"Çalışanlara İlişkin Hükümler" başlıklı 15. maddesinin; 15.1 maddesinde; "Fabrikalarda 1475 ve 4857 sayılı İş Kanunları kapsamında çalışan personelden ALICI ile

4857 sayılı İş Kanunu kapsamında çalışan personel tarafından kullanılamadığını, kampüs alanı dışındaki otopark ile iş yerinin mesafesinin fazla olduğunu ... yerinin kampüs alanında bulunan otoparkın kullanımı konusunda ayrımcılığa maruz kaldığını, kampüs alanı içindeki otoparkın 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında çalışan personel tarafından kullanılamadığını, kampüs alanı dışındaki otopark ile iş yerinin mesafesinin fazla olduğunu, işyerinde vardiyalı çalışmanın söz

konusunda ayrımcılığa maruz kaldığını, kampüs alanı içindeki otoparkın 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında çalışan personel tarafından kullanılamadığını, kampüs ... yerinin kampüs alanında bulunan otoparkın kullanımı konusunda ayrımcılığa maruz kaldığını, kampüs alanı içindeki otoparkın 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında çalışan personel tarafından kullanılamadığını, kampüs alanı dışındaki otopark ile iş yerinin mesafesinin fazla olduğunu, işyerinde vardiyalı çalışmanın söz

tarafından karşılanacağı, iş kanunları kapsamında çalışan personelin alıcı ile anlaşarak çalışmaya karar vermeleri halinde sözleşme imza tarihi itibariyle iş

Benzer içeriğe sahip kararları göster

ve ekleri ile sosyal hak ve yardımlarının davalı tarafından karşılanacağı, iş kanunları kapsamında çalışan personelin alıcı ile anlaşarak çalışmaya

hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfı çalışanlarının açıkça belirtilmektedir. Dolayısıyla atama ve yer değiştirme talepleri için 4857 Sayılı İş Kanunu kapsamında çalışan personelin dahil edilmediği anlaşılmaktadır 21) Öte yandan 5620 sayılı Kanunun Ek 2 nci maddesiyle ise bakmakla yükümlü olduğu

ücret ve ekleri ile sosyal hak ve yardımlarının davalı tarafından karşılanacağı, iş kanunları kapsamında çalışan personelin alıcı ile anlaşarak çalışmaya

Benzer içeriğe sahip kararları göster

24. maddesinin 5. bendinde "Fabrika'da 1475 ve 4857 sayılı İş Kanunları kapsamında çalışan personelin alıcı ile anlaşarak çalışmaya karar vermeleri ... " yönünde 6. bendinde;”Devir teslim tarihi itibari ile Fabrikada 1475 ve 4857 sayılı İş Kanunları kapsamında çalışan personelin devir teslim tarihi itibari

değerlendirildiğinde, davalı İstanbul kalkınma Ajansı ve İş Kanunu kapsamında çalışan personelinin 6772 sayılı Devlet ve Ona Bağlı Müesseselerde Çalışan İşçilere İlave

şartnamesinin "Çalışanlara İlişkin Hükümler" başlıklı 24. maddesinin 5. bendinde "Fabrika'da 1475 ve 4857 sayılı İş Kanunları kapsamında çalışan personelin alıcı ... çerçevesinde işe başlatılacaktır" yönünde 6. bendinde;”Devir teslim tarihi itibari ile Fabrikada 1475 ve 4857 sayılı İş Kanunları kapsamında çalışan personelin

Benzer içeriğe sahip kararları göster

İlişin Hükümler" başlıklı 24. maddesinin 5. bendinde "FABRİKA'da 1475 ve 4857 sayılı İş Kanunları kapsamında çalışan personelin ALICI ile anlaşarak

" başlıklı 24. maddesinin 5. bendinde "FABRİKA'da 1475 ve 4857 sayılı İş Kanunları kapsamında çalışan personelin ALICI ile anlaşarak çalışmaya karar vermeleri

Benzer içeriğe sahip kararları göster

İlişin Hükümler" başlıklı 24. maddesinin 5. bendinde "FABRİKA'da 1475 ve 4857 sayılı İş Kanunları kapsamında çalışan personelin ALICI ile anlaşarak

Benzer içeriğe sahip kararları göster

satışına ilişkin İhale şartnamesinin "Çalışanlara İlişin Hükümler" başlıklı 24. maddesinin 5. bendinde "FABRİKA'da 1475 ve 4857 sayılı İş Kanunları kapsamında çalışan personelin ALICI ile anlaşarak çalışmaya karar vermeleri halinde SÖZLEŞME imza tarihi itibariyle iş sözleşmeleri F2 tarafından feshedilerek

şartnamesinin "Çalışanlara İlişin Hükümler" başlıklı 24. maddesinin 5. bendinde "FABRİKA'da 1475 ve 4857 sayılı İş Kanunları kapsamında çalışan personelin ALICI

Benzer içeriğe sahip kararları göster

şartnamesinin "Çalışanlara İlişin Hükümler" başlıklı 24. maddesinin 5. bendinde "FABRİKA'da 1475 ve 4857 sayılı İş Kanunları kapsamında çalışan personelin ALICI

Benzer içeriğe sahip kararları göster

ve 4857 sayılı İş Kanunları kapsamında çalışan personelin ALICI ile anlaşarak çalışmaya karar vermeleri halinde SÖZLEŞME imza tarihi itibariyle iş

Benzer içeriğe sahip kararları göster

iş kanunu kapsamında çalışan personel • özelleştirme kapsamında bulunan thy • zorunlu emekliliği öngören işlemin iptali