olumsuz görev uyuşmazlığı

vermiştir. Davacı Şirket vekilince, her iki mahkemenin de davanın kendi görevleri dışında olduğuna dair kararlarıyla olumsuz görev uyuşmazlığı doğduğu ileri ... : 2247 sayılı Uyuşmazlık Mahkemesinin Kuruluş ve İşleyişi Hakkında Kanun'un 14.maddesine göre; olumsuz görev uyuşmazlığının bulunduğunun ileri ... . Anılan düzenlemeye göre, olumsuz görev uyuşmazlığının varlığından sözedebilmek için: adli, idari veya askeri yargı yerlerinden en az ikisi tarafından kesin ... için Anayasa'nın 152. maddesine göre Anayasa Mahkemesi'ne başvurulması yolunda bir karar verildiği, olumsuz görev uyuşmazlığına neden olacak şekilde

olumsuz görev uyuşmazlığı

. Ne var ki anılan dairece 24.02.2014 tarihinde yeniden gönderme kararı verildiğinden olumsuz görev uyuşmazlığının çözümü için dosyanın Yüksek Hukuk Daireleri Başkanlar Kurulu'na gönderilmesi gerekmiştir. SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle, olumsuz görev uyuşmazlığının çözümü için dosyanın Yüksek Hukuk

olumsuz görev uyuşmazlığı

DÜŞÜNÜLDÜ: 2247 sayılı Uyuşmazlık Mahkemesinin Kuruluş ve İşleyişi Hakkında Kanun'un 14.maddesine göre; olumsuz görev uyuşmazlığının bulunduğunun ileri ... . Anılan düzenlemeye göre, olumsuz görev uyuşmazlığının varlığından söz edebilmek için: adli, idari veya askeri yargı yerlerinden en az ikisi tarafından ... , 2247 sayılı Yasa'nın 14. maddesinde öngörüldüğü şekilde görevsizlik kararlarının kesinleşmesi üzerine olumsuz görev uyuşmazlığının giderilmesi için

olumsuz görev uyuşmazlığı

yerinde ayrı dava açılması" yolunda verilen AYİM kararı ile Ankara 4. İdare Mahkemesi kararı arasında doğduğunu öne sürdüğü olumsuz görev uyuşmazlığının ... Kuruluş Ve İşleyişi Hakkında Kanun'un 14. maddesinde, "Olumsuz görev uyuşmazlığının bulunduğunun ileri sürülebilmesi için adli, idari veya askeri yargı ... halinde doğan olumsuz görev uyuşmazlığı nedeniyle tarafları, sebebi ve konusu aynı olan bir davaya bakacak mahkeme bulunmadığından, anılan Yasa'nın 14 ... Yasa'nın 14. maddesinde öngörülen yönteme uygun olarak olumsuz görev uyuşmazlığı doğduğundan sözetmek olanaksızdır. 2247 sayılı Yasa'nın 27. maddesi

olumsuz görev uyuşmazlığı

Mahkemesinin Kuruluş ve İşleyişi Hakkında Kanun'un 14.maddesine göre; olumsuz görev uyuşmazlığının bulunduğunun ileri sürülebilmesi için adli, idari veya askeri ... kararları arasında olumsuz görev uyuşmazlığı bulunduğunu ileri sürerek bu uyuşmazlığın giderilmesini istemiş ise de; İdare Mahkemesi kararı, görevsizlik ... dava açılmak üzere dilekçenin reddine ilişkindir. Kısacası, olumsuz görev uyuşmazlığı doğmasına neden olacak şekilde idari yargı yerince verilmiş bir

olumsuz görev uyuşmazlığı

-KARAR- Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun 21.01.2013 tarih ve 2013/1 sayılı Kararı'nın dayanağı olan 2797 sayılı Yargıtay Yasası'nın 14. maddesini değiştiren 6110 sayılı Yasa'nın 8. maddesinde, daireler arası iş bölümünün belirlenmesinde mahkeme kararındaki nitelendirmenin esas alınacağı öngörülmüştür. Mahkemenin nitelendirilmesine göre, uyuşmazlık; Tapu Kanunu'nun 26. maddesinden kaynaklanmakta olup, daha önce Yüksek 14. Hukuk ve 15. Hukuk Daireleri arasındaki olumsuz görev uyuşmazlığında Hukuk Daireleri Başkanlar Kurulu'nun 23.09.2012 gün, 2012/125 - 1551 sayılı kararında görevin 14. Hukuk Dairesine ait

olumsuz görev uyuşmazlığı

gönderilmesi gerekmektedir. Bu durumda dosyanın sehven Dairemize gönderildiği anlaşılmıştır. SONUÇ:Yukarıda açıklanan sebeplerle, olumsuz görev uyuşmazlığının

olumsuz görev uyuşmazlığı

Yasa'nın "Olumsuz Görev Uyuşmazlığı" başlığını taşıyan 14. maddesinde; olumsuz görev uyuşmazlığının bulunduğunun ileri sürülebilmesi için adli, idari veya

olumsuz görev uyuşmazlığı

Kuruluş Ve İşleyişi Hakkında Kanunun 14. maddesine göre; olumsuz görev uyuşmazlığının bulunduğunun ileri sürülebilmesi için adli, idari veya askeri yargı ... açılmadığı nedeniyle dosyanın Mahkemesine iadesi yolunda olup, ortada olumsuz görev uyuşmazlığı doğmasına neden olacak şekilde, idari yargı yerince göreve ilişkin olarak verilmiş bir karar bulunmamaktadır. Diğer taraftan, olumsuz görev uyuşmazlığının bulunması halinde, 2247 sayılı Yasanın 14. maddesine göre ... kapsamında olumsuz görev uyuşmazlığının giderilmesi için re'sen Uyuşmazlık Mahkemesine başvurulabilmesine olanak bulunmadığını da belirtmek gerekir

olumsuz görev uyuşmazlığı

. 2247 sayılı Uyuşmazlık Mahkemesinin Kuruluş ve İşleyişi Hakkında Kanun'un 14. maddesinde, "Olumsuz görev uyuşmazlığının bulunduğunun ileri sürülebilmesi ... yargı yerince verilen görevsizlik kararının kesinleşmediği, bu nedenle, 2247 sayılı Yasa'nın 14. maddesinde belirtilen biçimde olumsuz görev uyuşmazlığı