, Anılan mahkeme kararı ile müvekkilin huzur hakkı ve maaş alacağı hakları tespit edilmiş ve 2016 yılına kadar olan alacaklar hüküm altına alındığını, söz ... , davalı şirkette diğer ortaklara maaş ve huzur hakkı ödemesi yapıldığı, müvekkiline ise bu ödemelerin yapılmadığı, bu durumun eşit işlem ilkesine (TTK m ... gereken aylık maaş ve huzur haklarını ödemediğini, müvekkili, şirketin %25 ortağı olarak, diğer ortaklara sağlanan mali menfaatlerden eşit şekilde ... Huzur Hakkı ve 1.000,00 TL Aylık Maaş alacakları olmak üzere, fazlaya ilişkin haklar saklı kalmak kaydıyla şimdilik 2.000,00 TL'sinin ödenmesi gereken

ettiklerini, Genel Kurul ve Yönetim Kurulu kararı alınmaksızın davalıya 149.400 TL huzur hakkı ödendiğini, davalı tarafından şirkete borç verilmiş gibi kaydı

huzur hakkı ödenmesine ilişkin 8 numaralı kararın 6102 sayılı TTK'nın 449.maddesi uyarınca yargılama neticeleninceye dek yürütmenin geri bırakılmasına ... uyuşmazlıkta; davacı, davalı şirketin 2024 yılı olağan genel kurul toplantısında yönetim kurulu üyelerine huzur hakkı ödenmesine ilişkin 8 numaralı kararın 6102

edilecek gelirin sermayeye eklenerek borç kapatmada kullanılacağı, şirketin kar dağıtımı yapmayacağı ve yöneticilere de zorunlu harcamalar haricinde “Huzur Hakkı” ödemesi yapılmayacağı, oluşacak fonların şirket kaynağına dönüşeceği, dolayısıyla esas faaliyet sonucu elde edilecek ticari kar ve yaratılan

uyarınca yönetim kurulu üyelerine genel kurulca belirlenen aylık ücret, huzur hakkı, risturn ve yolluk dışında hiçbir ad altında başkaca ödeme yapılamayacağı

. Konkordato revize ön projesinde gösterilen kaynaklar ve şahsi mal varlığı : 48 ay huzur hakkı : 1.920.000,00 TL, 48 ay Freelance Sözleşme geliri : 2.880.000,00 ... ... ... ..., 40.000 TL huzur hakkının tamamı ve dosyaya ibraz edilen Danışmanlık ve Eğitim sözleşmesi uyarınca aylık 60.000 TL'nin tamamını konkordato kaynağı olarak ... boyunca huzur hakkı ve sözleşme gelirinden elde edilecek 4.800.000,00 TL kaynak olarak gösterilmiştir. Bir gerçek kişinin gelirinin tamamını konkordato

, yüzbirlerce yatırımcısının bulunduğunu, dava konusu genel kurul kararlarının yürütülmesinin geriye bırakılmasının şart olduğunu, kendine 100.000 TL huzur hakkı

anıldığı gibi bir işlemi var ise zarardan kendisinin sorumlu tutulması gerektiği, yönetim ve denetim kurulu üyelerinin aylık ücret, huzur hakkı, risturn ve yolluk haklarının bulunduğu, 6 no'lu kararda ismi geçen üyelerin tahsis işlemi dışında kooperatiften hiçbir ücret veya huzur hakkı almadığı, işbu tahsisin ücret ve huzur hakkı olarak verildiği, alınan kararın fiilen uygulanmadığı, söz konusu üyelerin taşınmazlardan bugüne kadar bir menfaat elde etmediği

muhalefete rağmen aynı şahsın seçildiğini, şirketin finansal durumunun, kar etmişse de net dönem karının anlaşılmadan şirket yönetim kuruluna huzur hakkı ödenmesine karar verildiğini, şirketin kar ve zarar durumu genel kurulda ortaya konulmadan yönetim kuruluna huzur hakkı ödenmesine karar verilmesinin de usul ... yapılmadığı kabulünden sonra doğrudan yönetim kurulunun ibrasının görüşüldüğü 5. maddenin, huzur hakkının görüşüldüğü 7. maddenin ve kar dağıtımının görüşüldüğü ... reddi ile finansal tabloların kabulü ve buna bağlı yönetim kurulu üyelerinin ibrasına, yönetim kurulunun huzur hakkına, kar payı dağtımına ilişkin

elde edeceği huzur hakkı ile ödeneceği açıklanmıştır. Mahkemece konkordato geçici komiserleri Prof. Dr. ... ... ... , SMMM ...ve YMM ... tarafından

gayrimenkul ve taşıt bulunmadığı , gelirinin sürekli olmamakla birlikte ortağı olduğu şirketlerden aldığı kar payı ve huzur hakkından oluştuğu, 149.413 TL ... , gelirinin sürekli olmamakla birlikte, ortağı olduğu şirketlerden aldığı kar payı ve huzur hakkından oluştuğu, konkordato talep eden her iki şirkette ortaklık

kaynakları olarak, şirketten alacağı huzur hakkını, dava dışı 3. Firmanın kefalet tahsilatını ve şahsi taşınmazların satışından elde edeceği gelirleri ... gösterdiği üç taşınmazının ikisi üzerinde banka ipoteğinin bulunduğu anlaşılmıştır. Konkordato talep eden gerçek kişi, diğer konkordato kaynağı olarak huzur hakkı gelirini göstermiş ise de, konkordato talep edenin tek ve düzenli gelir kalemi olduğu anlaşılan huzur hakkı gelirinin tamamını veya büyük bir

kurulu üyeliklerine seçime ve huzur hakkına, 11. Maddesinin yeni yönetim ve denetim kurulu üyeliklerine seçimi, görev süresinin belirlenmesi, yönetim

sadece 23.11.2018 tarihinde, şirket hesabından kendi hesabına tek seferde ve “huzur hakkı” açıklaması ile 60.000TL para transferi gerçekleştirdiğini, bu ... yönünden huzur hakkı, ikramiye ve sair düzenlemeler bulunmadığını, alınan bir genel kurul kararı da olmadığını, bununla birlikte şirket esas sözleşmesinde ya da genel kurul kararlarında böyle bir düzenleme bulunmadığı gibi, bir an için aksi düşünülse dahi, davalıya huzur hakkı, hizmet bedeli, ücret vb ... tarihinde, davalının kendi hesabına huzur hakkı açıklaması ile yapmış olduğu 60.000 TL'lik ödeme ile önceki hizmet bedeli ve açıklamasız ödemelerin davalının

aylık 80.000,00 TL huzur hakkı ve ... Örme Diş Ticaret A.Ş.'de sigortalı çalışan olarak aylık 45.000,00 TL maaş aldığını, varlıkları toplamının

gösterir belgelerin sunulmamış olduğu, borçlu ...'in borçlu şirketten 80.000TL tutarında huzur hakkı aldığı, ön projede sunulan kaynakların şirket tarafından

sadece müvekkilinin kefaletine ilişkin hususların dikkate alındığını, müvekkilin şahsi borçları ve şahsi malvarlığının dikkate alınmadığını, huzur hakkı ... olduğunu ve bu taşınmazların satışı ayrıca aldığı huzur hakkı ile borçların ödeneceğine ilişkin beyanlarda bulunması, bu haliyle davacının sunduğu ön

konkordatonun başarıya ulaşmasının mümkün olduğunun anlaşılması halinde, şirket müdürüne “iflas nizamnamesi gereği” geçim imkanı sağlanması ite huzur hakkı

üyelerinin ibrası ve huzur hakkının karara bağlanmasına ilişkindir. Açıklanan işbu gündem maddeleri finansal tablolarla, dolayısıyla bağımsız denetim raporunun

yıllık net 180.000-TL huzur hakkı belirlendiğini, şirketin kârlılığının 2018 yılına göre azalmasına rağmen huzur hakkının geçmiş yıla göre %40 seviyesinde ... 2019 yılında 255 çalışanı ve 160.000.000-TL cirosu olan şirketi yönettikleri, tayin edilen huzur hakkı ücretlerinin emsallerin çok altında olduğunu

, karar nisabının gerçekleştiği, tahmini bütçedeki gider kalemlerinin yönetim ve denetim kurulu huzur hakları, personel giderleri, vergi/SSK primi/stopaj

talepleri ile birlikte, özellikle Yönetim Kurulu üyelerine yapılan huzur hakkı ve maaş ödemelerine ilişkin kararlar sebebiyle menfaatler dengesinin bozulacağı ... , genel kurul toplantısında, şirket yönetim kurulu üyelerine 144.600,00- TL huzur hakkı ve ... ve ...’e ödenmek üzere ise aylık net 433.800,00-TL maaş ... vazgeçilemez haklarını kısıtlar nitelikteki huzur hakkı ve ücret ödemesi kararının bu yönüyle de batıl olduğunun görüldüğünü, batıl olan bu kararların

aylık 15.000,00 TL huzur hakkı verilmesi kararı alındığını, 6.maddenin müzakeresi sonucunda oy çokluğu ile yeni yönetim kurulu üyeleri ... ve Ünal Kuş ... üyelerinin her birine 2024 yılı Mayıs ayından itibaren geçerli olmak üzere aylık 15.000,00 TL huzur hakkı ödenmesi teklifinin aynı orandaki oylarla ve oy

ödemesi yapılan miktarların davacının borç vermesi nedeniyle mi olup olmadığı, yoksa şirket ortağı sıfatıyla aldığı maaş, huzur hakkı veya kar payı ödemesi ... , davacıya huzur hakkı ödemesi yapılması, sermaye artışı veya şirket zararının sermaye artışı yoluyla kapatılması yönünde alınmış bir şirket genel kurul ... incelenmesi; davacıya yapılan ödemelerin bordro, ücret veya huzur hakkı ödemesi olup olmadığının tespiti yönünden uzman bir bilirkişiden bilirkişi raporu alınıp

796.643,24 TL olduğu, ...'ün, derdest dosyadan konkordato talep eden şirketlerden aldığı huzur hakkıyla şahsi borçlarını konkordato teklifi çerçevesinde ... olmak üzere toplam 150.000,00 Tücret/huzur hakkı geliri elde ettiği, ..., derdest dosyadan konkordato talep eden şirketlerden aldığı huzur hakkıyla bir ... bildirilmiştir.04.06.2024 tarihli konkordato komiser heyeti raporunda; ... Yönünden; derdest dosyadan konkordato talep eden şirketlerden aldığı huzur hakkıyla bir