annem dönüşümlü olarak ücretsiz izin kullanmak zorunda kaldık, davacı kendi ihtiyaçlarını gideremeyecek durumdaydı, bu süreçte davacının krem, değnek

olmaksızın feshedildiğini, müvekkilinin ücretsiz izne çıkarıldığı bildirildikten sonra haberi olmadan SGK'ya işten çıkış bildirimi yapıldığını, iş yerinde

bilirkişi raporu • belirsiz süreli iş sözleşmesi • borca aykırılık • haksız fiil sorumluluğu • hizmet sözleşmesi • hizmet tespiti • yönetim kurulu • yönetim kurulu kararı • sözleşme özgürlüğü • toplu iş sözleşmesi • organik bağ • dürüstlük kuralı • edim yükümlülüğü • cevap dilekçesi • huzur hakkı • iş sözleşmesi • direnme kararı • mücbir sebep • olağan genel kurul toplantısı • hukuki yarar yokluğu • istinaf yolu • maddi hata • ön inceleme • asgari geçim indirimi

ücretsiz izin kullanarak ... genel müdürü olarak çalıştığı, 31.01.2013 tarihinde taraflar arasındaki iş sözleşmesinin sona erdiği ve aynı tarihli karşılıklı ... başladığı 19.08.2011 tarihinden 31.01.2013 tarihine kadar davalı işverence davacıya ücretsiz izin kullandırıldığı, 31.01.2013 tarihinde ise davalı işveren

değerlendirildiğinde; başvuranın çocuğu için talep ettiği çocuk yardımı ödeneğinin ve eşinin ücretsiz izinde olduğu döneme denk gelen eş yardımı ödeneğinin bu şartı

ücretin eksik ödendiğini, bu durumun düzeltilmesini istemesi üzerine ücretsiz izin uygulamasına tabi tutulduğunu ve akabinde iş akdinin feshedildiğini, bu

anlaşılmıştır. Davacı ... yönünden: Davacı anne ...'ın kızının bakımı ve refakati nedeniyle ücretsiz izin kullanarak uğradığı kazanç kaybı (yansıma zararı

ücretsiz izinleri hakkında kadroları ekli 1 sayılı cetvelde gösterilen personelin tabi olduğu hükümlerin uygulanacağının düzenlendiği, I sayılı cetvelde ... sözleşmeli personele talepleri doğrultusunda, 657 sayılı Kanunun mazeret, refakat, hastalık izinleri ile ücretli veya ücretsiz izinlerine ilişkin hükümlerinin ... ücretli veya ücretsiz izinleri hakkında kadroları ekli 1 sayılı cetvelde gösterilen personelin tabi olduğu hükümler uygulanır.”, 5.4. “Fazla Çalışma ve ... mazeret, refakat, hastalık izinleri ile ücretli veya ücretsiz izinleri hakkında kadroları ekli 1 sayılı cetvelde gösterilen personelin tabi olduğu hükümler

dürüstlük kuralı • eda davası • eksik inceleme • meslekte kazanma gücü kaybı • sosyal güvenlik kurumu • sürekli iş göremezlik geliri • cebri icra • iş kazası • cevap dilekçesi • davanın kabulü • hukuki yarar yokluğu • ön inceleme • tespit davası • usul ekonomisi ilkesi

çalıştırılan davacıya ustalık ve beceri gerektiren peçete üretim bölgesine geçmesi gerektiği aksi halde ücretsiz izne çıkartılacağının söylendiğini, bunun

eksik inceleme • yazılı delil başlangıcı • hak düşürücü süre • hizmet tespiti • takoğraf kayıtları • zorunlu sigorta • cevap dilekçesi • davaya fer'i müdahil olma • davanın kabulü • delil başlangıcı • hukuki yarar yokluğu • ön inceleme

gösterilerek ... bildirgelerinde ücretsiz izin olarak gösterildiğini, maaşının bir kısmı banka hesabına, geri kalan kısmın ise elden ödendiğini, sigortasının ... olarak çalıştığının (ücretsiz izne çıkartılmadığını) ve prime esas göstergesinin net 3.200 TL olduğunun tespitini, davanın ...'ya ihbarını talep etmiştir

fesih ihbarı • ihbar süresi • ispat yükü • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • hakimin davayı aydınlatma ödevi • ön inceleme • uyuşmazlığın aydınlatılmasının zorunluluğu

vekili cevap dilekçesinde; müvekkili Şirkette tadilat çalışmaları esnasında davacı dâhil tüm çalışanların tadilat bitimine kadar ücretsiz izne