belirsiz süreli iş sözleşmesi • eksik araştırma ve inceleme • eksik inceleme • hak düşürücü süre • asli müdahil • hizmet sözleşmesi • hizmet tespiti • ispat yükü • sosyal güvenlik kurumu • davanın kabulü • davaya fer'i müdahil olma • direnme kararı • ikrar • imza inkarı • kesin delil • maddi hata • hile • iş sözleşmesi • istinaf yolu

başlangıçta sigortasız çalıştırıldığının anlaşıldığı, davalı işverence düzenlenen iş sözleşmesi ve ibraname matbu olup işe giriş tarihinin de Kuruma bildirilen

ifa yeri • gemi • gemi adamları • sözleşmenin sona ermesi • hakkaniyet indirimi • ülke hukuku • bilirkişi incelemesi • bilirkişi raporu • hile • iş sözleşmesi • işletme merkezi • kanunlar ihtilafı • usuli kazanılmış hak • zıya • cevap dilekçesi • davanın kabulü • istinaf dilekçesi • istinaf yolu • ön inceleme • uygulanacak hukuk

, 18.04.2008-20.11.2008, 16.02.2006-24.07.2007 ve 08.08.2011-02.04.2012, 02.03.2013-05.01.2014 dönemi çalışmalarıyla ilgili ibranamelerin matbu olarak hazırlanıp

hizmet sözleşmesi • haklı neden • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • delillerin değerlendirilmesi • istinaf dilekçesi • istinaf yolu • karşı dava • ön inceleme

, anlaşılmakta ise de söz konusu ibranamenin matbu olması ve 6098 sayılı borçlar kanunun 420, maddesinde belirtilen şartları ihtiva etmediği bu itibarla geçersiz

hakkaniyet indirimi • haklı neden • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • istinaf yolu • karşı dava • ön inceleme

Yargıtay kararlarına göre değerlendirme yapılmasının yerinde olacağı anlaşılmış,seri dosyalarda da bulunan ibranamenin matbu olup, ibranamede boşlukların

gideri tazminatı talep edilmediğinden ibranamede matbu olarak bakıcı giderine de yer verilmesinin kabul edilmeyeceğini, aksinin kabulünde dahi dava

bağlı şirket • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • karşı dava

ibranamelerin matbu olması, diğerlerinde ise tamamının matbu bir belge olması, davalı şirket tarafından ödeme yapıldığı belirtilerek sunulan bir kısım ödeme belgesinin yabancı dilde düzenlenmiş olması, ve Türkçe ibranamelerin matbu olup miktar içermemesi nedeni ile geçerli kabul edilemeyeceği, ancak bir kısım

taşımamaktadır. İbranamede matbu olarak yazılı işten ayrılış şeklini belirten istifa açıklaması ile imzalı işten ayrılış bildirgesindeki (03) kodunun istifa

söz konusudur. İbraname matbu olup boşluklar doldurulmuştur. Davacı burada kendi isteği ile işten ayrıldığını beyan etmektedir. Davacı tanıkları 1990

kararlarına göre değerlendirme yapılmasının yerinde olacağı anlaşılmış,seri dosyalarda da bulunan ibranamenin matbu olup, ibranamede boşlukların doldurulduğu

kısmi ödeme • aşırı yararlanma • cezai şart • esaslı hata • hak düşürücü süre • bono • hizmet sözleşmesi • ibra sözleşmesi • ihbar süresi • kısmi ifa • işçinin işverenden alacağına ilişkin ibra sözleşmesi • sebepsiz zenginleşme • sözleşmenin sona ermesi • cevap dilekçesi • direnme kararı • direnme kararının gerçekte yeni hüküm niteliğinde olup olmadığı • iade davası • haklı neden • hile • iş sözleşmesi • ön sorun

net kıdem tazminatı ödemesi içeren ibraname başlıklı belge ile ekinde kıdem tazminatı bodrosunu sunmuştur. Mahkemece ibranamenin matbu olup tarih

işverenlik işçisi olarak çalışmakta iken iş akdinin sona erdiği anlaşılmaktadır. Dava dosyasında mübrez ibraname matbu olup, herhangi bir rakam içermemektedir

ağır vasıta şoförü olarak 14/08/2007-17/09/2011 tarihleri arasında çalıştığı anlaşılmıştır. Dava dosyasında mevcut 17/09/2011 tarihli ibraname matbu olup, dava konusu alacaklar yönünden ibranameye itibar edilmemiştir. Davalı vekilinin feshe, kıdem tazminatına ilişkin istinaf sebepleri

davacının her bir çalışma döneminin sonunda alınan ibranamelerin, matbu olarak düzenlenmiş olduğu, fazla çalışma, hafta tatili ve resmi tatil çalışması dahil

Benzer içeriğe sahip kararları göster

eksik inceleme • hak düşürücü süre • ibra sözleşmesi • işçinin işverenden alacağına ilişkin ibra sözleşmesi • kısmi ifa • el yazısı • sözleşmenin sona ermesi • haklı neden • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • davanın kabulü • iade davası

içeren ibraname matbu olmakla birlikte içeriğindeki miktarların el yazısı ile yazıldığı, üzerinde “Tamamı nakit olarak ödenmiştir.” ve “ Tamamını nakit

ibranamenin matbu olarak hazırlandığı ve herhangi bir meblağ içermediği anlaşılmıştır, ibranamenin geçerli olabilmesi için fesihten bir ay sonra düzenlenmiş

eksik inceleme • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi

düzenlenmesi, işçinin kabulü olmadığı sürece dikkate alınmamalıdır. Dosyada mevcut tahsilat makbuzları ile 31.12.2010 tarihli ibranamenin matbu olarak

kazandığının kabulü gereklidir. Mübrez ibranameler matbu olarak hazırlanmış olup boşlukların elle doldurulduğu, miktar içermediği görülmektedir. 6098 Sayılı

Benzer içeriğe sahip kararları göster

edilemeyeceğini, ibranamelerin matbu olarak düzenlendiğini, genel işlem şartı olarak değerlendirilmesi gerektiğini, davacının faiz alacağının bilirkişi raporu ile

bilirkişi raporu • hile • imza itirazı • iş sözleşmesi

alacaklarının ibraname ile elden ödenmesinin 4721 sayılı TMK 2 gereğince de hayatın olağan akışına aykırı bir durum olduğunu ibranamenin matbu olarak

kısmi ödeme • aşırı yararlanma • cezai şart • esaslı hata • fazla çalışma ücreti • ibra sözleşmesi • işçinin işverenden alacağına ilişkin ibra sözleşmesi • kısmi ifa • sözleşmenin sona ermesi • iade davası • el yazısı • temyiz kesinlik sınırı • hile • yargılama giderleri • iş sözleşmesi • haklı neden

iki dönem halinde çalıştığı kabul edilerek, ilk dönem çalışması sonunda alınan ibranamenin matbu olarak düzenlendiği, meblağ içermediği ve ödemeye dair

sırada 2011 yılında ibraname alınmış ise de burada kıdem tazminatı ödemesi miktar olarak belirtilmemiştir. İbraname matbu olup bütün alacaklar ve ödenmesi

eksik inceleme • fazla çalışma ücreti • haklı sebeple fesih • ibra sözleşmesi • açık senet • bilirkişi raporuna itiraz • cevap dilekçesi • davanın ıslahı • haklı neden • direnme kararı • iş sözleşmesi • imza inkarı • ispat yükü • karşı dava • ön sorun • teminat senedi

ibranamede yazılı hakların ödendiğini işverenin ispat etmesi gerektiği, ibraname matbu olup üzerindeki yazılardan sonradan doldurulduğunun anlaşıldığı, cevap

bordroları ile ibraname bulunmakta ise de, bu ibranamelerin matbu olması, bir kısmının da tarihlerinin sonradan doldurulması, diğerlerinde ise tamamının matbu

bilirkişi raporu • deneme süresi • fazla çalışma ücreti • haklı neden • iş sözleşmesi

belirtilsiği, davacının bu süreyi beklemeden iş akdini kendisinin feshettiği, işten ayrılma dilekçesi verdirilerek ibraname imzalatıldığı, ibranameye matbu olması nedeniyle itibar edilemeyeceği, bir kısım alacaklarının aybaşında ödeneceğinin belirtilmesine rağmen izin ücretinin ve fazla mesai ücretinin

bir kısım ibraname başlıklı belgeler ibraz edilmiş ise de; ibranamelerin matbu olarak doldurulduğu, kıdem ve ihbar tazminatı ödemelerinin makbuz veya