kapsamından davalının, davacının sahip olduğu müşterilere ulaşmak ya da öğrenmiş olduğu iş sırlarını kullanmak süretiyle davacıyı zarara uğrattığına dair

bulunamaz ve özellikle kendi işvereni ile rekabete girişemez. İşçi, iş gördüğü sırada öğrendiği, özellikle üretim ve iş sırları gibi bilgileri, hizmet

veya müvekkilinin üretim ve iş sırlarını ifşa etmeye veya ele geçirmeye yöneltmenin, uzun ve masraflı bir çalışma sonucunda elde edebilecek bilgileri

, iş ilişkisi devam ederken işçinin öğrendiği üretim ve iş sırları, müşteri bilgileri gibi bilgileri ne iş ilişkisi devam ederken ne de iş ilişkisi sona ... rekabet yasağının da sona erdiğini, müvekkilinin davacının iş sırlarına vakıf olmadığını, tek başına müşteri çevresini bilmesinin rekabet yasağını ihlal

) Sözleşmeyi ihlale veya sona erdirmeye yöneltmek; c) Başkalarının iş ürünlerinden yetkisiz yararlanmak; d) Üretim ve iş sırlarını hukuka aykırı olarak ifşa

davacı şirkette uzun süre görev yapmış olması ve özellikle son görevi hasebiyle davacı şirketin teknik, ticari iş sırlarına, müşteri çevresine nüfuz etmesi ... Fuarı İDEF”te 2015 silah taşıyıcı araç olarak sergilendiğini, davalının özellikle son görevi hasebiyle teknik, ticari iş sırlarına ve müşteri çevresine

; c) Başkalarının iş ürünlerinden yetkisiz yararlanmak; d) Üretim ve iş sırlarını hukuka aykırı olarak ifşa etmek; e) İş şartlarına uymamak; f

yetkisiz yararlanma.. d) Üretim ve iş sırlarını hukuka aykırı olarak ifşa etmek; özellikle, gizlice ve izinsiz olarak ele geçirdiği veya başkaca hukuka aykırı bir şekilde öğrendiği bilgileri ve üretenin iş sırlarını değerlendiren veya başkalarına bildiren dürüstlüğe aykırı davranmış olur. e) İş şartlarına

plan gibi bir iş ürününden yetkisiz yararlanmak, üretim ve iş sırlarını hukuka aykırı olarak ifşa etmek; özellikle, gizlice ve izinsiz olarak ele geçirdiği veya başkaca hukuka aykırı bir şekilde öğrendiği bilgileri ve üretenin iş sırlarını değerlendiren veya başkalarına bildiren dürüstlüğe aykırı

sınırlı olarak yapılmıştır. Rekabet yasağı sözleşmesi, işçinin iş sözleşmesi devam ederken işverenin müşterilerini tanıması ya da iş sırlarını öğrenmesi

ortağı ve yetkilisinin hem davacı şirketin sigortalısı hem de davacı şirketin ortağı ve yetkilisinin eşi olması nedeniyle davacı şirketin iş sırlarına

varlığı yeterli olduğu, çalıştığı alan itibariyle sözleşmeden anlaşılacağı üzere davacı firmanın iş sırlarını öğrenen pozisyonda olduğu, davalının iş

) yapılması gerekmektedir. Öğretide rekabet yasağı sözleşmesi, işçinin iş ilişkisi içinde işverenin müşterilerine nüfuz etmesi yahut iş sırlarına vakıf olması

arandığını söylemek mümkündür. Bunlardan ilki, (1) işçinin iş sırlarına veya müşteri çevresine nüfuz etme imkanının olması, ikincisi (11) ise bu sırların ya da

müşterilerini ve satış süreçlerini öğrenmesi nedeniyle ihtarname çekildiğini, ihtarnameye rağmen rakip firmada işe başladığını ve müvekkil şirketin iş sırlarını

işverenin müşterilerini tanıması ya da iş sırlarını öğrenmesi sebebiyle, iş ilişkisi sona erdikten sonra belirli bir faaliyet alanında, belirli bir coğrafi ... sahibine bir zarar vermeye sebebiyet vermelidir. Yani, rekabet yasağına ilişkin şart, ancak işçinin müşterileri tanımasından veya iş sırlarını öğrenmesinden ... Tanıması Veya İş Sırlarını Öğrenmesi. Müşteri, bir işyeri ile az veya çok süre ile ilişki kurarak, işveren tarafından üretilen mal veya hizmetleri alan ... edilecektir. İş sırrı ise, işverenin özellikle rakip firma tarafından bilinmemesinde çıkarı bulunan şekil, usul ve vasıtaların tümünü ifade eder. İşverenin

ya da iş sırlarını kullanması ile işverenin önemli bir zarara uğraması arasında bir illiyet bağının da olması gerektiğini, ancak davacının iddia ettiği

ya da iş sırlarını öğrenmesi sebebiyle, iş ilişkisi sona erdikten sonra belirli bir faaliyet alanında, belirli bir coğrafya alanda ve belirli bir zaman

sözleşmede süre, yer ve işin türü bakımından sınırlandırma olması gerektiğini, ayrıca işçinin iş sırlarını tanıması ve işin sırrına nüfuz ederek işverene

kullanılan terimler birbirinden farklılık göstermektedir. Örneğin TTK madde 55/1-b-3 “üretim ve iş sırrı” kavramları şeklinde düzenlenmiştir. Üretim sırrı, ürün veya hizmetin üretim sürecine ilişkin konulardaki makine, teçhizat, tarif, üretim teknikliklerini ifade etmek için kullanılmaktadır. İş sırrının tanımı bakımından ise doktrinde iki farklı görüş bulunmaktadır. Dar anlamda iş sırrı işin işleyişi, organizasyon aşamalarına ilişkin müşteri listeleri, tedarik, pazarlama gibi hususlardaki bilgiler anlamındayken; geniş anlamda iş sırrı işletmenin ticari ve ekonomik faaliyetleri ve ilişkilerine dair tüm

"işçileri, vekilleri, diğer yardımcı kişileri, işverenlerinin veya müvekkillerinin üretim ve iş sırlarını ifşa etmeye veya ele geçirmeye yöneltmek" haksız ... olduğunu, davalının, haksız rekabet hükümlerine aykırı olarak müvekkili şirketin işçilerine maaşlarının çok üzerinde teklifler vererek, işçileri üretim ve iş sırlarını ifşa etmeye yönlendirdiğini, bu nedenle işçilerin müvekkiline herhangi bir sebep göstermeksizin işten ayrıldıklarını müvekkili şirketin bu şekilde

erdirmeye yöneltmek, başkalarının iş ürünlerinden yetkisiz yararlanma, üretim ve iş sırlarını hukuka aykırı olarak ifşa etmek "başlıları altında sınırlı

, bu çalışması kapsamında zaten üretim ya da iş sırrı gibi hususlara vakıf olmadığını, kurye olarak çalışan bir personelin iş sırrına hakim olabilmesi de

kaydının geçerli olabilmesi için rekabet yasağının kararlaştırıldığı tarih itibariyle işinin gelecekte işverenin müşteri çevresi veya iş sırları hakkında ... , bu nedenle davalı müvekkilinin çalıştığı konum itibariyle işverenin müşterilerini tanıması ve iş sırlarını bilmesi olanaksız olduğu gibi işverene

ilki, işçinin iş sırlarına veya müşteri çevresine nüfuz etme imkanının olması; ikincisi ise bu sırların ya da müşteri çevresinin bilinmesinin işverene