fazla çalışma ücreti • ibra sözleşmesi • ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • muvazaa iddiası • cevap dilekçesi • ön inceleme

yapmasına rağmen karşılığının ödenmediğini ileri sürerek kıdem tazminatı fark alacağı, yıllık ücretli izin alacağı, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti

yeniden yargılama • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • ön inceleme

fıkrasının "1-Toplam net 29.772,00 TL kıdem tazminatı fark alacağının;100,00 TL sine dava tarihinden bakiyesine ise ıslah tarihi olan 16/06/2022 tarihinden ... tamamen çıkartılarak yerine; "1. a. 16.955,97 TL kıdem tazminatı fark alacağının 100,00 TL'sinin dava tarihinden, bakiyesinin ise ıslah tarihi olan

fazla çalışma ücreti • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • ön inceleme • temyiz kesinlik sınırı • muvazaa iddiası

sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarının ödenmediğini, fazla çalışma yaptığını ileri sürerek fark kıdem tazminatı, fark ücret, yıllık ücretli izin, ikramiye, ilave

haksız fesih • bilirkişi raporu • hayat sigortası • cevap dilekçesi • iade davası • ön inceleme

ileri sürerek kıdem tazminatı farkı, ihbar tazminatı farkı, boşta geçen süre ücreti farkı, işe başlatmama tazminatı farkı ve yıllık izin ücreti farkının

dava zamanaşımı • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • ön inceleme

gerektiğini belirterek kıdem tazminatı farkı, ihbar tazminatı farkı, boşta geçen süre ücreti alacağı farkı, işe iade öncesi boşta geçen süre ücreti farkı, işe

eksik inceleme • fazla çalışma ücreti • ikramiye alacağı • fatura • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • davanın kabulü • iade davası • maddi hata • ön inceleme • sosyal güvenlik kurumu • cevap dilekçesi

başlatılmadığını ileri sürerek fark kıdem tazminatı, fark ihbar tazminatı, fark izin ücreti, ikramiye, harcırah ve ikamet yevmiyesi, kademe zammı, yemek ücreti ve

adi şirket • karantina • cevap dilekçesi • iade davası • katılma yoluyla temyiz • ön inceleme • iş sözleşmesi

ise de bu hususun gerçeği yansıtmadığını belirterek iş güvencesi tazminatı, boşta geçen süre ücreti ve kıdem tazminatı farkının davalılardan tahsilini

zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • muvazaa iddiası • cevap dilekçesi • ön inceleme

davalının alt ... olan Şirketlerdeki çalışmaları dikkate alınmadan alacaklarının eksik hesaplandığını iddia ederek fark kıdem tazminatı, fark ihbar tazminatı

fazla çalışma ücreti • sosyal güvenlik kurumu • taleple bağlılık ilkesi • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • muvazaa iddiası • cevap dilekçesi • dava şartlarının bulunmaması • davaların yığılması • ön inceleme

kıdem tazminatı, fark fazla çalışma, fark hafta tatili ile fark ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini ... dilekçesinde; a. Müvekkilinin fark ücreti eksik hesaplandığından fark kıdem tazminatı, fark fazla çalışma, fark hafta tatili ile fark ulusal bayram ve genel ... belirlenmesi mümkün olduğuna göre sadece ücretin eksik ödenmesinden kaynaklanan fark kıdem tazminatı, fark fazla çalışma ücreti, fark ulusal bayram ve genel tatil ücreti ve fark hafta tatili ücret alacaklarının belirlenebilmesi de mümkündür. Şu hâlde talep edilen fark kıdem tazminatı, fark fazla çalışma, fark

ihbar süresi • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • harç muafiyeti • cevap dilekçesi • davanın kabulü • iade davası • istinaf dilekçesi • ön inceleme • bilirkişi raporu

oranlama ile fesih tarihi kabul edilen tarihteki ücretin belirlenmesi gerektiğini belirterek fark kıdem tazminatı, fark ihbar tazminatı, fark yıllık ücretli

yargılama giderleri • işletmesel karar • ihbar süresi • haklı neden • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • harç muafiyeti • mücbir sebep • cevap dilekçesi • davanın kabulü • istinaf dilekçesi • ön inceleme • iade davası

oranlama ile fesih tarihi kabul edilen tarihteki ücretin belirlenmesi gerektiğini belirterek fark kıdem tazminatı, fark ihbar tazminatı, fark yıllık ücretli

fazla çalışma ücreti • fesih ihbarı • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • bekletici mesele • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • dava şartlarının bulunmaması • iade davası • ön inceleme

talep ettiği, davalının cevap dilekçesinde 01.11.2018 boşta geçen süre ücreti, işe başlatmama tazminatı ve 4 ay uzatılmış kıdem tazminatı farkının

fazla çalışma ücreti • gemi • haklı nedenle sona erme • gemi adamları • maddi ve manevi tazminat talebi • toplu iş sözleşmesi • haklı neden • yaşlılık aylığı • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • kamara • maddi zarar • manevi tazminat • manevi zarar • cevap dilekçesi • zamanaşımı defi • kısmi dava • ön inceleme

tazmini gerektiğini, işverenin vaatte bulunduğu askerlik borçlanmasının ödenmediğini ileri sürerek kıdem tazminatı farkı, fazla çalışma ücreti, maddi ve

belirli süreli iş sözleşmesi • eşitlik ilkesi • müteselsil sorumluluk • iş sözleşmesi • sosyal güvenlik kurumu • organik bağ • cevap dilekçesi • ön inceleme

arasında çalıştığını, alacaklarının eksiksiz olarak ödendiğini, davacının 3 ayrı Şirkette olan çalışmasının kesintisiz olduğu iddiası ile fark kıdem tazminatı, fark ücret alacağı ve yan haklar alacağı taleplerinin mesnetsiz olduğunu, davacının kısmi süreli çalışmasına duyulan ihtiyacın öngörülen süreden

ikramiye alacağı • işyeri devri • müteselsil sorumluluk • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • bekletici mesele • iş sözleşmesi • muvazaa iddiası • cevap dilekçesi • iade davası • ön inceleme

sorumlu olduğunu ileri sürerek kıdem tazminatı farkı, ihbar tazminatı farkı, ücret farkı, sosyal haklar farkı alacaklarının davalıdan tahsiline karar ... sebebiyle fark kıdem tazminatı, fark ihbar tazminatına ilişkin alacaklar olduğunu, 3. Davacının, ... Şirketinden ... Şirketine hiç geçirilmemiş ve çalışmaya

bilirkişi raporu • yönetim kurulu • yönetim kurulu kararı • müteselsil sorumluluk • organik bağ • sosyal güvenlik kurumu • toplu iş sözleşmesi • el yazısı • anonim şirket • cevap dilekçesi • davanın kabulü • direnme kararı • istinaf yolu • ön inceleme • haklı neden • iş sözleşmesi • taraf sıfatı • iş şartlarında esaslı değişiklik • silahların eşitliği • adil yargılanma hakkı

ücrete oranlayarak davacının ücreti tespit edilerek ücret farkı ve kıdem tazminatı farkı hesaplanmıştır. Ne var ki işverenin, her hâlükarda işçinin

muhtemel zarar kapsamında kalan ücret ile kıdem tazminatı farkının maddi tazminat hesabına dahil edilemeyeceği ve fazla manevi tazminata hükmolunduğu

zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • muvazaa iddiası • cevap dilekçesi • ön inceleme

davalının alt işverenleri olan şirketlerdeki çalışmaları dikkate alınmadan alacaklarının eksik hesaplandığını iddia ederek fark kıdem tazminatı, fark ihbar

iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • bilirkişi raporu • muvazaa iddiası • cevap dilekçesi • ön inceleme

davalının alt işverenleri olan şirketlerdeki çalışmaları dikkate alınmadan alacaklarının eksik hesaplandığını iddia ederek fark kıdem tazminatı, fark ihbar

iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • bilirkişi raporu • muvazaa iddiası • cevap dilekçesi • ön inceleme

davalının alt işverenleri olan şirketlerdeki çalışmaları dikkate alınmadan alacaklarının eksik hesaplandığını iddia ederek fark kıdem tazminatı, fark ihbar

iş sözleşmesi • muvazaa iddiası • zamanaşımı defi • cevap dilekçesi • bilirkişi raporu • ön inceleme

davalının alt işverenleri olan şirketlerdeki çalışmaları dikkate alınmadan alacaklarının eksik hesaplandığını iddia ederek fark kıdem tazminatı, fark ihbar

eksik inceleme • adil yargılanma hakkı • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • davanın kabulü • delillerin değerlendirilmesi • iade davası • ön inceleme • savunma hakkı

kıdem tazminatı farkının ödenmediğini, davacının kıdemine boşta geçen sürenin eklenmesi ve kıdem tazminatı alacağının güncel ücret üzerinden yeniden

iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • davanın kabulü • iade davası • kesin süre • ön inceleme • taleple bağlılık ilkesi

04.04.2022 tarihinde tebliğ edildiğini, müvekkilinin işe kabul edilmediğini, böylece feshin geçerli hâle geldiğini ileri sürerek fark kıdem tazminatı, fark ... . Temyiz Sebepleri Davalı vekili temyiz dilekçesinde; 1. Davacının tarafın fark kıdem tazminatı, fark yıllık ücretli izin alacağı ve yıllık ücretli izin ... dava açılması hâlinde derdestlik söz konusu olur. Somut olayda davacının, fark kıdem tazminatı, fark ihbar tazminatı, fark yıllık izin ücreti, ödenmeyen ... Adliye Mahkemesince fark kıdem tazminatı, fark yıllık izin ücreti ve yıllık ücretli izin alacaklarının sadece talep artırım dilekçesi ile talep edilen

faizi:4.993,20 TL; Kıdem tazminatı farkı (brüt):4.026,00 TL; Kıdem tazminatı farkı faizi :273,00 TL; Yıllık izin ücret alacağı farkı (brüt):8.776,00 TL ... Müdürlüğünün ... İflas sayılı dosyasındaki İflas Masasına kayıt ve kabulüne karar vermek gerekmiştir. Bilirkişi ek raporunda tespit edilen kıdem tazminatı fark ... kıdem tazminatı fark alacağı + işlemiş faiz alacağı dikkate alınarak davacının 4.026,00 TL kıdem tazminatı fark alacağı tazminatı ve 273,00 TL işlemiş ... Müdürlüğünün ... İflas sayılı dosyasındaki İflas Masasına KAYIT VE KABULÜNE, Davacının 4.026,00 TL kıdem tazminatı fark alacağı tazminatı ve 273,00 TL işlemiş

dava zamanaşımı • fazla çalışma ücreti • toplu iş sözleşmesi • sulh sözleşmesi • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • muvazaa iddiası • sözleşmenin sona ermesi • cevap dilekçesi • hakem kurulu kararı • kısmi dava • ön inceleme

kıdem tazminatı fark alacağı, yıllık izin ücreti alacağı, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, ilave tediye