, memurların görevden uzaklaştırılmaları konusunda takdir yetkisi tanındığı sonucuna varılmaktadır. Ancak, bu tedbirin uygulanması görevden uzaklaştırılan

bölümü çizelgesinin belirlenmesine ilişkin kararın eki listesinin tetkikinden "Memur/Görevden Uzaklaştırma"Konya 1. İdari Dava Dairesinin görevleri

sayılı kararı uyarınca ilgili iş bölümü çizelgesinin belirlenmesine ilişkin kararın eki listesinin tetkikinden "Memur/Görevden Uzaklaştırma veMemur/Göreve

kararı uyarınca ilgili iş bölümü çizelgesinin belirlenmesine ilişkin kararın eki listesinin tetkikinden "Memur/Görevden Uzaklaştırma"Konya 1. İdari Dava

değerlendirilmediği, soruşturma veya kovuşturması devam eden memurun görevden uzaklaştırılması dahi söz konusu değilken salt bu nedenle 5 yıl boyunca terfi ettirilmemek

sarsılmasının önüne geçilmesini amaçlayan geçici bir tedbir olduğu; anılan düzenlemeyle idareye, memurların görevden uzaklaştırılmaları konusunda takdir yetkisi

, görevden uzaklaştırılan ancak daha sonra görevine iade edilmeyen polis memurunun, görevden uzaklaştırma süresi içindeki hizmet süresinin on yıllık fiili

alan Gaziantep Bölge İdare Mahkemesi İş Bölümü Kararında,"Memur - Görevden Uzaklaştırma / Ortak Hükümler 2. Fıkraya"ilişkin davaların istinaf ... tarihli başvurunun zımnen reddilmesi işlemiyle ilgili işbu davanın, ,"Memur - Görevden Uzaklaştırma / Ortak Hükümler 2. Fıkraya" ilişkin işlerinden

okutulan dersler olarak tanımlanmış ve ek ders ücretinin aylığın dışında olduğu belirtilmiştir. Bu duruma göre; Devlet memuruna, "görevden uzaklaştırma

memurun "görevden uzaklaştırma kararının özlük dosyası ve personel bilgi sisteminden silinmediğini, görüleceği üzere göreve iade kararı sonrası uzaklaştırma