, dava konusu oyunların bilgisayar oyunu değil, board game olarak tabir edilen masa üstü oyunu olduğunu, FSEK’ te sayılan hiçbir eser kategorisinde yer

çok üstünde oy hakkına sahip olduğu anlaşılmakla davanın reddine" karar verilmiştir. İLERİ SÜRÜLEN İSTİNAF SEBEPLERİ: Karara karşı, davacı iflas idare ... çok üstünde oy hakkına sahip olduğu, devir işlemi için genel kurul kararı olmadığı yönünde açılan davalarda herhangi bir iddia olmadığı gerekçesiyle

esas sözleşme • eksik inceleme • haklı neden • hisse devri • temsil yetkisi • temsil yetkisinin kaldırılması • ticari defter • üstün oy • üstün oy hakkı • bilânço • bilirkişi raporu • bilirkişi raporuna itiraz • cevap dilekçesi • limited şirket • oy hakkı • özen yükümü • ön inceleme

, davalının davacıya bilgi vermediğini, ana sözleşmede yer alan “başkanın üstün oyu, yönetim organındaki kilitlenmeyi çözen ve şirketi çalışabilir konumda tutan ... üstün oy münferiden temsil yetkisi olması sebebiyle karar alındığını, davalının şirketin paralarını kendi şahsi ihtiyaçları için kullandığını iddia ederek ... müştereken temsil yetkisine dönüştürülmesine, şirket müdürler kurulu başkanının üstün oy hakkının kaldırılmasına karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP ... yetkisinin kaldırılması ve müştereken temsil yetkisine dönüştürülmesi, şirket müdürler kurulu başkanının üstün oy hakkının kaldırılması istemlerine ilişkindir

FSEK kapsamında korunabilecek bir hakkı olmadığını, dava konusu oyunların bilgisayar oyunu değil, board game olarak tabir edilen masa üstü oyunu olup

göre olağan üstü oy nisabı ile alınmış genel kurul kararı gerektirmesi nedeniyle hukuki temelden yoksundur. Bu gerekçelerle davanın davacılardan

kurulu başkanı bulunmadığından başkanın üstün oyu kullanılarak şirket içi kilitlenmenin çözülmesinin mümkün olmadığı, dolayısıyla (aynı zamanda müdür olan

yemin delili • dürüstlük kuralı • esas sözleşmenin değiştirilmesi • eksik inceleme • esas sözleşme • eşit işlem ilkesi • mutlak butlan • genel kurul kararı • hazır bulunanlar listesi • hazirun cetveli • hisse devri • eşitlik ilkesi • üstün oy • bilirkişi raporu • limited şirket • limited şirket genel kurul • pay sahipleri sözleşmesi • olağan genel kurul toplantısı • nisaplar • pay devri • cevap dilekçesi • davanın kabulü • istinaf dilekçesi • istinaf yolu • ön inceleme

kendini müdürler kurulu başkanı olarak seçtiğini, 04.06.2020 tarihinde yapılan müdürler kurulu toplantısında ...'ın üstün oyuna dayanarak 06.07.2020

halinde, eşitlik halinde başkanın ortaklıklarda YK'da üstün oy düzeni de reddedilmiştir. Tam aksine, TK'nın n sayılması hakkı verilirken (TK m. 624(3

durumunda belirleyici/üstün oy kullanma yetkisi olmayan yönetim kurulu başkanı), (...) BEYÇELİK tarafından atanacak olan toplam (...) üyenin olduğu bir

etmiş, davalının münferit yetkisinin sınırlandırılarak davacıya müşterek yetki kararı verilmesi ve üstün oy hakkının kaldırılmasına, aksi halde mevcut

aldığını, ana sözleşme ve yasanın ön gördüğü karar nisabının üstünde oy alan kişilerin seçilmiş olduklarını, en çok oy alan kişi seçileceğinden ayrıca red

alınacak kararlarda üstün oy hakkına sahip kılındığını, müvekkilinin iş hayatındaki başarılı profili nedeniyle davalı şirket nezdinde ortak sıfatına haiz

geçirildiğini, davacı ile müdürün mutabık olmadığı ve itiraz ettiği hususlarda diğer müdür ... ..., Müdürler kurulu başkanı olarak üstün oyu ile genel kurul

edildiği, kararların kanuni karar nisabım üstündeki oy sayısıyla alındığı, Ortaklar Cetveli ile Genel Kurul Tutanağının Bakanlık temsilcisi ve divan üyeleri

ile oy çokluğuyla diğer maddelerin ise en az 37 oy ve daha üstü oyla kabul edildiği görülmüştür. İlk Derece mahkemesince davacının iptalini talep

silahlı örgüt • devletin güvenliğine karşı suçlar • siyasi düşünce • suç için anlaşma • suça iştirak • etkin pişmanlık • felsefi inanç • gasp • şantaj • örgüte üye olma • nitelikli zimmet • rüşvet • hakaret • tehdit • anayasal düzene karşı suçlar • anayasayı ihlal • hükümete karşı suç • irtikap • iştirak • yasama organına karşı suç • düşünce suçu

müdürü olarak seçildikleri, davalının ----başkanı olarak da görevlendirildiği yani davalıya üstün oy hakkı tanındığı,--- kuruluşundan başka tescil edilmiş ... kullanması ve denemesi gerkirdi. Kaldı ki davalı yukarıda da belirtildiği ---- başkanı olup, karar almada üstün oy kullanma hakkına sahiptir. Bu nedenle

şirketi temsil ve ilzama yetkili olmasının yanı sıra 6102 sayılı kanunun 624,maddesi gereğince alınacak kararlarda üstün oy hakkına sahip kılındığını

yargılama giderleri • eşit işlem ilkesi • maktu vekalet ücreti • rekabet yasağı sözleşmesi • davanın konusuz kalması • haklı neden • hisse devri • bağlılık yükümlülüğü • bilirkişi raporu • limited şirket • müktesep hak • özen ve bağlılık yükümlülüğü • üstün oy • üstün oy hakkı • cevap dilekçesi • karar verilmesine yer olmadığına karar verilmesi • istinaf yolu • karşı dava • oy hakkı

; davalı ... ile davalı şirkette %50 pay sahibi olduğunu, davalının müdürler kurulu başkanı olarak üstün oy hakkını kötüye kullandığını, müvekkilini şirket ... ...’in müdürler kurulu başkanı sıfatıyla ve üstün oyuyla alınan kimi kararların ortaklar arasında eşit işlem yapılması ilkesine aykırı ve ortakların

geçirildiğini; davacı ile müdürün mutabık olmadığı ve itiraz ettiği hususlarda diğer müdür K4 'ın, müdürler kurulu başkanı olarak üstün oyu ile genel kurul

cevap dilekçesinde; Genel Kurul kararları için butlan ve yokluktan bahsedilemeyeceğini, kararların karar nisabının çok üstünde oy çokluğu ile alındığını

katılımcılarla kullanılmıtşır. F1 A.Ş'nin temsilcisinin yeter sayı ve oy katılımda ilgili düzenlemelerin aksine kullanabileceği oyların çok üstünde oy kullanmıştır

Kararın Konusu: Vergi Resmi Harç ve Diğer Gelirlerle İlgili Kararlar

Temyiz Kurulunca eşit oyla (Başkanın bulunduğu tarafın üstün oyuyla) tasdik edildiğini, bu sefer karar düzeltme talebinde bulunduklarını, Temyiz Kurulu

Kararın Konusu: Vergi Resmi Harç ve Diğer Gelirlerle İlgili Kararlar

Temyiz Kurulunca eşit oyla (Başkanın bulunduğu tarafın üstün oyuyla) tasdik edildiğini, bu sefer karar düzeltme talebinde bulunduklarını, Temyiz Kurulu

arasında el değiştirecek, yönetim kurulu başkanının üstün oy hakkı olmayacak, kararlar basit çoğunlukla alınacaktır. (8) Sözleşme’nin 11. maddesine göre