belirlendiğini ve belirli süreli sözleşmenin sona ermesi ile sözleşme kapsamında çalışan işçilerin iş akdine son verildiğini, davalının dava dışı işçiye ödenen

------ alacak talep etmiştir. Belirli süreli sözleşmenin sona ermesinden sonra yenilenmeyeceğinin bildirilmesi haksız fesih olarak değerlendirilemeyeceğinden

belirli süreli sözleşme • fazla çalışma ücreti • iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • usuli kazanılmış hak • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • ön inceleme

temyiz dilekçesinde; 1. Husumet itirazının dikkate alınması gerektiğini, hizmet süresinin ve ücretin hatalı hesaplandığını, 2. Davacı belirli süreli sözleşme ile çalıştığından ihbar tazminatı alamayacağını, 3. Tanıkların davacı ile menfaat birliği içinde olduğunu, emsal dosyada fazla çalışmanın haftalık

anahtar teslim olgusu • belirli süreli sözleşme • eser sözleşmesi • asgari geçim indirimi • faizin başlangıç tarihi • zamanaşımı defi • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • ön inceleme

tarihleri arasında 3 ay süreyle çalıştığını, davacı ile arasındaki sözleşmenin belirli süreli sözleşme olduğunu, alt işveren olarak davacının taleplerinden

delillerin toplanması • belirli süreli sözleşme • hizmet sözleşmesi • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • muvazaa iddiası • cevap dilekçesi • ön inceleme

, düzenlenen tahakkuk bordrosu ile kıdem tazminatı ödemesi yapıldığını, sözleşmelerin nitelik itibarıyla belirli süreli sözleşme olduğundan ihbar tazminatı

Benzer içeriğe sahip kararları göster

. Anılan içtihadı birleştirme kararının gerekçesinde belirtildiği üzere; iş hukukunda kararlaştırılan cezai şartın genellikle iş sözleşmesinin belirli süreli sözleşmelerde, süre boyunca haklı neden olmaksızın feshini önlemek, eğitim verilen işçinin asgari çalışma şartına uyulmaması halinde eğitim giderlerini geri talep

belirli süreli sözleşme • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • muvazaa iddiası • cevap dilekçesi • ön inceleme

delillerinin bulunmadığını, davacının belirli süreli sözleşme kapsamında geçici işçi statüsünde çalıştığını, akıllı ambar olarak adlandırılan ambar otomasyon ... kısmen kabulüne karar verilmiştir. VI. TEMYİZ A. Temyiz Sebepleri Davalı vekili temyiz dilekçesinde; 1. Davacının belirli süreli sözleşme ile ve geçici

belirli süreli sözleşme • eksik inceleme • fazla çalışma ücreti • fesih ihbarı • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • istinaf yolu • ön inceleme • cevap dilekçesi

sözleşmesinin 14.12.2017 tarihinde feshedildiğini ve fesih bildiriminin davacı tarafından imzalandığını, davacının belirli süreli sözleşme ile çalışması ve kendi

belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi • belirli süreli sözleşme • belirsiz süreli iş sözleşmesi • belirli süreli iş sözleşmesi • fazla çalışma ücreti • sigorta bedeli • işyeri devri • sosyal güvenlik kurumu • gemi • zamanaşımı defi • ana şirket • bilirkişi raporu • haklı neden • iş sözleşmesi • organik bağ • cevap dilekçesi • hükmün tavzihi • maddi hata • ön inceleme

incelendiğinde üst üste belirli süreli sözleşme yapıldığı, sözleşmelerin 6 ay üzerinden yapıldığı ancak sefer kaydı içermediği ve Sosyal Güvenlik Kurumu

verildiği anlaşılmaktadır. Davalının belirli süreli sözleşme ile taahhüdüne aykırı davranarak ilave promosyon talebinin kabul edilmemesi üzerine süresinden

belirli süreli iş sözleşmesi • belirli süreli sözleşme • belirsiz süreli sözleşme • fesih bildirim süresi • haklı sebeple fesih • haksız fesih • hizmet sözleşmesinin sona ermesi • hizmet sözleşmesi • hakimin hukuk yaratması • sözleşmenin feshi talebi • tazminattan indirim • uygun illiyet bağı • haklı neden • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • örf ve âdet • ön inceleme • süresinde cevap dilekçesi verilmemesi

süresine; belirli süreli sözleşmelerde ise, sözleşme süresine uyulmaması durumunda bu sürelere uyulmuş olsaydı kazanabileceği miktarı, tazminat olarak isteyebilir.” denilmek suretiyle sözleşmesi haksız nedenlerle feshedilen işçinin belirli süreli sözleşmeler bakımından sözleşmeye uyulmuş olsa idi elde edebileceği miktarı tazminat olarak isteyebileceğinin hükme bağlandığını, bu durumda açık kanun hükmü uyarınca; taraflar arasındaki belirli süreli sözleşme ... haklı sebep olmaksızın hizmet sözleşmesini derhal feshederse işçi, belirsiz süreli sözleşmelerde fesih bildirim süresine; belirli süreli sözleşmelerde ise

belirli süreli sözleşme • belirli süreli iş sözleşmesi • toplu iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • muvazaa iddiası • davanın kabulü • ön inceleme • cevap dilekçesi

bulunmadığını, davacının belirli süreli sözleşme kapsamında geçici işçi statüsünde çalıştığını, "akıllı ambar" olarak adlandırılan ambar otomasyon sisteminin ... kabulüne karar verilmiştir. VI. TEMYİZ A. Temyiz Sebepleri Davalı vekili temyiz dilekçesinde; 1. Davacının belirli süreli sözleşme ile ve geçici işçi

yargılama giderleri • yeniden yargılama • psikolojik taciz • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • dava şartlarının bulunmaması • mücbir sebep • görevsizlik kararı • iade davası • katılma yoluyla temyiz • ön inceleme • belirli süreli iş sözleşmesi • belirli süreli sözleşme

sözleşmesiyle çalıştığı, sözleşmenin yenilenmesinin belirli süreli sözleşme niteliğini kaybettirmeyeceği buna göre davacının iş güvencesi hükümlerinden

akdin hiç veya gereği gibi yerine getirilmemesi • belirli süreli sözleşme • belirsiz süreli sözleşme • dürüstlük kuralı • cezai şart alacağı • cezai şart • belirli süreli iş sözleşmesi • fesih tazminatı • fazla çalışma ücreti • fesih bildirim süresi • haksız fesih • hizmet sözleşmesi • hizmet sözleşmesinin sona ermesi • ifa imkansızlığı • ispat yükü • adil yargılanma hakkı • sözleşmenin feshi talebi • haklı neden • tazminattan indirim • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • ön inceleme

alacaklarının da bulunduğunu ileri sürerek müvekkilinin yenilenen belirli süreli sözleşme bitim tarihi olan 31.08.2023 tarihine kadar hak kazandığı bakiye süre ... ; belirli süreli sözleşmelerde ise, sözleşme süresine uyulmaması durumunda, bu sürelere uyulmuş olsaydı kazanabileceği miktarı, tazminat olarak isteyebilir

, belirli süreli sözleşme olması sebebiyle de tarafların olağan fesih hakkının bulunmadığı, tarafların ancak olağan üstü fesih yolu ile sözleşmeyi

belirli süreli sözleşme • fesih ihbarı • fesih hakkı • kira sözleşmesi • kira sözleşmesinin feshi • konut ve çatılı işyeri kiraları • taleple bağlılık ilkesi • birleşen şirket • dava açma süresi • davanın kabulü • ön inceleme

Kanunun 347. maddesinde; “Konut ve çatılı işyeri kiralarında kiracı, belirli süreli sözleşmelerin süresinin bitiminden en az onbeş gün önce bildirimde ... veya kiracı sözleşmeyi sona erdirebilir.” düzenlemesi mevcuttur. Söz konusu hüküm gereğince; konut ve çatılı işyeri kiralarında kiracı, belirli süreli sözleşmelerde sözleşme süresinin bitiminden en az onbeş gün önce bildirimde bulunmadıkça, sözleşme aynı koşullarla bir yıl için uzatılmış sayılır. Kiraya veren, belirli süreli sözleşmenin süresinin bitimine dayanarak sözleşmeyi sona erdiremez. Ancak, on yıllık uzama süresi sonunda kiraya veren, bu süreyi izleyen her

belirli süreli iş sözleşmesi • belirli süreli sözleşme • belirsiz süreli iş sözleşmesi • belirsiz süreli sözleşme • fazla çalışma ücreti • gemi • asgari geçim indirimi • toplu iş sözleşmesi • haklı neden • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • yükleme ve boşaltma hizmeti • mavna • cevap dilekçesi • kısmi dava • ön inceleme

davacısının belirli süreli sözleşmeye dayalı bakiye süre ücreti alacağı talebinin reddine karar verilmesinin yerinde olduğu, iş sözleşmesinin haklı nedenle

bulunmamaktadır. Sözleşme iş yeri kirası niteliğinde olup sözleşmede süre belirtilmesi sebebiyle belirli süreli sözleşmedir. Sözleşmede artış koşulunun düzenlendiği

sözleşmesi, aksi kararlaştırılmadıkça, fesih bildiriminde bulunulmasına gerek olmaksızın, sürenin bitiminde kendiliğinden sona erer. Belirli süreli sözleşme

belirli süreli sözleşme • eksik inceleme • müteselsil sorumluluk • haklı neden • sosyal güvenlik kurumu • sözleşmenin sona ermesi • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ön inceleme

, davacının iş sözleşmesinin 30.06.2019 tarihinde cep telefonuna gelen bir mesaj ile sonlandırıldığını, her ne kadar çıkış kodunda belirli süreli sözleşmenin

belirlenmiştir. Dolayısıyla sözleşme belirli süreli sözleşme niteliğindedir. Belirli süreli sözleşmelerin olağan fesih yoluyla sona erdirilebilmesi için ya

belirtildiğini ayrıca taraflar arasında başka ticari ilişkiler de olduğunu beyan ettiği, dilekçesi ekinde 15/12/2016 tarihli Belirli Süreli Sözleşme'nin

belirli süreli iş sözleşmesi • belirli süreli sözleşme • dürüstlük kuralı • cezai şart • hizmet sözleşmesi • şirketi temsil yetkisi • tahsis ücreti • işverenin ücret yükümlülüğü • tazminat alacağı • haklı neden • iş sözleşmesi • ticari iş • eşitlik ilkesi • ön inceleme • uygulanacak hukuk • sözleşmenin geçerliliği • cevap dilekçesi

tutularak, tamamen gidermekle yükümlüdür.” şeklindeki hüküm, aynı Kanun’un 438. maddesindeki “belirli süreli sözleşmelerde ise, sözleşme süresine uyulmaması

belirli süreli iş sözleşmesi • belirli süreli sözleşme • belirsiz süreli iş sözleşmesi • belirsiz süreli sözleşme • hizmet sözleşmesi • gemi • gemi adamları • işyeri devri • gemi maliki • müteselsil sorumluluk • sosyal güvenlik kurumu • haklı neden • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • hakkın kötüye kullanılması • türk bayraklı gemi • yabancı bayraklı gemi • tüzel kişilik perdesi • organik bağ • cevap dilekçesi • ön inceleme

... Denizcilik Şirketinde farklı gemilerde baş mühendis olarak birbirinden bağımsız belirli süreli sözleşmeler ile çalıştığını, davacının belirli süreli iş

eksik ifa • belirli süreli iş sözleşmesi • belirli süreli sözleşme • belirsiz süreli iş sözleşmesi • belirsiz süreli sözleşme • borcun ifa edilmemesi • cezai şart talebi • cezai şart alacağı • cezai şart • cezanın miktarı • eksik inceleme • haksız fesih • elektronik ortam • asgari geçim indirimi • rekabet yasağı sözleşmesi • tazminat alacağı • iş sözleşmesi • cezai şart miktarı • bilirkişi raporu • haklı neden • mücbir sebep • bilirkişi raporuna itiraz • cevap dilekçesi • ön inceleme

olarak yapılmasına imkân sağlandığı, zincirleme şekilde belirli süreli sözleşme yapılmasının da sözleşmeyi belirsiz süreli hâle getirmeyeceği kabul