hizmet sözleşmesi • sözleşmenin sona ermesi • iş sözleşmesi • bilânço • cevap dilekçesi • ön inceleme • uygulanacak hukuk

anlaşıldığından infisah eden sözleşme hükümlerine göre ihbar ve kıdem tazminatı taleplerinin reddine karar verilmesi gerektiğini, ücretinin brüte çevrilmemesi

fesih ihbarı • haklı neden • hukuki koruma • iş sözleşmesi • bekletici mesele • cevap dilekçesi • hukuki yarar yokluğu • iade davası • ön inceleme • tespit davası • ölçülülük ilkesi • davanın kabulü

Mahkemesince ihbar ve kıdem tazminatına ilişkin davanın tefrikine karar verilmiştir. İhbar ve kıdem tazminatı talebine ilişkin açılan ve tefrik edilen davada

bir külfet yüklemiştir. 21. Sonuç olarak başvurucunun açtığı davada ıslah ile artırdığı ihbar ve kıdem tazminatı talebinin zamanaşımı gerekçesiyle

yeniden yargılama • denkleştirici adalet ilkesi • haklı neden • iş sözleşmesi • manevi tazminat • cevap dilekçesi • katılma yoluyla temyiz • ön inceleme

kararı verilip kararın kesinleştiği, bu nedenle iş sözleşmesi haklı nedenle feshedildiğinden ihbar ve kıdem tazminatı talebinde bulunamayacağı, çalışma

belirli süreli iş sözleşmesi • belirsiz süreli iş sözleşmesi • hak düşürücü süre • hizmet sözleşmesi • haklı neden • ülke hukuku • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • ön inceleme

çalıştığının anlaşıldığından infisah eden sözleşme hükümlerine göre ihbar ve kıdem tazminatı taleplerinin reddine karar verilmesi gerektiğini, ücretinin brüte ... davacının ihbar ve kıdem tazminatı taleplerinin reddine karar verilmesi gerektiğini, ücretinin brüte çevrilmemesi gerektiğini savunarak davanın reddini

belirli süreli iş sözleşmesi • belirsiz süreli iş sözleşmesi • dava zamanaşımı • fesih ihbarı • hak düşürücü süre • hizmet sözleşmesi • haklı neden • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • ülke hukuku • dava açma süresi • cevap dilekçesi • kısmi dava • ön inceleme

ihbar ve kıdem tazminatı taleplerinin reddine karar verilmesi gerektiğini, ücretinin brüte çevrilmemesi gerektiğini savunarak davanın reddini İstemiştir ... yararlanabileceğini, proje bazlı çalıştığı anlaşıldığından infisah eden sözleşme hükümleri göre davacının ihbar ve kıdem tazminatı taleplerinin reddine karar verilmesi

belirli süreli iş sözleşmesi • belirsiz süreli iş sözleşmesi • hak düşürücü süre • hizmet sözleşmesi • haklı neden • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • ülke hukuku • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • ön inceleme

çalıştığının anlaşıldığından infisah eden sözleşme hükümlerine göre ihbar ve kıdem tazminatı taleplerinin reddine karar verilmesi gerektiğini, ücretinin brüte ... davacının ihbar ve kıdem tazminatı taleplerinin reddine karar verilmesi gerektiğini, ücretinin brüte çevrilmemesi gerektiğini savunarak davanın reddini

belirli süreli iş sözleşmesi • belirsiz süreli iş sözleşmesi • hak düşürücü süre • hizmet sözleşmesi • haklı neden • ülke hukuku • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • ön inceleme

çalıştığının anlaşıldığından infisah eden sözleşme hükümlerine göre ihbar ve kıdem tazminatı taleplerinin reddine karar verilmesi gerektiğini, ücretinin brüte ... davacının ihbar ve kıdem tazminatı taleplerinin reddine karar verilmesi gerektiğini, ücretinin brüte çevrilmemesi gerektiğini savunarak davanın reddini

belirsiz süreli iş sözleşmesi • belirli süreli iş sözleşmesi • hak düşürücü süre • hizmet sözleşmesi • zamanaşımı defi • haklı neden • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • ülke hukuku • cevap dilekçesi • ön inceleme

çalıştığının anlaşıldığından infisah eden sözleşme hükümlerine göre ihbar ve kıdem tazminatı taleplerinin reddine karar verilmesi gerektiğini, ücretinin brüte ... davacının ihbar ve kıdem tazminatı taleplerinin reddine karar verilmesi gerektiğini, ücretinin brüte çevrilmemesi gerektiğini savunarak davanın reddini

belirli süreli iş sözleşmesi • fazla çalışma ücreti • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • usuli kazanılmış hak • ön inceleme

; zamanaşımı def'inde bulunduklarını, davacının yüklenici firma işçisi olduğunu, davacının ihbar ve kıdem tazminatı talebinin yerinde olmadığını, davacının hafta

belirli süreli iş sözleşmesi • el yazısı • fazla çalışma ücreti • haklı sebeple fesih • zamanaşımı defi • haklı neden • hile • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • yazılı talimat • cevap dilekçesi • ön inceleme

kararı ortadan kaldırılarak davacının ihbar ve kıdem tazminatı taleplerinin kabulüne karar verilmiştir. Karar davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir

belirli süreli iş sözleşmesi • el yazısı • fazla çalışma ücreti • haklı sebeple fesih • zamanaşımı defi • yazılı talimat • haklı neden • bilirkişi raporu • hile • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • ön inceleme

Derece Mahkemesinin kararı ortadan kaldırılarak davacının ihbar ve kıdem tazminatı taleplerinin kabulüne karar verilmiştir. Karar davalı vekili tarafından

yargılama giderleri • portföy tazminatı • denkleştirme istemi • fesih hakkı • fatura • haklı sebeple fesih • ihbar süresi • maddi ve manevi tazminat talebi • maktu vekalet ücreti • haklı neden • tazminat davası • acente • acentelik sözleşmesi • acentelik sözleşmesinin feshi • teminat senedi • denkleştirme alacağı • ticari defter • manevi tazminat • manevi zarar • cevap dilekçesi • istinaf dilekçesi • istinaf yolu • karar verilmesine yer olmadığına karar verilmesi • ön inceleme • teminatın iadesi

masrafları ve işten çıkardığı personeline ödediği ihbar ve kıdem tazminatlarını talep edemeyeceği, ayrıca davalının markasının tanıtımı için yapılmış

belirsiz süreli iş sözleşmesi • eksik inceleme • fazla çalışma ücreti • muvazaalı işlem • rücu hakkı • sosyal güvenlik kurumu • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • haklı neden • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • muvazaa iddiası • cevap dilekçesi • istinaf yolu • ön inceleme

bildirmeksizin işe gelmediğini, iş sözleşmesi alt işveren tarafından haklı nedenle sona erdirildiğinden ihbar ve kıdem tazminatı taleplerinin reddi gerektiğini

yapılmaksızın ve haksız olarak iş akdinin davalı işverence feshedildiği ileri sürülerek ihbar ve kıdem tazminatı talep edilmiş, cevapta ise iş akdinin davacı

sigorta primi • fazla çalışma ücreti • sosyal güvenlik kurumu • haklı neden • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ön inceleme • savunma hakkı

sözleşmesi haklı nedenle sonlandırılan davacının ihbar ve kıdem tazminatı taleplerinin reddi gerektiği, bununla birlikte, davacının çalıştığı süre boyunca

feshin geçersizliği • zamanaşımı defi • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • iade davası • istinaf yolu • karşı dava • kısmi dava • ön inceleme • iş sözleşmesi

dilekçesinde; davacının ihbar ve kıdem tazminatları talebinin 26.403,00 TL’lik kısmını kabul ettiklerini, Bölge Adliye Mahkemesi tarafından kesin olarak verilen

ifa yeri • gemi • gemi adamları • sözleşmenin sona ermesi • hakkaniyet indirimi • ülke hukuku • bilirkişi incelemesi • bilirkişi raporu • hile • iş sözleşmesi • işletme merkezi • kanunlar ihtilafı • usuli kazanılmış hak • zıya • cevap dilekçesi • davanın kabulü • istinaf dilekçesi • istinaf yolu • ön inceleme • uygulanacak hukuk

ödendiğini, davacının 30.10.2007 ve 24.07.2006 tarihli ibranameler ile müvekkilini ibra ettiğini, dolayısıyla ihbar ve kıdem tazminatı talep edemeyeceğini ... , davacının 05.01.2014 tarihli ibraname ile müvekkili Şirketi ibra ettiğini, dolayısıyla müvekkilinden ihbar ve kıdem tazminatı talep edemeyeceğini, dava konusu

belirli süreli sözleşme • belirsiz süreli sözleşme • muvazaalı işlem • sosyal güvenlik kurumu • yıllık izin süresi • zamanaşımı defi • haklı neden • hile • bilirkişi raporu • muvazaa iddiası • cevap dilekçesi • davanın kabulü • iade davası • istinaf yolu • karşı dava • ön inceleme

, ... sözleşmesi alt işveren tarafından haklı nedenle sona erdirildiğinden ihbar ve kıdem tazminatı taleplerinin reddi gerektiğini, davacının talep ettiği

fatura • haklı sebeple fesih • haklı neden • bağımsız şirket • bekletici mesele • bilirkişi raporu • şirketin zarara uğratılması • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • ispat yükü • ön inceleme

Esas sayılı dava dosyasında kamu davası açıldığı ve henüz kesinleşmediği, söz konusu ceza davasının feshe konu eylemlerle ilgili olup davacının ihbar ve kıdem tazminatı talebi açısından maddi olgunun açıklığa kavuşması için ceza davasının bekletici mesele yapılması gerekirken, ceza davasının sonucu

yargılama giderleri • hak düşürücü süre • hizmet tespiti • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • bilirkişi raporuna itiraz • cevap dilekçesi • davaya fer'i müdahil olma • direnme kararı • ön inceleme

Eğitim Bakanlığına bağlı Halk Eğitim Merkezinde kurs öğretmeni olarak çalışan bir kişinin ihbar ve kıdem tazminatı talebiyle açtığı davada Yargıtay Hukuk

açıklayarak ihbar ve kıdem tazminatı talep etmiş, davalı taraf davacının davalı şirketin işçisi olmadığını beyan etmiştir. S.G.K Ümraniye Sosyal Güvenlik

maddeleri kapsamında davalıdan markasının tanıtılması için yaptığı masrafları ve işten çıkardığı personeline ödediği ihbar ve kıdem tazminatlarını talep

hizmet tespiti • zamanaşımı defi • bekletici mesele • usuli kazanılmış hak • davanın kabulü • karşı dava • ön inceleme

haklı sebebe dayanılmadan bildirimsiz sona erdirildiği, bu nedenle davacı-karşı davalının feshe bağlı ihbar ve kıdem tazminatı talebinin yerinde olmadığı

belirli süreli sözleşme • dava zamanaşımı • eksik inceleme • fesih ihbarı • hak düşürücü süre • ihbar yükümlülüğü • işyeri devri • müteselsil sorumluluk • sosyal güvenlik kurumu • haklı neden • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • numune • cevap dilekçesi • düzenleme şeklinde noter senedi • iade davası • kesin delil • kısmi dava • ön inceleme • taleple bağlılık ilkesi

niteliğindedir. Bu ihtimalde ihbar ve kıdem tazminatları talep koşulları gerçekleşeceğinden, feshin niteliğine göre hak kazanma durumunun incelenmesi gerekir. 3