hareket etmek suretiyle aynı Şirketin ortakları konumundaki davacıları ve ... sözkonusu iddianın davalı ... yönünden 6102 sayılı TTK 626m.gereğince özen ve bağlılık yükümlülüğü ilkesinin açık ihlali niteliğinde olup davalı yöneticinin ... Şirketin müdürler kurulu başkanı ve müdürü olan davalılar ... ve ...'ın özen ve bağlılık yükümlülüğüne aykırı hareket etmek suretiyle aynı Şirketin ortakları ... olan sözkonusu iddianın davalı ... yönünden 6102 sayılı TTK 626m. gereğince özen ve bağlılık yükümlülüğü ilkesinin açık ihlali niteliğinde olup davalı

çabalarının ve tecrübesinin büyük katkı sağladığını, diğer ortakların yönetimsel yükümlülüklerini yerine getirmediğini, özen ve bağlılık yükümlülüğünü ihlal

değerlendirmeler yapıldığını ileri sürmüştür. HUKUKİ NİTELENDİRME, DELİLLERİN VE İSTİNAF SEBEPLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ Dava; şirket müdürünün özen ve bağlılık yükümlülüğüne aykırı davranışlarıyla şirkete zarar verdiğinden bahisle azli ile yerine yönetim kayyımı atanarak verdiği zararın şirkete ödenmesi istemine

ekstreleri; özen ve bağlılık yükümlülüğünün ağır ihlali niteliğinde olduğunu; bu vakıalar haklı sebebin mevcudiyetine dair kuvvetli emareler teşkil etmekte ... kötüye kullandığına, özen ve bağlılık yükümlülüğüne ağır şekilde ihlal ettiğine yönelik iddialarının esası bakımından bu aşamada yaklaşık ispat koşulu

düzenlemeler ile şirket esas sözleşmesinden doğan yükümlülüklerini ihlal ettiğini ve özen ve bağlılık yükümlülüğüne aykırı şekilde hareket etmesi nedeniyle ... esas sözleşmesinden doğan yükümlülüklerini ihlal etmesi ve anılan Kanunda öngörülen özen ve bağlılık yükümlülüğüne aykırı şekilde hareket etmesi ... sıfatını da haiz bulunan davalının yükümlülüklerini gereği gibi yapmayarak görev ve yetkilerini kötüye kullanması, özen ve bağlılık yükümlülüğü ve rekabet

mevcut olduğunu, davalı taraf olan ...'nin, ...'ne karşı TTK m.626 da bahsedilen özen ve bağlılık yükümlülüğüne açıkca aykırı hareket ettiğini, şirketin ortak hesabından kendi hesabına herhangi bir bildirimde ve haklı sebep bulunmadan para aktarmasının açıkca özen ve bağlılık yükümlülüğüne aykırı olduğunu

düzenlendiğini, 6102 sayılı TTK 369. maddesi “5. Özen ve bağlılık yükümlülüğü Madde 369- Yönetim Kurulu üyeleri ve yönetimle görevli üçüncü kişiler. Görevlerini

de kendi lehine delil olma vasfını içermediği belirtilmiştir.Limited Şirketlerde "Özen ve bağlılık yükümlülüğü, rekabet yasağı başlıklı" TTK 626/1 ... olduğu, kendi oğlu lehine ve temsil ettiği davacı şirket aleyhine/zararına yaptığı işlemlerin, TTK 626. Madde gereğince şirket temsilcisinin özen ve bağlılık yükümlülüğü ile bağdaşmadığı, dürüstlük kuralına aykırılık teşkil ettiği, yetkinin kötüye kullanılması ve temsil yetkisinin aşılması suretiyle

kaldırılmasını veya sınırlandırılmasını mahkemeden isteyebilir. TTK'nın 630/3 maddesinde yöneticinin özen ve bağlılık yükümlülüğü ile diğer kanunlarda ve şirket

şirket menfaati • genel kurul kararı • taşınmaz satışı • bağlılık yükümlülüğü • yönetim kurulu • yönetim kurulu kararı • yönetim kurulu üyesi • maddi zarar • manevi tazminat • manevi zarar • cevap dilekçesi • özen ve bağlılık yükümlülüğü • katılma yoluyla temyiz • ön inceleme

çalışarak şirket menfaatini hiçe saydığı, özen ve bağlılık yükümlülüğünü ihlal ederek davacı şirketin itibar kaybına uğramasına sebebiyet verdiği iddiaları ... menfaatini hiçe sayma, özen ve bağlılık yükümlülüğünü ihlal kapsamında kalmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiş, hüküm, taraflarca istinaf

, şirket müdürlerinin özen ve bağlılık yükümlülüklerini ihlal ettiklerini, şirket sözleşmesinden doğan yükümlülükleri ağır şekilde ihlal ettiklerini

eden davacı vekili, istinaf başvuru dilekçesinde özetle; azli talep edilen davalı şirket müdürlerin rekabet yasağına ve dava konusu şirkete karşı özen ve bağlılık yükümlülüklerine aykırı davranarak başka bir şirket kurduğunu, yönetici olduğu şirketin faaliyetlerinde önemli bir konumda olan ... ... ... orta

, toplam 7 kalem ürünü 18,70 TL'ye, ......... nolu faturada ise 5 kalem ürünü 15,40 TL'den sattığını, bu durumun özen ve bağlılık yükümlülüğüne aykırı ... piyasa değerinin çok altında satması, mali bilgi taleplerini reddetmesi ve TTK'daki özen ve bağlılık yükümlülüklerine aykırı davranması nedenleriyle ... ve bu hileli işlemlerde kendisine bilgi verilmediğini, tüm bu eylemlerin Türk Ticaret Kanunu'nun 626, 613/2 ve 630. maddelerindeki özen ve bağlılık yükümlülüklerine aykırılık teşkil ettiğini, ayrıca mali bilgi taleplerinin kanuna aykırı şekilde reddedildiğini, bu nedenlerle.........yönetimden uzaklaştırılmasını

kullandırılmadığını, diğer ortak ...'ın ortak olduğu ve daha sonra tüm hisselerini kardeşine devrettiği ... Makine....Ltd. Şti. bu durumun müdürün özen ve bağlılık yükümlülüğüne aykırı olduğunu, diğer ortağın davalı şirketin ithal ettiği ürünleri kardeşinin şirketine zararına ve daha düşük bedelle satarak davalı şirketi

rekabet yasağına aykırılık teşkil eder. Bu sebeple, davalı şirket yönetici ortağının özen ve bağlılık yükümlülüklerine uygun davranmadığı anlaşılmıştır ... ). Hal böyle olunca, yukarıda ayrıntılı şekilde açıklandığı üzere davalı şirket yönetici ortağının özen ve bağlılık yükümlülüklerine uygun davranmadığı

, TTK 626 maddesinde düzenlenen “özen ve bağlılık yükümlülüğüne, rekabet yasağına aykırı davranmama yükümlülüklerine aykırı ve baksız fiil niteliğindeki