, davacının direkt rakibi olan, ... ve ... A.Ş.'de çalışmaya başladığını; davalının, davacının işyerinde edinmiş olduğu teknik bilgi ve deneyimi, rekabet yasağı sözleşmesine aykırı olarak, davacı ile aynı konularda iştigal eden ... firmasında kullandığını ve rekabet yasağı sözleşmesine aykırı hareket ettiğini; davacının ... neden olacak herhangi bir bilgiyi de kullanmadığını, bu nedenle, hukuka aykırı olarak elde edilen rekabet yasağı sözleşmesini kabul etmediğini, kabul ... istemiştir. GEREKÇE : Dava, rekabet yasağı sözleşmesine dayalı cezai şart alacağı istemine ilişkindir. İnceleme, 6100 sayılı HMK'nın 355. madde hükmü

adi ortaklıkta tasfiye • cezai şart talebi • cezai şart • haksız rekabet • rekabet yasağı sözleşmesi • satış sözleşmesi • sosyal güvenlik kurumu • tenkis talebi • sözleşme serbestisi • adi şirket • bilirkişi raporu • cezai şart miktarı • ortaklık payı • davanın kabulü • karşı dava • ön inceleme

istemine ilişkindir. 6098 sayılı TBK'nın 444 ve devamı maddelerindeki düzenleme uyarınca; rekabet yasağı sözleşmesinin geçerli olabilmesi için, işveren

, davalının davacı şirkette işe başlarken imzaladığı sözleşme 04.01.2017 tarihli rekabet yasağı sözleşmesi uyarınca rekabet yasağına aykırı davranılması ... , taraflar arasında herhangi bir rekabet yasağı sözleşmesinin mevcut olmadığını, icra dosyasında takip dayanağı olarak gösterilen 04.01.2007 tarihli rekabet yasağı sözleşmesinin davalını imzasını içermekte olsa bile tarihin sonradan doldurulduğunu savunarak davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. İLK ... görevli olmadığını istinaf nedenleri olarak ileri sürmekle kararın kaldırılmasını istemiştir. GEREKÇE : Dava, rekabet yasağı sözleşmesinden kaynaklanan

, rekabet yasağı sözleşmesinin iş ilişkisinden bağımsız ve sonrasında da hüküm doğuran nitelikte olması karşısında, işçinin haklı nedenle feshinin tek başına ... ; rekabet yasağı sözleşmesinin geçerli olabilmesi için, işveren tarafından sözleşmenin haklı nedenle feshedilmiş veya ayrılan işçi tarafından haksız olarak

. ve devamı maddelerine göre yapılan rekabet yasağı sözleşmesine ve dolayısıyla verdiği taahhütlerine rağmen, iş akdini fesheder etmez aynı il

, davalı taraf ile davacı şirket arasındaki rekabet yasağı sözleşmesi, yasal düzenlemelere uygun olup gerekli tüm şartları taşıdığını ve sözleşmenin geçerli ... çalışmadığı, davalının merkezi ---- olan dava dışı------ve/veya diğer grup şirketi -------- firmasında çalışmaya başlayıp rekabet yasağı sözleşmesini ihlal edip

’ başlıklı 14. maddesinde maddesi gereğince rekabet yasağı sözleşmesi imzalanılıp sözleşmesi sonra erdikten sonra çalışmaya başladığı "... San. ve Tic. A.Ş ... devamı maddelerine dayalı olarak İş Kanunu kapsamında işçi sayılan kişinin, rekabet yasağı sözleşmesinin ihlali nedeniyle açılan cezai şartın tahsiline

atfı kabil bir kusur olmadığını, davalının iş tanımı ve görev alanı sınırlı olup davacıya zarar vermesinin olası olmadığını, rekabet yasağı sözleşmesinin ... rekabet yasağı sözleşmesinin TBK m. 444/2 uyarınca davalının davacı şirkette edindiği bilgileri kullanmasının davacının fiili zarara uğraması aranmaksızın ... raporda taraflar arasındaki rekabet yasağı sözleşmesinin TBK m. 444/2 uyarınca davalının davacı şirkette edindiği bilgileri kullanmasının davacının fiili

cezai şart tazminatı • cezai şart • hizmet sözleşmesi • haksız rekabet • rekabet yasağı sözleşmesi • rekabet yasağı sözleşmesinin ihlali • üretim sırları • bilirkişi raporu • zıya • cevap dilekçesi • ön inceleme