Toplam: 4
gerekçesinde ilgili mevzuata atıf yapılarak personelin parmak izi tarama sistemi ile mesai kontrolünün yapılması durumunun özel hayata saygı hakkı kapsamında
sahip olduğu belirtilmiştir. Tüm bu açıklamaların ışığı altında, personelin parmak izi tarama sistemi ile mesai kontrolünün yapılması durumunun, temel
hükümlere uygun olması gerektiği kuşkusuzdur. Personelin parmak izi tarama sistemi ile mesai kontrolünün yapılması durumunun, temel hak ve hürriyetler
özel hayatın ve aile hayatının korunması, • avrupa insan hakları sözleşmesi madde 8, • personelin parmak izi tarama sistemi, • mesai takibi
; teknolojinin kullanılarak kişisel verilerin kayıt altına alınması uygulamasının yukarıda belirtilen hükümlere uygun olması gerektiği kuşkusuzdur. Personelin parmak izi tarama sistemi ile mesai kontrolünün yapılması durumunun, temel hak ve hürriyetler içerisinde sayılan özel hayatın gizliliği ilkesi kapsamında