yeniden yargılama • dava zamanaşımı • hizmet sözleşmesi • işçinin ölümü • işyerinde iş sağlığı ve güvenliği • işyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması • kusur sorumluluğu • kusursuz sorumluluk • maddi ve manevi tazminat talebi • müteselsil sorumluluk • toplu iş sözleşmesi • uygun illiyet bağı • zamanaşımı defi • ağır kusur • tazminat davası • eklenti niteliği • iş kazası • iş sözleşmesi • kanuni temsilci • maddi tazminat davası • maddi zarar • manevi tazminat • manevi zarar • muvazaa iddiası • mücbir sebep • davanın kabulü • ön inceleme

6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 417. maddesinin 2. fıkrasında; "İşveren, işyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli her türlü

maddi ve manevi tazminat talebi • ihtiyati tedbir kararı • bilirkişi raporu • iş kazası • manevi tazminat • manevi zarar • cevap dilekçesi • ihtiyati tedbir talebi • ön inceleme

sayılı Kanun'un 77. maddesi; “İşverenler işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli her türlü önlemi almak, araç ve gereçleri

eser sözleşmesi • maddi ve manevi tazminat talebi • iş kazası • bilirkişi raporu • manevi tazminat • cevap dilekçesi • ön inceleme

tazminat istemine ilişkindir. 4857 sayılı Kanun'un 77. maddesi; “İşverenler işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli her türlü önlemi

olarak----- görevlendirmiştir. İşveren, işyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli her türlü önlemi almak, gerekli araç ve gereçleri

eksik araştırma ve inceleme • rücuan tazminat • tazminat davası • tehlikeli madde • iş kazası • davanın kabulü • istinaf yolu • ön inceleme

kanunlarda; işverenler işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli her türlü önlemi almak, araç ve gereçleri noksansız bulundurmak, işçiler

denetim raporu • maddi ve manevi tazminat talebi • iş kazası • cevap dilekçesi • davanın kabulü • manevi tazminat • ön inceleme

-4857 sayılı Kanun'un 77. maddesi; “İşverenler işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli her türlü önlemi almak, araç ve gereçleri

Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü: İNCELEME VE GEREKÇE : İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini

maddi ve manevi tazminat talebi • tazminat davası • rücuan tazminat • tehlikeli madde • adi şirket • bilirkişi raporu • iş kazası • kayyum • manevi tazminat • bilirkişi raporlarının çelişkili olması • bilirkişi raporuna itiraz • davanın kabulü • ön inceleme

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na uygun olarak düzenlenmesi gerekir. Anılan kanunlarda; İşverenler işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli her türlü önlemi almak, araç ve gereçleri noksansız bulundurmak, işçiler de iş sağlığı ve güvenliği konusunda alınan her türlü önleme

eksik inceleme • hizmet sözleşmesi • iş kazalarına karşı gerekli önlemleri alma yükümlülüğü • işçinin ölümü • işçinin yaşam sağlık ve bedensel bütünlüğünü korumak için gerekli önlemleri alma • işyerinde iş sağlığı ve güvenliği • işyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması • kusur sorumluluğu • kusursuz sorumluluk • maddi ve manevi tazminat talebi • meslekte kazanma gücü kaybı • müteselsil sorumluluk • uygun illiyet bağı • ağır kusur • tazminat davası • bilirkişi raporu • birlikte kusur • iş kazası • kazanç kaybı • maddi zarar • manevi tazminat • mücbir sebep • adli yardım talebi • cevap dilekçesi • davanın kabulü • istinaf dilekçesi • istinaf yolu • ön inceleme

uğramış olanların daha fazla zarar görmemeleri için gerekli önlemleri almakla yükümlüdür. İşveren, işyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için

bedensel zarar • destekten yoksun kalma • maddi ve manevi tazminat talebi • hakkaniyet indirimi • tazminat alacağı • iş kazası • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • davanın kabulü • maddi zarar • manevi tazminat • objektif dava birleşmesi • ön inceleme

tarihten itibaren asıl işverene ait işyerinde asıl işveren emir ve talimatları ile çalışmasını sürdürdüğünü, işverenlerin işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli her türlü tedbiri almak, araç ve gereçleri noksansız bulundurmak ve periyodik olarak bakımlarını yaptırmak zorunda olduğunu

eksik inceleme • hizmet sözleşmesi • iş kazalarına karşı gerekli önlemleri alma yükümlülüğü • işyerinde iş sağlığı ve güvenliği • işyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması • kusursuz sorumluluk • rücuan tazminat • sosyal güvenlik kurumu • uygun illiyet bağı • tazminat davası • ağır kusur • bilirkişi raporu • iskonto • iş kazası • usuli kazanılmış hak • maddi tazminat davası • mücbir sebep • istinaf dilekçesi • ön inceleme • işçinin ölümü • kusur sorumluluğu • işçinin yaşam sağlık ve bedensel bütünlüğünü korumak için gerekli önlemleri alma

. maddesinin 2. fıkrasında düzenlemiştir. Anılan fıkrada "İşveren, işyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli olan her türlü önlemi almak

başka bir işte çalışmamayı taahhüt eder açıklamalarına yer verilmiştir. 12. Ayrıca, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması, mevcut sağlık ve

eksik araştırma ve inceleme • eksik inceleme • rücuan tazminat • tazminat davası • tehlikeli madde • adli para cezası • iş kazası • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • davanın kabulü • kusur tespiti talebi • ön inceleme

kanunlarda; İşverenler işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli her türlü önlemi almak, araç ve gereçleri noksansız bulundurmak, işçiler

özen yükümlülüğüne aykırılık • taksirle öldürme • taksirli suç

isimli şirket sorumlusu ...'nun işyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli önlemleri aldırmadığı, gerekli organizasyon ve denetimi

1’inci iddiasına ilişkin olarak: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 1’inci maddesinde “(1) Bu Kanunun amacı; işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini

yeni hüküm niteliğinde karar • yeniden yargılama • işçinin ölümü • hizmet sözleşmesi • işyerinde iş sağlığı ve güvenliği • işyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması • kusur sorumluluğu • kusursuz sorumluluk • maddi ve manevi tazminat talebi • müteselsil sorumluluk • toplu iş sözleşmesi • uygun illiyet bağı • ağır kusur • eklenti niteliği • iş kazası • iş sözleşmesi • kanuni temsilci • manevi tazminat • manevi zarar • muvazaa iddiası • mücbir sebep • istinaf yolu • karşı dava • ön inceleme • tazminat davası

. maddesinin 2. fıkrasında; "İşveren, işyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli her türlü önlemi almak, araç ve gereçleri noksansız

, 17/04/2008 Tarihli, E.2005/5, K.2008/93 sayılı Kararı) 10. İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması, mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının

eksik araştırma ve inceleme • eksik inceleme • sigortalının talimatı • rücuan tazminat • iş kazası • bilirkişi raporu • davanın kabulü • ön inceleme • süresinde cevap dilekçesi verilmemesi • kusur tespiti talebi

. maddelerine uygun olarak düzenlenmesi gerekir. 4857 sayılı Kanun'un 77. maddesi; “İşverenler işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli her

denetim raporu • hak düşürücü süre • bütünleyici parça • maddi ve manevi tazminat talebi • iş kazası • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • hukuki yarar yokluğu • manevi tazminat • istinaf yolu • ön inceleme

vekilinin temyiz itirazlarının incelenmesinde; 4857 sayılı Kanun'un 77. maddesi; “İşverenler işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli

taksirle öldürme

., asıl işvereninin ise Akdeniz Elektrik Dağıtım A.Ş. Antalya İl Müdürlüğü Alanya İşletme Müdürlüğü olduğu, işverenin işyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli tüm önlemleri almak ve alınan iş sağlığı ve güvenliği önlemlerine uyulup uyulmadığını denetlemeyerek asli kusurlu olduğu belirtilmişse

. Ülkemizde işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev

işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk

destekten yoksun kalma tazminatı • bedensel zarar • destekten yoksun kalma • eksik inceleme • fatura • müteselsil sorumluluk • rücuan tazminat • tazminat alacağı • sosyal güvenlik kurumu • yaşlılık aylığı • zamanaşımı defi • işgöremezlik hali • iş kazası • iskonto • usuli kazanılmış hak • maddi zarar • poliçe • zorunlu sigorta • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ön inceleme

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü'nün 2 vd. maddelerine uygun olarak düzenlenmesi gerekir. 4857 sayılı Kanun'un 77. maddesi; “İşverenler işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli her türlü önlemi almak, araç ve gereçleri noksansız bulundurmak, işçiler de iş sağlığı ve güvenliği