üzerinde tasarrufa, kâr payları ile kazanç paylarının belirlenmesine, yedek akçenin sermaye ve dağıtılacak kâra katılması dahil kullanılmasına dair ... devredilemez görev ve yetkileri yer almaktadır. Nitekim yıllık kâr üzerinde tasarruf, kâr payları ile kazanç paylarının belirlenmesi, yedek akçenin sermayeye

çokluğu ile kabul edildiği, karara muhalefetin yazdırıldığı, gündemin 8.maddesinin 2023 yılına ait karların kullanım şeklinin, dağıtılacak kar ve kazanç payları oranının belirlenmesinin görüşülmesine dair olduğu, şirketin 2023 yılı bilanço ve gelir tablosu verilerinde 146.853,65 TL net kar bulunduğu, bu

faizi alan pay sahipleri, bunları geri vermekle yükümlüdür. Yönetim kurulu üyelerinin kazanç payları hakkında da aynı hüküm uygulanır.(2) Geri alma hakkı

tasarrufa, kâr payları ile kazanç paylarının belirlenmesine, yedek akçenin sermayeye veya dağıtılacak kâra katılması dâhil, kullanılmasına dair kararların

herhangi bir faaliyette bulunulmadığından” 2020 yılına air kar/zararın kullanım şeklinin, dağitilacak Kâr ve Kazanç payları oranlarının belirlenmesine

ise, kâr payı hakkında karar verilmesi, kazanç paylarının belirlenmesi genel kurulun devredilemez yetkileri arasındadır. Dolayısıyla, kar payının

tasdiki, ç) Yönetim kurulu üyelerinin ibrası, d)Kârın kullanım şeklinin, dağıtılacak kâr ve kazanç payları oranlarının belirlenmesi,e)Yönetim kurulu

, dağıtılacak kâr ve kazanç payları oranlarının belirlenmesi, F) Yönetim kurulu üyelerinin ücretleri ile huzur hakkı, ikramiye ve prim gibi haklarının

faaliyet raporunun onaylanması, kâr payı hakkında karar verilmesi, kazanç paylarının belirlenmesi, şirket genel kurulunun yetkileri arasında sayılmıştır

, finansal tablolara, yönetim kurulunun yıllık raporuna, kârın kullanım şekline, dağıtılacak kâr ve kazanç paylarının oranlarının belirlenmesine, yönetim

yılından dava tarihine dek dağıtılması gereken kar payının tespiti talebi bakımından; TTK'nun 408/2-d fıkrası uyarınca kar ve kazanç paylarının belirlenmesi ... ilişkindir. TTK'nın 408/2-d maddesinde "Finansal tablolara, yönetim kurulunun yıllık raporuna, yıllık kâr üzerinde tasarrufa, kâr payları ile kazanç paylarının belirlenmesine, yedek akçenin sermayeye veya dağıtılacak kâra katılması dâhil, kullanılmasına dair kararların alınması." yetkisi genel kurulun

edilir. (2) Yıllık kâr, yıllık bilançoya göre belirlenir. B) Kâr payı, hazırlık dönemi faizi ve kazanç payı - Kâr payı başlıklı MADDE 509- (1) Sermaye için

kazanç payları oranının görüşüldüğü, 7. Madde de yönetim kurulu üyelerinin huzur hakkı, ikramiye , prim gibi haklarının görüşüldüğü, 8.madde de yönetim

ile ortak yapılmasına, müvekkilinin mahrum kaldığı kar payı, kazanç payı ve şirkete %7 hisse ile ortak olsaydı kazanacağı hakların tespiti ile

dağıtılmamasına ilişkin 6 no'lu kararın iptali talebi yönünden; TTK'nun 511.maddesi "Yönetim kurulu üyelerine kazanç payları sadece net kardan ve ancak kanuni yedek

sayılmayacaktır.Bütün olarak yapılacak değerlendirmede şirket ortağına kazanç payını aşan miktarda bir ücretlendirme yapılması da ortağın işçi sayılmasına engel teşkil

katılım payı geri verilmeli, bundan sonra bir şey artarsa, bu kazanç payları ortaklara paylaştırılmalıdır. Bir başka anlatımla, ortakların verdikleri ... ortağın davalı ortaktan katılım ve kazanç payları ile yaptığı giderleri isteyemeyeceği gözetilerek bu davanın reddine karar verilmesi gerekirken, davalı ... ortaklık için yaptığı giderler ve katılım payı geri verilmeli, bundan sonra birşey artarsa, bu kazanç payı ortaklara paylaştırılmalıdır. Yani ortakların

, yıllık kâr üzerinde tasarrufa, kâr payları ile kazanç paylarının belirlenmesine, yedek akçenin sermayeye veya dağıtılacak kâra katılması dâhil

seçimi ile görevden alınması. d) Finansal tablolara, yönetim kurulunun yıllık raporuna, yıllık kâr üzerinde tasarrufa, kârpayları ile kazanç paylarının

organlarının seçimine, finansal tablolara, yönetim kurulunun yıllık faaliyet raporuna, kârın kullanım şekline, dağıtılacak kâr ve kazanç paylarının oranlarının

faaliyet raporuna, kârın kullanım şekline, dağıtılacak kâr ve kazanç paylarının oranlarının belirlenmesine, yönetim kurulu üyelerinin ibraları ile faaliyet

, finansal tabloların okunması, müzakeresi ve tasdiki, yönetim kurulu üyelerinin ibrası, kârın kullanım şeklinin, dağıtılacak kâr ve kazanç payları oranlarının

kâr ve kazanç paylarının belirlenmesine, Yönetim kurulu üyelerinin ücretleri ile huzur hakkı, ikramiye ve prim gibi hakların belirlenmesine, Özel ... ” belirlenmiştir. Gündemin 5 maddesinde; kârın kullanım şekli ile dağıtılacak kâr ve kazanç paylarını belirlenmesine ilişkin karar, Gündemin 6 maddesinde; Yönetim ... neden bulunmadığı belirlenmiştir. Gündemin 5 inci maddesi gereğince; kârın kullanım şeklinin, dağıtılacak kâr ve kazanç payları oranlarının belirlenmesi ... gerektirmesi gerektiğini, Nitekim doktrinde; “Önemle belirtmek gerekir ki, yönetim kurulu üyelerine ödenecek kazanç paylarının genel kurul tarafından uygun

payına katılma hakkı bulunmaktadır fakat tüm bu süreç boyunca ortak olan müvekkile hakkı olan kazançtan pay dahi verilmediğini, şirket kurulduğundan beri

. Bütün olarak yapılacak değerlendirmede şirket ortağına kazanç payını aşan miktarda bir ücretlendirme yapılması da ortağın işçi sayılmasına engel teşkil