yapmak üzere anlaştıklarını, davacının üstlendiği işleri sözleşmeye, proje ve teknik şartnamelere uygun şekilde yerine getirmeye çalıştığını, bu kapsamda

ay maaşının 2.283,74.TL olduğunu ve iş sözleşmesinin 22/06/2016 tarihinde sona erdiğini, çalışma süresinin tamamı için alt işverenin sorumluluğuna

rekabet yasağını ihlal ettiğini, davacı şirketin müşterilerine davalı ... Tarım Ltd. Şti’nin yaptığı satışlar sebebiyle taraflar arasındaki iş sözleşmesindeki rekabet yasağı düzenlemesinin ve TTK m. 55/1.d. hükmünün ihlal edildiğini ve yapılan satışlar sebebiyle davacı şirketin uğradığı zarar tutarının

, dava dışı işçi müvekkili nezdinde 2 yıl 3 ay çalıştığını, şahsın müvekkili nezdindeki son ay maaşı,1.866,40 TL olduğunu, dava dışı işçinin iş sözleşmesi ... işyeri ile ilgili olarak bu kanunda iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden alt işveren ile

vekili cevap dilekçesinde özetle;davacının iş akdinin kendisi tarafından tek taraflı olarak feshedildiğini, davacının iş akdinin belirli süreli iş sözleşmesi olduğunu, dava dışı işçi ...'ın talep ettiği kıdem tazminatı süresinde, alt işveren müvekkilinin çalışanı olarak bulunduğu sürenin yalnızca 2 ay

ve yağmur suyu drenajındaki hatalar nedeni ile yapımdan kaynaklı olarak oluşmuş olduğunu, bu eksik ve hatalı işlerin sözleşme ve Türk Borçlar Kanunu

bulunmadığını ve alacağın zaman aşımına uğradığını belirterek davanın reddini savunmuştur. Sözleşme dışı iş, sözleşme ve eklerine göre yapılması gerekenler dışında yapılmasında zorunluluk olup davalı yararına yapılan işlerdir. Eser sözleşmelerinde sözleşme dışı ya da ilave iş, sözleşmede kararlaştırılan iş ve

dilekçesi ile müvekkilini ibra ederek aralarındaki hukuki ilişkiyi sona erdirdiğini, iş sözleşmesinin sona ermesinden sonra davalının belirli bir süre ve belirli koşullar altında rekabet etmeme yükümlülüğünün devam ettiğini, bu davanın konusunu, davalının iş sözleşmesinde kararlaştırılan rekabet yasağına aykırı davranışları sebebi ile müvekkili şirketin uğradığı zararların ve iş sözleşmesinde rekabet yasağına aykırılığın yaptırımı olarak belirlenen cezai şartın tazmini hususunun oluşturduğunu, davalının iş sözleşmesinde rekabet memnuiyeti hususunun açıkça düzenlendiğini, davalının iş sözleşmesinin sona

, çalışması sonucu tespit ettiği işleri Şirket'e yazı ile bildirir. Şirket ilgilendiğini belirtirse, bu iş Sözleşmenin kapsımındaki bir Proje olarak Madde 4'ün

göre .. Mahkemelerinin yetki olduğunu, müvekkili ile davacı arasında akdedilen sözleşmenin iş sözleşmesi mahiyetinde değil bir hizmet alım sözleşmesi ... ödemekten sorumludur... ve kurye birbirinden bağımsız taraflar olup, işbu sözleşmenin akdi taraflar arasında bir hizmet akdi, iş sözleşmesi, işçi işveren