yapılmaması yönündeki kararın kesinleşmesinden itibaren altı iş günü içinde işçi sendikası; grev ve lokavtın yasak olduğu uyuşmazlıklarda ... erteleme süresinin ... sendikasının yetkisi düşer. (2) Yüksek Hakem Kurulu kararları kesindir ve toplu iş sözleşmesi hükmündedir." 18. 6356 sayılı Kanun’un “Grev ve lokavtın ... nitelikte ise Bakanlar Kurulu bu uyuşmazlıkta grev ve lokavtı altmış gün süre ile erteleyebilir. Erteleme süresi, kararın yayımı tarihinde başlar. (2 ... . Grev hakkı ve lokavt iyi niyet kurallarına aykırı tarzda, toplum zararına ve millî serveti tahrip edecek şekilde kullanılamaz… Grev ve lokavtın

. Öte yandan, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 67. maddesinin 3. fıkrasında, "Grev ve lokavt süresince iş sözleşmeleri askıda ... sözleşmesi ve Yönetmeliğin 18. maddesinin bir gereğidir. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 67. maddesinin 3. fıkrasında, "Grev ve lokavt süresince iş sözleşmeleri askıda kalan işçilere bu dönem için işverence ücret ve sosyal yardımlar ödenmez ... Toplu iş sözleşmelerine ve iş

Benzer içeriğe sahip kararları göster

. Öte yandan, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 67. maddesinin 3. fıkrasında, "Grev ve lokavt süresince iş sözleşmeler; askıda ... sözleşmesi ve Yönetmeliğin 18. maddesinin bir gereğidir. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 67. maddesinin 3. fıkrasında, "Grev ve lokavt süresince iş sözleşmeleri askıda kaian işçilere bu dönem için işverence ücret ve sosyal yardımlar ödenmez ... Toplu iş sözleşmelerine ve iş

, ancak bu belirsizliğe ilişkin düzenleme yapılmadığı, 9) Teknik Şartname’nin 6.1’inci maddesinde “Grev ve lokavt sebebi ile greve katılan işçilere yemek

eksik inceleme • toplu iş sözleşmesi • yetki belgesi • iş sözleşmesi • işçi sendikası • cevap dilekçesi • lokavt • davanın kabulü • ön inceleme • tespit kararı

bağıtlanacak, aksi hâlde ise arabuluculuk aşaması ve daha sonra ise grev aşaması gündeme gelecektir. Anayasa'nın 54/3 hükmünde de, grev ve lokavtın yasaklanabileceği hâllerin kanunla düzenleneceği belirtildikten sonra devam eden fıkrada da, grev ve lokavtın yasaklandığı hâllerde uyuşmazlığın ... tarafından

. ... Grev ve lokavtın yasaklandığı hallerde veya ertelendiği durumlarda ertelemenin sonunda, uyuşmazlık Yüksek Hakem Kurulunca çözülür. Uyuşmazlığın her

yargılama giderleri • kısmi ifa • genel kurul kararı • toplu iş sözleşmesi • yetki belgesi • zamanaşımı defi • zamanaşımının kesilmesi • iş sözleşmesi • işçi sendikası • bilirkişi raporu • kısmi ödeme • cevap dilekçesi • davanın kabulü • lokavt • hakem kurulu kararı • ikrar • ön inceleme • adli tatil

işçilerin listesini vermesi üzerine, işveren ... tüzüğü uyarınca üyelerin sendikaya ödemeyi kabul ettikleri üyelik aidatını ve Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu gereğince sendikaya ödenmesi gerekli dayanışma aidatını, işçilere yapacağı ücret ödemesinden kesmeye ve kestiği aidatın nevini belirterek

yargılama giderleri • eksik inceleme • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • lokavt • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ön inceleme • süresinde cevap dilekçesi verilmemesi • tespit kararı

işyerindeki nihai mal veya hizmet üretimini belirlemekten ibaret olduğunu, özel güvenlik görevlilerinin başka bir işte çalıştırılamamaları, grev ve lokavt

deneme süresi • eksik inceleme • haklı neden • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • lokavt • davacı sıfatı • davanın kabulü • karşı dava • ön inceleme • cevap dilekçesi

. Bu işçilere, greve katılan işçilerin işleri yaptırılamaz. (3) Kanuni bir grev ve lokavt dolayısıyla iş sözleşmeleri askıda kalan işçiler, grev veya ... kalan işçilerin iş sözleşmeleri grev ve lokavt süresince askıda kalır." Bu itibarla Mahkemece; grevci işçilerin yapmış oldukları işin nitelikleri ile

bakım yükümlülüğü • eksik araştırma ve inceleme • kapıcılık hizmeti • iş kazası • zorunlu sigorta • lokavt • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ön inceleme

fıkrasının (a) ve (c) bentleri gereğince sağlanan sağlık hizmetleri, 75. maddede sayılan afet ve savaş ile grev ve lokavt hali hariç olmak üzere sağlık

Sayılı iş Kanunu, 2821 Sayılı toplu iş sözleşmesi Grev ve lokavt kanunu hükümleri çerçevesinde şirketi SGK, SGK müdürlükleri, Sendika, Çalışma Bakanlığı

gereği oluğu, 15.2. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 67. Maddesinde Grev ve Lokavta ilişkin düzenlemeye atıf yapılmıştır. Buna göre

sözleşmesi ve Yönetmeliğin 18’inci maddesinin bir gereği olduğu, 15.2. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 67’inci Maddesinde Grev ve Lokavta ilişkin düzenlemeye atıf yapılmıştır. Buna göre grev hakkını kullanarak iş bırakan işçiye çalışmadığı günler için ücret ödenmemesi, Kanunun bu

Yönetmeliğin 18. maddesinin bir gereğidir. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 67. maddesinin 3. fıkrasında, "Grev ve lokavt süresince iş ... . fıkrasında, "Grev ve lokavt süresince iş sözleşmeleri askıda kalan işçilere bu dönem için işverence ücret ve sosyal yardımlar ödenmez ... Toplu iş

iş sözleşmesi • toplu iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • lokavt • ön inceleme

ortadan kaldırılması istemi ile temyiz yoluna başvurmuştur. B. Değerlendirme ve Gerekçe Uyuşmazlık, mülga 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt

belirli süreli iş sözleşmesi • belirsiz süreli iş sözleşmesi • lokavt • mal topluluğu • cevap dilekçesi • davanın kabulü • toplu iş sözleşmesi • direnme kararı • istinaf yolu • iş sözleşmesi • usulüne uygun tebligat

olduğu toplu iş sözleşmelerinin yapılmasını kolaylaştırmaktadır. Zira, mülga 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanununun ‘Toplu iş

Kanununun 67. Maddesinde Grev ve Lokavta ilişkin düzenlemeye atıf yapılmıştır. Buna göre grev hakkını kullanarak iş bırakan işçiye çalışmadığı günler için

, 15.2. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 67. Maddesinde Grev ve Lokavta ilişkin düzenlemeye atıf yapılmıştır. Buna göre grev hakkını

Yönetmeliğin 18. maddesinin bir gereği oluğu, 15.2. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 67. Maddesinde Grev ve Lokavta ilişkin düzenlemeye

yerine getirilmesini önleyecek; Türkiye’ de meydana gelecek harp, isyan veya yangın, infilak, zelzele gibi tabi afetler ile grev ve lokavt gibi nedenlerle

maddesinde grev ve lokavta ilişkin düzenlemeye atıf yapılmıştır. Buna göre grev hakkını kullanarak iş bırakan işçiye çalışmadığı günler için ücret ödenmemesi

maddesinde grev ve lokavta ilişkin düzenlemeye atıf yapılmıştır. Buna göre grev hakkını kullanarak iş bırakan işçiye çalışmadığı günler için ücret ödenmemesi

Yönetmeliğin 18. maddesinin bir gereği oluğu, 15.2. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 67. Maddesinde Grev ve Lokavta ilişkin düzenlemeye

güvenlik kuruluşları mevzuatına göre sigortalı veya iştirakçi olanlar hakkında yukarıdaki fıkra hükmü uygulanmaz. Sigortalıların grev ve lokavtta geçen süreleri, grev ve lokavtın sona ermesinden itibaren altı ay içinde kendilerinin veya hak sahiplerinin yazılı talepte bulunmaları halinde ve bu Kanunun 78 ... halinde, sigortalılığın başlangıç tarihi, borçlandırılan gün sayısı kadar geriye götürülür. Aylık bağlanmasına askerlik, grev ve lokavt borçlanması ile hak

sosyal güvenlik kuruluşları mevzuatına göre sigortalı veya iştirakçi olanlar hakkında yukarıdaki fıkra hükmü uygulanmaz. Sigortalıların grev ve lokavtta geçen süreleri, grev ve lokavtın sona ermesinden itibaren altı ay içinde kendilerinin veya hak sahiplerinin yazılı talepte bulunmaları halinde ve bu ... borçlandırılma halinde, sigortalılığın başlangıç tarihi, borçlandırılan gün sayısı kadar geriye götürülür. Aylık bağlanmasına askerlik, grev ve lokavt borçlanması