fazla çalışma ücreti • ihtiyati tedbir kararı • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ihtiyati tedbir talebi • ön inceleme

üzerinden fazla çalışma ücretlerinin hesaplanması ve hesaplanan tutar üzerinden SGK primlerinin tahakkuk ettirilmesi gerektiği görüşü doğrultusunda işlem ... personelinin aylık prime kazancının Kurumun kayıtlarından tespit edilerek, yukarıda belirtilen aylık ortalama saat üzerinden fazla çalışma ücretlerinin hesaplanması ve hesaplanan tutar üzerinden SGK primlerinin tahakkuk ettirilmesi gerektiğini, davacının tedbir talebinin hukuka uygun olmadığını, tedbiri haklı

takoğraf kayıtları • fazla çalışma ücreti • müteselsil sorumluluk • taleple bağlılık ilkesi • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • imza inkarı • karşı dava • ön inceleme

dikkate alınarak yapılan fazla çalışma ücreti hesaplamasının yerinde olduğu gerekçeleriyle davalılar vekillerinin istinaf başvurusunun ayrı ayrı esastan ... tahakkuk edilerek ödendiğini, d. İşverene karşı davası bulunan tanık ifadelerine göre yapılan fazla çalışma ücreti hesaplamalarının kabul edilmediğini ileri

belirsiz süreli iş sözleşmesi • fazla çalışma ücreti • fesih ihbarı • haklı neden • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • ön inceleme

Mahkemesi tarafından ıslaha karşı zamanaşımı def'i olarak değerlendirilmek suretiyle fazla çalışma ücretinin hesaplanmasının usul ve yasaya aykırı olduğunu

yargılama giderleri • yeniden yargılama • fazla çalışma ücreti • fesih hakkı • hak düşürücü süre • işyeri devri • mirasçılık belgesi • zamanaşımı defi • adi şirket • haklı neden • cevap dilekçesi • iş sözleşmesi • kısmi dava • ön inceleme

Gerekçe Uyuşmazlık, hizmet süresi ve ücretin tespiti ile kıdem tazminatı, fazla çalışma ücretinin hesaplanması ve davalıların sorumluluklarına ilişkindir

yazılı delille ispat • fazla çalışma ücreti • haklı neden • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • iade davası • karşı dava • ön inceleme • uygulanacak hukuk

yıllık 270 saat fazla çalışma ücretinin hesaplamada gözetilmesi gerektiğini, 5. Ücret miktarında ihtilaf mevcutken emsal ücret araştırması yapılmadan

fazla çalışma ücreti • sosyal güvenlik kurumu • acente • haklı neden • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • muvazaa iddiası • cevap dilekçesi • ön inceleme

davacının kullandığı yıllık ücretli izin günleri dışlanmaksızın fazla çalışma ücretinin hesaplanması da hatalı olmuştur. VI. KARAR Açıklanan sebeplerle; 1

sgk primlerinin gerçek ücreti üzerinden sigortaya yatırılmamış olması • fazla çalışma ücreti • hak düşürücü süre • zamanaşımı defi • ülke hukuku • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • karşı dava • ön inceleme

olmadığını, 2. İmzalı bordrolarda 7,5 saat yerine 8 saate bölünerek yanlış hesaplanan fark fazla çalışma ücretinin hesaplanması gerektiğini, 3. Ücret

Benzer içeriğe sahip kararları göster

sgk primlerinin gerçek ücreti üzerinden sigortaya yatırılmamış olması • eksik inceleme • fazla çalışma ücreti • hak düşürücü süre • iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • ülke hukuku • cevap dilekçesi • ön inceleme

olmadığını, 2. İmzalı bordrolarda 7,5 saat yerine 8 saate bölünerek yanlış hesaplanan fark fazla çalışma ücretinin hesaplanması gerektiği, 3. Ücret konusunda

Benzer içeriğe sahip kararları göster

sgk primlerinin gerçek ücreti üzerinden sigortaya yatırılmamış olması • fazla çalışma ücreti • hak düşürücü süre • zamanaşımı defi • ülke hukuku • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • ön inceleme

fazla çalışma ücretinin aylık ücrete dâhil olmadığını, 2. İmzalı bordrolarda 7,5 saat yerine 8 saate bölünerek yanlış hesaplanan fark fazla çalışma ücretinin hesaplanması gerektiğini, 3. Ücret konusunda USD üzerinden anlaşıldığını, davalının ödeme yaparken USD para birimininden ... para birimine

Benzer içeriğe sahip kararları göster

sgk primlerinin gerçek ücreti üzerinden sigortaya yatırılmamış olması • fazla çalışma ücreti • hak düşürücü süre • iş sözleşmesi • ülke hukuku • zamanaşımı defi • cevap dilekçesi • ön inceleme

bordrolarda 7,5 saat yerine 8 saate bölünerek yanlış hesaplanan fark fazla çalışma ücretinin hesaplanması gerektiğini, 3. Ücret konusunda USD üzerinden