elektronik ortam • feshin geçersizliği • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • davanın kabulü • iade davası • istinaf dilekçesi • istinaf yolu • karşı dava • ön inceleme • bilirkişi raporuna itiraz • taraf sıfatı

tarihinde ihbar tazminatı, fazla mesai, genel tatil ve hafta tatili ücret alacaklarının ödetilmesi istemiyle açılan davada mahkemece 25/03/2019 tarihinde

direnme kararı • kısmi dava

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi ... Dava, kıdem ve ihbar tazminatı ile bir kısım ücret alacaklarının ödetilmesi istemine ilişkin olup, Mahkemece davanın kısmen kabulüne ilişkin verilen hükmün Dairemizce 30.09.2020 tarihli, 2016/25228 esas 2020/9887 karar sayılı ilamı ile bozulduğu anlaşılmıştır. 02.07.2012 gününde kabul edilip 05.07.2012 günlü Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe giren 6352 sayılı Yargı Hizmetlerinin Etkinleştirilmesi Amacıyla Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması ve Basın Yayın Yoluyla İşlenen Suçlara İlişkin Dava ve Cezaların Ertelenmesi Hakkında Kanun'un 40. maddesi gereğince 5521

eğitim stajından kaynaklanan staj ücret alacağının ödetilmesi isteğinde bulunmuş, davalı ise usul ve esas yönünden davanın reddi gerektiğini savunmuştur

ile ücret alacaklarının ödetilmesi istemine ilişkindir. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 120. maddesi uyarınca halen yürürlüğü devam eden mülga 1475 sayılı İş

idareye bağlı sağlık kurumunda yaptığı mesleki eğitim stajından kaynaklanan staj ücret alacağının ödetilmesi isteğinde bulunmuş, davalı ise usul ve esas

kaynaklanan staj ücret alacağının ödetilmesi isteğinde bulunmuş, davalı ise usul ve esas yönünden davanın reddi gerektiğini savunmuştur. Mahkemece, davanın

yaptığı mesleki eğitim stajından kaynaklanan staj ücret alacağının ödetilmesi isteğinde bulunmuş, davalı ise usul ve esas yönünden davanın reddi gerektiğini

eğitim stajından kaynaklanan staj ücret alacağının ödetilmesi isteğinde bulunmuş, davalı vekili ise usul ve esas yönünden davanın reddi gerektiğini

yaptığı mesleki eğitim stajından kaynaklanan staj ücret alacağının ödetilmesi isteğinde bulunmuş, davalı ise usul ve esas yönünden davanın reddi gerektiğini

ücreti alacağının tahsili istemine ilişkindir. Davacı, davalı idareye bağlı sağlık kurumunda yaptığı mesleki eğitim stajından kaynaklanan staj ücret alacağının ödetilmesi isteğinde bulunmuş, davalı ise usul ve esas yönünden davanın reddi gerektiğini savunmuştur. Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar