fazla çalışma ücreti • asgari geçim indirimi • ihbar süresi • şirket merkezi • haklı neden • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • zıya • kesin delil • ön inceleme • tanık bildirimi • cevap dilekçesi

dinî ve millî bayramlarda çalışmama/çalışacak ise hangi gün çalışacağını belirleme yetkisi olduğunu, çalıştığı dönemlerde yıllık ücretli izin alacağının

asgari geçim indirimi • fazla çalışma ücreti • ispat yükü • menfi tespit • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • ön inceleme • tespit davası

ayında ödendiğini, davacının haftalık 45 saati aşan çalışması olmadığını, dinî ve millî bayramlarda çalışma yapmadığını, çalışma yapılsa bile banka yoluyla

eksik inceleme • fazla çalışma ücreti • haklı neden • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • bilgilendirme yükümlülüğü • cevap dilekçesi • kesin delil • ön inceleme

. Türkiye'deki ulusal bayram ve genel tatil günlerinin dikkate alınmasının yerinde olmadığını, ayrıca Kazakistan dinî ve millî bayramlarında çalışma

eksik inceleme • fazla çalışma ücreti • ibra sözleşmesi • müteselsil sorumluluk • yıllık izin süresi • zamanaşımı defi • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • ön inceleme

-22.00 saatleri arasında çalıştığını, tüm dinî ve millî bayramlarda çalışmaya devam ettiğini belirterek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin

eksik inceleme • haklı sebeple fesih • asgari geçim indirimi • sosyal güvenlik kurumu • zamanaşımı defi • haklı neden • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • imza itirazı • istinaf dilekçesi • istinaf yolu • ön inceleme

sürelerde ücretlerini aldığını, haftalık tatillerini kullandığını, dinî ve millî bayramlarda çalışma ücretlerinin verildiğini, asgari geçim alacağının

maaşının 20.000 TL olmasına rağmen sonraki dönemdeki maaş zamlarının uygulanmadığı, dini ve milli bayramlarda çalışmasına rağmen bedelinin ödenmediği, fazla

, Oysa bilindiği üzere bir kısım işçilik alacakları beş yıllık zamanaşımına tabi olduğunu, Bu alacaklar fazla mesai, Dini ve Milli Bayram Çalışması, Hafta

fazla çalışma ücreti • iş sözleşmesi • harç muafiyeti • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • davanın kabulü • davaya katılma talebi • muvazaa iddiası • ön inceleme • usuli kazanılmış hak

süre boyunca fazla çalışma yapmasına, dinî ve millî bayramlarda çalışmasına rağmen karşılığı olan ücretlerinin ödenmediğini, aynı şekilde yıllık

dava zamanaşımı • eksik inceleme • fazla çalışma ücreti • faizin başlangıç tarihi • mükerrer ödeme • zamanaşımı defi • haklı neden • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • ikrar • istinaf dilekçesi • ön inceleme

feshedildiğini, müvekkilinin işyerinde fazla çalışma yapmasına, dinî ve millî bayramlarda çalışmasına rağmen söz konusu çalışmalarının karşılığının ödenmediğini

asgari geçim indirimi • işyeri devri • haklı neden • sosyal güvenlik kurumu • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • organik bağ • cevap dilekçesi • davanın kabulü • karşı dava • istinaf yolu • ön inceleme

tarihine kadar çalıştığını, haftanın yedi günü çalıştığını, dinî ve millî bayramlarda çalışmasına devam ettiğini, yaz sezonlarında (01 Nisan-01 Kasım) sabah

adil yargılamayı etkileme • tefecilik • iftira • itiyadi suç

niteliği, hafta sonu, dini ve milli bayramlarda çalışıp çalışmadığı araştırılıp sonucuna göre gerekirse bilirkişi marifetiyle maddi kaybı hesaplanmalıdır

fesih tazminatı • eksik inceleme • fazla çalışma ücreti • haksız fesih • hizmet tespiti • ihbar süresi • taleple bağlılık ilkesi • iş sözleşmesi • tazminat alacağı • tazminat davası • ön inceleme

ihbar tazminatı, 100,00 TL ücret, 100,00 TL fazla mesai ücreti, 200,00 TL izin ücreti, 100,00 TL dini ve milli bayramlarda çalışma ücreti, 100,00 TL hafta

sürücü personel x 22,5 saat x 15 ay) = 207.562,50 saat verilecektir. I. Grup Resmi, Dini ve Ulusal Bayram Çalışma Programı (Gün): - Sürücü personellere ... Fazla Çalışma Programı (Saat): - Sürücü personellere (615 sürücü personel x 22,5 saat x 15 ay) = 207.562,50 saat verilecektir. I. Grup Resmi, Dini ve Ulusal Bayram Çalışma Programı (Gün): - Sürücü personellere (615 sürücü personel x 17 gün) = 10.455 Gün verilecektir. İstekliler tarafından çalıştırılacak

yeniden yargılama • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • ülke hukuku • cevap dilekçesi • istinaf dilekçesi • istinaf yolu • ön inceleme • uygulanacak hukuk

...olduğunu, ulusal bayram genel ve tatil günlerinin tespiti için ...mevzuaatının dikkate alınması gerektiğini, ...'da dinî ve millî bayramlarda çalışma yasağı

yeniden yargılama • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • ispat yükü • istinaf dilekçesi • istinaf yolu • ön inceleme • uygulanacak hukuk • kesin süre

tarafından işten çıkartıldığını, haftanın 7 günü 06.00-21.00 saatleri arasında çalıştığını, tüm dinî ve millî bayramlarda çalışmaya devam ettiğini belirterek

anahtar teslim olgusu • asgari geçim indirimi • taleple bağlılık ilkesi • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • müktesep hak • davanın kabulü • direnme kararı • hukuki yarar yokluğu • hukuki dinlenilme hakkı • kısmi dava • ön inceleme • cevap dilekçesi

yapmadığını, hafta tatil alacağının olmadığını, dinî ve millî bayramlarda çalışma olmadığından genel tatil ücretinin de olmadığını belirterek davanın reddini

yeniden yargılama • belirsiz süreli iş sözleşmesi • adil yargılanma hakkı • fatura • fazla çalışma ücreti • haksız fesih • haklı neden • zamanaşımı defi • ticari defter • cevaba cevap dilekçesi • cevap dilekçesi • davanın kabulü • imza itirazı • istinaf yolu • maddi hata • ön inceleme • bilirkişi incelemesi • bilirkişi raporu • sosyal güvenlik kurumu • iş sözleşmesi

yatırdığını, davacının fazla çalışma yaptığı, dinî ve millî bayramlarda çalışma yaptığı, hiç izin kullanmadığına ilişkin beyanlarının gerçeği yansıtmadığını

serbest meslek • fazla çalışma ücreti • ispat yükü • ticaret odası • haklı neden • sosyal güvenlik kurumu • yeminli mali müşavir • iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • görevsizlik kararı • ikrar • istinaf dilekçesi • istinaf yolu • ön inceleme

prim bildirilmeye devam edildiğini, müvekkilinin haftada 7 gün 07.00-23.00 saatleri arasında çalıştığını, dinî ve millî bayramlarda çalışmaya devam

asgari geçim indirimi • haklı neden • iş sözleşmesi • müteselsil sorumluluk • usuli kazanılmış hak • tellâllık • bilgilendirme yükümlülüğü • sosyal güvenlik kurumu • bilirkişi raporu • organik bağ • hukuki dinlenilme hakkı • istinaf yolu • ön inceleme

asgari geçim indirimi alacağının ödenmediğini, dinî ve millî bayramlarda çalışmasına rağmen ücretinin ödenmediğini belirterek davacının iş sözleşmesini

bentlerinde teklif fiyata dahil olan kalemlerin tek tek belirtilmiş olmasına ve fazla mesai, dini ve milli bayramlarda çalışma yapılmasının istenmesine rağmen

sıra cetveli • sigorta primi • fazla çalışma ücreti • hakkaniyet indirimi • haklı neden • asgari geçim indirimi • psikolojik taciz • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • ön inceleme

alacağı bulunmadığını, işyerinde dinî ve millî bayramlarda çalışma olmadığını, kabul anlamına gelmemek üzere talep edilen fazla çalışma, hafta tatili, genel

belirsiz süreli iş sözleşmesi • yargılama giderleri • yazılı delille ispat • yeniden yargılama • sigorta primi • hizmet sözleşmesi • sosyal güvenlik kurumu • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ön inceleme • tespit davası

alacağının açıkça belirtildiğini, davacının davalı şirket aleyhine kıdem tazminatı, fazla çalışma alacağı, yıllık izin ücreti, dini ve milli bayramda çalışma

yargılama giderleri • eksik inceleme • fazla çalışma ücreti • usuli kazanılmış hak • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • istinaf yolu • ön inceleme

çalışma, dinî ve millî bayram çalışmalarına ilişkin ücretlerinin ödendiğini savunarak davanın reddini istemiştir. III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI İlk

anahtar teslim olgusu • eksik inceleme • asgari geçim indirimi • taleple bağlılık ilkesi • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • müktesep hak • cevap dilekçesi • davanın kabulü • direnme kararı • hukuki dinlenilme hakkı • hukuki yarar yokluğu • kesin süre • kısmi dava • ön inceleme • temyiz kesinlik sınırı

olmadığını, dinî ve millî bayramlarda çalışma olmadığından genel tatil ücretinin de olmadığını belirterek davanın reddini savunmuştur. III. MAHKEME KARARI

belirli süreli sözleşme • fazla çalışma ücreti • müteselsil sorumluluk • bilirkişi raporu • haklı neden • yönetim kurulu • yönetim kurulu üyesi • cevap dilekçesi • ikrar • istinaf dilekçesi • istinaf yolu • ön inceleme

makbuzlarının dosyaya ibraz edileceğini, işyerinde 09.00-18.00 saatleri arasında çalışıldığını, dinî ve millî bayramlarda çalışma yapılmadığını savunarak davanın