riziko • cezai şart talebi • cezai şart tazminatı • cezai şart • fesih ihbarı • haksız fesih • sözleşmenin feshi talebi • gecikme faizi • haklı neden • zıya • davanın kabulü • ön inceleme

sonucunda cezai yaptırıma çarptırılmadıkları, doktorlar tarafından iş mahkemelerinde açılan işe iade, kıdem ve ihbar tazminatı alacağı davalarının kazanıldığı

mevduat faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine, fazla istemin reddine, 5.086,48-TL brüt ihbar tazminatı alacağının dava tarihinden

mevduat faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine, fazla istemin reddine, 5.086,48-TL brüt ihbar tazminatı alacağının dava tarihinden

görevi kötüye kullanma • ihmali davranış • iştirak

Eskişehir 2. İş Mahkemesi nezdinde açtığı 2018/635 Esas sayılı kıdem ve ihbar tazminatı alacağı davasının, katılanın iş akdinin haklı ve geçerli nedenlerle

banka mevduat faiziyle birlikte davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine, fazlaya ilişkin hakların saklı tutulmasına, 2-Brüt 100,00 TL ihbar tazminatı alacağının, dava tarihinden itibaren hesaplanacak yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine, fazlaya ilişkin hakların saklı

yeniden yargılama • alt yüklenici • belirli süreli iş sözleşmesi • fazla çalışma ücreti • şirketi temsil yetkisi • hizmet sözleşmesi • adil yargılanma hakkı • asgari geçim indirimi • işyeri devri • haklı neden • zincirleme iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • dava şartlarının bulunmaması • hukuki yarar yokluğu • karar verilmesine yer olmadığına karar verilmesi • karşı dava • maddi hata • ön inceleme • tanıklara itiraz • bilirkişi raporu

istemin reddine, 2-2.558,30 TL brüt ihbar tazminatı alacağının dava tarihi olan 02.10.2014 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte ... net ihbar tazminatı alacağının dava tarihi olan 02.10.2014 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalılardan müştereken ve

aldığı ücretin asgari ücret olduğunu, 10,00-TL ihbar tazminatı alacağının dava tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte davalı işverenden

anlaşılmakla, 252,21-TL brüt ihbar tazminatı alacağının dava tarihinden itibaren işleyecek yasal faiz oranı ile birlikte davalılardan müteselsilen alınarak

çarptırılmadıkları, doktorlar tarafından iş mahkemelerinde açılan işe iade, kıdem ve ihbar tazminatı alacağı davalarının kazanıldığı, taraflar arasında düzenlenen

faiziyle birlikte, 1.573,60 TL brüt ihbar tazminatı alacağının dava tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine