kapasitesinin geçici iş ilişkisi kurulmasını gerektirecek ölçüde ve öngörülemeyen şekilde artması halinde, G)Mevsimlik işler hariç dönemsellik arzeden iş

prim farkı • zamanaşımı defi • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • ön inceleme • taraf sıfatı

sonra ve izleyen yıllarda daimi/kadrolu statüye geçirildiği 01.07.2007 tarihine kadar her yıl yenilenen mevsimlik iş sözleşmeleri ile dönemsel

eksik inceleme • fazla çalışma ücreti • sosyal güvenlik kurumu • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • ön inceleme

çalıştığı hususunu ispatlayamadığı, yaptığı işin mevsimlik iş olmadığı ve fasılalı çalıştığı kabul olunarak yıllık yapmış olduğu 7 aylık hizmet süreleri ... çalışılmakla birlikte faaliyetin yılın belirli dönemlerinde yoğunlaştığı işyerlerinde yapılan işlerin mevsimlik iş olarak kabulü gerektiğini ileri sürmüştür. B. Değerlendirme ve Gerekçe Uyuşmazlık, davacı tarafından yapılan işin mevsimlik iş olarak değerlendirilip değerlendirilemeyeceği, fesih, aylık ücret miktarı

fazla çalışma ücreti • haklı neden • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • hukuki yarar yokluğu • ön inceleme • harç muafiyeti

, davacının iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiği, davacının yaptığı işin mevsimlik iş niteliğinde olduğu ve davacının yıllık ücretli izin hakkı olmadığı

eksik araştırma ve inceleme • hizmet tespiti • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • davaya fer'i müdahil olma • davanın kabulü • ön inceleme

olup tüm işlem ve eylemlerinin resmi olarak yapılmasının esas olduğu, bu kapsamda davacı ile mevsimlik iş sözleşmesi imzalandığı, bu döneme ilişkin ücret

dürüstlük kuralı • elektronik ortam • sosyal güvenlik kurumu • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • harç muafiyeti • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ön inceleme

bozulması 6100 sayılı Kanun'un 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Mahkemece, mevsimlik iş sözleşmesi ile çalışmakta iken

prim farkı • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • dava şartlarının bulunmaması • bilirkişi raporu • ön inceleme

/mevsimlik iş sözleşmeleri ile çalıştırılan işçilerin 5. madde gereği bu hükümlerin kapsamı dışında bırakıldığını, davacı tarafa sendikalı işçi olması

hak düşürücü süre • hizmet tespiti • usuli kazanılmış hak • hukuki yarar yokluğu • ön inceleme

de mevsimlik işlerin yapıldığı sonucuna varıldığı takdirde, gerekirse davacının davasını somutlaştırması adına hangi bölümde çalıştığı, ne tür işler ... olduğu ve/veya davacının mevsimlik işlerde çalıştığı anlaşılırsa dönemleri belirlenmeli, bu dönemde davacı ile işveren arasındaki sözleşmenin askıda olduğu

yetkili mahkeme • eksik inceleme • hak düşürücü süre • hizmet tespiti • zamanaşımı defi • bilirkişi incelemesi • cevap dilekçesi • davaya fer'i müdahil olma • ön inceleme

yerinde yürütülen işin, niteliği gereği mevsimlik iş sayıldığını, davacının çalıştığını iddia ettiği dönemin üzerinden uzun yıllar geçtiğini, dinlenen tanık

eksik araştırma ve inceleme • eksik inceleme • hak düşürücü süre • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • eşitlik ilkesi • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ön inceleme

başladığı, mülga ... Hizmetleri Genel Müdürlüğü bünyesinde geçici (mevsimlik) iş ilişkisinin kurulduğu 22.04.1985 tarihinden itibaren ... İdaresi bünyesinde

eksik araştırma ve inceleme • hak düşürücü süre • hizmet tespiti • sosyal güvenlik kurumu • iş kazası • cevap dilekçesi • davaya fer'i müdahil olma • ön inceleme

yapıldığı sorulmalı, davacının çalışmalarının hangi tarihte başladığı, mevsimlik iş olup olmadığı hususu açıkça sorulup davacının çalışma süreleri tereddütsüz

fatura • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • davanın kabulü • karşı dava • ön inceleme • cevap dilekçesi • görevli mahkeme

değerlendirmelerle işin mevsimlik iş olduğu kabul edilmeyerek bir kısım işçinin yıllık izin hakkının var olduğunun tespit edildiğini, yıllık izinlerle ilgili ... gerektiği gerekçesiyle Mahkeme hükmünün bozulmasına karar verilmiştir. Mahkemenin 05.10.2021 tarihli kararı ile; yapılan işin mevsimlik iş olmadığı

eksik inceleme • hizmet tespiti • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • davaya fer'i müdahil olma • davanın kabulü • ön inceleme

. II.CEVAP 1.Davalı Şirket vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının mevsimlik iş sözleşmesine istinaden çalıştığını, özlük dosyasında da mevsimlik iş ... bünyesinde ilk işe girdiği 24.08.2010 ve 11.12.2014 tarihleri arasında mevsimlik işçi olarak çalıştığı, dosya kapsamında yer alan mevsimlik iş sözleşmeleri ve

hak düşürücü süre • hizmet tespiti • iş sözleşmesi • tespit kararı • cevap dilekçesi • davanın kabulü • davaya fer'i müdahil olma • ön inceleme

, çalışma süresine göre puantaj kayıtlarının düzenlendiğini, davacı ile davalı işyeri arasında mevsimlik iş sözleşmesi ve ibraname bulunduğunu, ödemelerin

hak düşürücü süre • hizmet tespiti • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • davanın kabulü • davaya fer'i müdahil olma • ön inceleme • tespit kararı

iş yerinde mevsimlik çalışma yapıldığını, çalışma süresine göre puantaj kayıtlarının düzenlendiğini, davacı ile davalı iş yeri arasında mevsimlik iş

hak düşürücü süre • hizmet tespiti • hile • sosyal güvenlik kurumu • cevap dilekçesi • davaya fer'i müdahil olma • ön inceleme

getirtildiği, 21.02.2009 ve 21.12.2010 işe başlama tarihli davacı imzalı mevsimlik iş sözleşmelerinin, 2009/2-10. aylar arası, 2010/4-12. aylar arası, 2013/1-10

prim farkı • yargılama giderleri • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • bilirkişi raporu • harç muafiyeti • cevap dilekçesi • ön inceleme

/mevsimlik iş sözleşmeleri ile çalıştırılan işçilerin 5. madde gereği bu hükümlerin kapsamı dışında bırakıldığını, davacı tarafa sendikalı işçi olması

yargılama giderleri • belirsiz süreli iş sözleşmesi • eda davası • eksik inceleme • fazla çalışma ücreti • işyeri devri • hukuki koruma • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • eşitlik ilkesi • cevap dilekçesi • hukuki yarar yokluğu • ön inceleme • ön sorun • tespit davası

yılına kadar geçici işçi statüsünde çalıştığı, zincirleme biçimde yenilendiği anlaşılan mevsimlik iş sözleşmesinin belirsiz süreli olarak kabul edilmesi

başladığı görülmektedir. Mevsimlik işte askı nedeniyle işyerinden ayrılan işçilerin iş sözleşmelerinin kendiliğinden sona ermeyeceği, fakat ertesi yılın iş ... . Daire 25/3/2021 tarihinde istinaf talebini kesin olarak reddetmiştir. Kararın gerekçesinin ilgili kısmı şöyledir: "... Mevsimlik işte askı nedeniyle ... tarihinde istinaf talebini kesin olarak reddetmiştir. Kararın gerekçesinin ilgili kısmı şöyledir: "... Mevsimlik işte askı nedeniyle işyerinden ayrılan ... talebini kesin olarak reddetmiştir. Kararın gerekçesinin ilgili kısmı şöyledir: "... Mevsimlik işte askı nedeniyle işyerinden ayrılan işçilerin iş

asgari geçim indirimi • hak düşürücü süre • sosyal güvenlik kurumu • haklı neden • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • müktesep hak • bilirkişi raporuna itiraz • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ön inceleme • zamanaşımı defi

zamanlı çalışmayıp kısmi zamanlı çalışmalarından dolayı SGK gün sayısına göre çalışma süresinin tespitinin gerektiğini, 5. Yapılan iş mevsimlik iş

eksik inceleme • hak düşürücü süre • hizmet tespiti • davaya fer'i müdahil olma • ön inceleme

düşürücü süre içerisinde açılmadığını, baraj inşaatının mevsimlik iş olduğunu, kış aylarında çok az işçi çalıştırıldığını, tarafsız tanık ifadeleri ile

eksik inceleme • hizmet tespiti • davaya fer'i müdahil olma • ön inceleme

dilekçesinde; davacının çalıştığı sürelerin eksiksiz bildirildiğini, Mahkemece eksik inceleme sonucu karar verildiğini, davacının mevsimlik iş yaptığını ve çağrı

hizmet tespiti • cevap dilekçesi • davaya fer'i müdahil olma • ön inceleme

. Temyiz Sebepleri Davacı vekili özetle, yerel mahkeme kararının usul ve yasaya aykırı olduğunu, davacının yaptığı işin mevsimlik iş olmayıp süreklilik

eksik inceleme • hak düşürücü süre • hizmet tespiti • sigortalılık başlangıç tarihi • usuli kazanılmış hak • davaya fer'i müdahil olma • istinaf yolu • karşı dava • ön inceleme

sigorta bildirimlerinin yapıldığını, mevsimlik iş yeri niteliğinde olduğunu beyanla davanın reddini talep etmiştir. Fer'i müdahil Kurum vekili, hak

ölçüde ve öngörülemeyen şekilde artması hâlinde, f)Mevsimlik işler hariç dönemsellik arz eden iş artışları hâlinde, kurulabilir. İşbu hüküm uyarınca