. Anılan içtihadı birleştirme kararının gerekçesinde belirtildiği üzere; iş hukukunda kararlaştırılan cezai şartın genellikle iş sözleşmesinin belirli süreli sözleşmelerde, süre boyunca haklı neden olmaksızın feshini önlemek, eğitim verilen işçinin asgari çalışma şartına uyulmaması halinde eğitim giderlerini geri talep

verildiği anlaşılmaktadır. Davalının belirli süreli sözleşme ile taahhüdüne aykırı davranarak ilave promosyon talebinin kabul edilmemesi üzerine süresinden

, belirli süreli sözleşme olması sebebiyle de tarafların olağan fesih hakkının bulunmadığı, tarafların ancak olağan üstü fesih yolu ile sözleşmeyi

yetki itirazı • seçimlik hak • belirli süreli sözleşme • eksik inceleme • hak düşürücü süre • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • ülke hukuku • usuli kazanılmış hak • organik bağ • dava açma süresi • cevap dilekçesi • ikrar • kısmi dava • uygulanacak hukuk • ön inceleme

kavramının, sınırlarını aşan hakkın kötüye kullanımı oluşturan şekilde uygulandığını, b. Hizmet süresinin hatalı tespit edildiğini, belirli süreli sözleşmeler

belirli süreli iş sözleşmesi • belirli süreli sözleşme • belirsiz süreli iş sözleşmesi • asgari geçim indirimi • eksik inceleme • haklı neden • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • kısmi ödeme • cevap dilekçesi • dava şartlarının bulunmaması • hakimin davayı aydınlatma ödevi • ispat yükü • ön inceleme • uyuşmazlığın aydınlatılmasının zorunluluğu

çalıştığı, birden çok belirli süreli sözleşme yapılsa da artık baştan itibaren davacının belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalıştığının kabulü gerektiği, bunun yanında yapılan işin de niteliği itibarıyla belirli süreli sözleşmeye konu olamayacağı değerlendirildiğinde ispat külfeti kendisinde olan davalının

belirli süreli sözleşme • belirsiz süreli sözleşme • cezai şart talebi • cezai şart • fesih tazminatı • fesih ihbarı • haksız fesih • hizmet sözleşmesi • sözleşmenin sona ermesi • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • ön inceleme

sözleşmede her iki taraf için de konulması halinde geçerli olduğu, ancak dosyada taraflar arasında belirli süreli sözleşmenin sona ermesinden sonra yazılı bir sözleşmenin yapılmadığı, belirli süreli sözleşmenin sona ermesi için fesih ihbarına gerek bulunmaması nedeniyle davalının 01.07.2013 tarihli bildiriminin fesih ... Kanun'un 339. maddesine göre sona erme tarihinde her iki tarafın sessiz kaldığı belirli süreli sözleşmenin bir yıldan fazla olmamak üzere uzadığını

belirli süreli sözleşme • belirsiz süreli sözleşme • esaslı onarım • fesih ihbarı • hak düşürücü süre • kira sözleşmesi • kiralananın kullanımı imkânsız olması • kiralananın tahliyesi • kiralananın yeniden inşası veya imarı amacıyla esaslı onarımı • konut ya da işyeri gereksinimi sebebiyle kullanma zorunluluğu • tahliye talebi • yeni malikin gereksinimi • kira bedeli • dava açma süresi • dava şartlarının bulunmaması • davanın kabulü • istinaf yolu • kesin süre • üst soy

350. maddesi uyarınca ihtiyaç nedeniyle tahliye davasının belirli süreli sözleşmelerde sürenin sonunda bir ay içinde açılması gerekir. Dava açma süresi ... inşası veya imarı amacıyla esaslı onarımı, genişletilmesi ya da değiştirilmesi gerekli ve bu işler sırasında kiralananın kullanımı imkânsız ise, belirli süreli sözleşmelerde sürenin sonunda, belirsiz süreli sözleşmelerde kiraya ilişkin genel hükümlere göre fesih dönemine ve fesih bildirimi için öngörülen

belirli süreli iş sözleşmesi • belirli süreli sözleşme • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • muvazaa iddiası • cevap dilekçesi • ön inceleme

, davacının belirli süreli sözleşme kapsamında geçici işçi statüsünde çalıştığını, akıllı ambar olarak adlandırılan ambar otomasyon sisteminin kurulması işinde ... . TEMYİZ A. Temyiz Sebepleri Davalı vekili temyiz dilekçesinde; 1. Davacının belirli süreli sözleşme ile ve geçici işçi olarak çalışması nedeniyle toplu

kendiliğinden ortadan kalktığını, TBK hükümleri ve Yargıtay kararlarına göre de belirli süreli sözleşmenin taraflarca açık veya örtülü şekilde uzatılması

davanın ihbarı • belirli süreli sözleşme • sözleşmenin sona ermesi • haklı neden • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • harç muafiyeti • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ön inceleme • zincirleme iş sözleşmesi

kaydının yapıldığını, belirli süreli sözleşmelerle çalıştığını, sözleşmelerin zincirleme iş sözleşmesine dönüştüğünü, çalıştığı işyerinin sadece ... olduğunu

belirli süreli iş sözleşmesi • belirli süreli sözleşme • hak düşürücü süre • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • ön inceleme • usuli kazanılmış hak

çalıştığını, işçilerle belirli süreli sözleşme yapıldığını, davacının kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanamadığını, davacının tüm alacaklarının ödendiğini

davaların birleştirilmesi • yargılama giderleri • belirli süreli sözleşme • esas sözleşme • hak düşürücü süre • yıllık izin süresi • zamanaşımı defi • anonim şirket • hisse devri • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • eşitlik ilkesi • cevap dilekçesi • muvazaa iddiası • uygulanacak hukuk • ön inceleme

uygulanması gerektiğini, Rus hukukunun uygulanması kabul edildiği takdirde davanın ...'da görülmesi gerektiğini, davacının belirli süreli sözleşme ile

davaların birleştirilmesi • yargılama giderleri • belirli süreli sözleşme • hak düşürücü süre • esas sözleşme • hisse devri • yıllık izin süresi • zamanaşımı defi • anonim şirket • iş sözleşmesi • eşitlik ilkesi • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • muvazaa iddiası • ön inceleme • uygulanacak hukuk

...'da görülmesi gerektiğini, davacının belirli süreli sözleşme ile çalıştığını, davacının ücretine, yaptığı mesai çalışmalarının dâhil olduğunu, davacının

davaların birleştirilmesi • yargılama giderleri • belirli süreli sözleşme • hak düşürücü süre • esas sözleşme • hisse devri • eşitlik ilkesi • iş sözleşmesi • yıllık izin süresi • zamanaşımı defi • anonim şirket • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • muvazaa iddiası • ön inceleme • uygulanacak hukuk

, davacının belirli süreli sözleşme ile çalıştığını, davacının ücretine yaptığı mesai çalışmalarının dâhil olduğunu, davacının istifa ederek işten ayrıldığını

davaların birleştirilmesi • belirli süreli sözleşme • yargılama giderleri • hak düşürücü süre • esas sözleşme • hisse devri • yıllık izin süresi • anonim şirket • eşitlik ilkesi • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • muvazaa iddiası • cevap dilekçesi • katılma yoluyla temyiz • ön inceleme • uygulanacak hukuk • zamanaşımı defi

edildiği takdirde davanın ...'da görülmesi gerektiğini, davacının belirli süreli sözleşme ile çalıştığını, davacının ücretine yaptığı mesai çalışmalarının

yargılama giderleri • el atmanın önlenmesi • kiracılık sıfatının tespiti • kira sözleşmesi • konut ve çatılı işyeri kiraları • gecikme faizi • kazanç kaybı • maddi zarar • karşı dava • kesin delil • kesin süre • ön inceleme • belirli süreli kira sözleşmesi • belirli süreli sözleşme • dava açma süresi

Kanunun 347. maddesinde yer alan düzenlemeye göre ise; konut ve çatılı işyeri kiralarında kiracı, belirli süreli sözleşmelerin süresinin bitiminden en az on

yargılama giderleri • belirli süreli kira sözleşmesi • belirli süreli sözleşme • kira sözleşmesi • kiracılık sıfatının tespiti • konut ve çatılı işyeri kiraları • gecikme faizi • el atmanın önlenmesi • bilirkişi raporu • kazanç kaybı • maddi zarar • dava açma süresi • delil tespiti talebi • istinaf yolu • karşı dava • kesin süre • ön inceleme • davanın kabulü

Kanun’un 347. maddesinde yer alan düzenlemeye göre ise; konut ve çatılı işyeri kiralarında kiracı, belirli süreli sözleşmelerin süresinin bitiminden en az on

belirli süreli sözleşmesi sona erdiğinden her halükarda 31/08/2019 tarihinden itibaren kurumdan herhangi bir alacağının bulunmayacağı belirtilerek ısrar

hukuken belirli süreli sözleşme olarak değerlendirilemeyeceğini, zira davalının, müvekkilinden 2017 yılından itibaren sözleşmeyi feshettiği tarihe kadar

belirli süreli sözleşme • belirsiz süreli iş sözleşmesi • cezai şart alacağı • cezai şart • fazla çalışma ücreti • haksız rekabet • sosyal güvenlik kurumu • haklı neden • zamanaşımı defi • antrepo • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • ciro • cevap dilekçesi • karşı dava • kısmi dava • ön inceleme • tanıklara itiraz • temyiz kesinlik sınırı

, davacının 4.658,77 TL ücret ile çalıştığını, elden ödeme olmadığını, imzalanan 09.09.2013 tarihli belirli süreli sözleşmede davacının ücretinin 3.650,00 TL

istemine ilişkindir. 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 350/1 maddesi hükmü uyarınca, ihtiyaç iddiasına dayalı olarak açılacak tahliye davalarının; belirli süreli sözleşmelerde sürenin sonunda, belirsiz süreli sözleşmelerde aynı Kanun'un 328. maddesinde fesih bildirimi için öngörülen sürelere uyularak

, davacının son 5 yıldaki ve2 yıldaki satış performansına göre davacının portföy tazminatı talep etmesinin maddi dayanağının olmadığı, belirli süreli sözleşme

özetle: " Taraflar arasında akdedilen bayilik sözleşmesi iddia edilen aksine belirli süreli olduğu gibi işbu belirli süreli sözleşmenin yenilenmesine

istinaden feshedildiğinin bildirildiğini, müvekkilinin taraflar arasında akdedilen belirli süreli sözleşmenin süresinden önce haksız şekilde feshedilmesi ... belirlendiğini, dolayısıyla yerleşik Yargıtay içtihatlarında ve doktrinde kabul edildiği üzere belirli süreli sözleşmelerin haklı bir neden olmaksızın ... devamına yönelik verilen karar isabetli olduğundan davalı tarafın istinaf sebepleri yerinde görülmemiştir." şeklindedir.Davacı tarafından belirli süreli sözleşmenin haksız feshi nedeniyle her ay kazanacağı 1.750 Euro + Kdv danışmanlık hizmet bedelinden mahrum kaldığı iddiasıyla zararına karşılık 94.500,00 Euro

arasında başka ticari ilişkiler de olduğunu beyan ettiği, dilekçesi ekinde 15/12/2016 tarihli Belirli Süreli Sözleşme'nin fotokopisini sunmuş olduğu