cezai şart alacağı • cezai şart miktarının fahiş olması • cezai şart talebi • cezai şart • haksız rekabet • ihbar süresi • rekabet yasağı sözleşmesi • rekabet yasağı sözleşmesinin ihlali • rekabet yasağına aykırı davranan işçi • cezai şart miktarı • iş sözleşmesi

, bununla ilgili TBK 446.maddesi uyarınca “ rekabet yasağına aykırı davranan işçi, bunun sonucu olarak işverenin uğradığı bütün zararları gidermekle

rekabet yasağı • cezai şart • genel hizmet sözleşmesi • haksız rekabet • hizmet sözleşmesi • maddi ve manevi tazminat talebi • rekabet yasağı sözleşmesi • rekabet yasağı sözleşmesinin ihlali • rekabet yasağına aykırı davranan işçi • zamanaşımı defi • bilirkişi raporu • tazminat davası • tek satıcılık sözleşmesi • haklı neden • iş sözleşmesi • maddi zarar • manevi tazminat • görevli mahkeme • karşı dava • tahkim • sadakat yükümlülüğü

“Rekabet yasağına aykırı davranan işçi, bunun sonucu olarak işverenin uğradığı bütün zararları gidermekle yükümlüdür” hükmü uyarınca, davacı şirketin

belirsiz süreli iş sözleşmesi • cezai şart alacağı • hak düşürücü süre • cezai şart talebi • cezai şart • hizmet sözleşmesi • işçi aleyhine ceza koşulu • cezai şart miktarı • rekabet yasağı sözleşmesi • rekabet yasağı sözleşmesinin ihlali • rekabet yasağına aykırı davranan işçi • rekabet yasağının sınırlandırılması • sözleşme özgürlüğü • sözleşmenin sona ermesi • tenkis talebi • dürüstlük kuralı • edim yükümlülüğü • rekabet yasağı anlaşması • haklı neden • iş sözleşmesi • direnme kararı • karşı dava • istinaf yolu • ön inceleme

parçası olmaktan çıkarmadığı, TBK’nın 446 ncı maddesi uyarınca rekabet yasağına aykırı davranan işçi, bunun sonucu olarak işverenin uğradığı bütün zararları ... düzenlenmiş olup buna göre rekabet yasağına aykırı davranan işçi, işverenin bu sebeple uğradığı tüm zararları gidermekle yükümlüdür. Öte yandan rekabet yasağına ... geçersizdir." hükmünü içermektedir. Rekabet yasağı sözleşmelerindeki cezai şarta dair TBK'nın 446 ıncı madde düzenlemesi; "Rekabet yasağına aykırı davranan işçi, bunun sonucu olarak işverenin uğradığı bütün zararları gidermekle yükümlüdür. Yasağa aykırı davranış bir ceza koşuluna bağlanmışsa ve sözleşmede

rekabet yasağı anlaşması • cezai şart talebi • cezai şart • hizmet sözleşmesi • sır saklama yükümü • işçinin özen ve sadakat borcu • gemi • rekabet yasağı sözleşmesi • rekabet yasağı sözleşmesinin ihlali • rekabet yasağına aykırı davranan işçi • sadakat ve özen borcu • sosyal güvenlik kurumu • sözleşmenin sona ermesi • hakkaniyet ilkesi • üretim sırları • iş sözleşmesi • çekişmesiz yargı işi • görevli mahkeme • sadakat yükümlülüğü

- Rekabet yasağına aykırı davranan işçi, bunun sonucu olarak işverenin uğradığı bütün zararları gidermekle yükümlüdür. Yasağa aykırı davranış bir ceza

belirli süreli iş sözleşmesi • cezai şart talebi • cezai şart alacağı • cezai şart • hizmet sözleşmesi • işçi aleyhine ceza koşulu • maddi zarar • rekabet yasağı sözleşmesi • rekabet yasağı sözleşmesinin ihlali • rekabet yasağına aykırı davranan işçi • rekabet yasağının sınırlandırılması • sözleşmenin sona ermesi • ciro • sözleşme özgürlüğü • üretim sırları • rekabet yasağı anlaşması • direnme kararı • antrepo • istinaf yolu • karşı dava • ön inceleme • edim yükümlülüğü • dürüstlük kuralı • iş sözleşmesi

. 6098 sayılı Kanun'un 446 ncı maddesi şöyledir: "Rekabet yasağına aykırı davranan işçi, bunun sonucu olarak işverenin uğradığı bütün zararları gidermekle ... sözleşmesine aykırı davranışların sonuçları ise 6098 sayılı Kanun'un 446 ncı maddesinde düzenlenmiş olup buna göre rekabet yasağına aykırı davranan işçi

belirsiz süreli iş sözleşmesi • cezai şart • cezai şart miktarı • haksız rekabet • hizmet sözleşmesi • ispat yükü • rekabet yasağı sözleşmesi • rekabet yasağı sözleşmesinin ihlali • rekabet yasağına aykırı davranan işçi • rekabet yasağının sınırlandırılması • dürüstlük kuralı • sözleşme özgürlüğü • sözleşmenin kurulması • sözleşmenin sona ermesi • üretim sırları • fatura • haklı neden • iş sözleşmesi • direnme kararı • rekabet yasağı anlaşması • rekabet yasağı • tazminat davası • uygulanacak hukuk

düzenlenmiş olup anılan madde; “Rekabet yasağına aykırı davranan işçi, bunun sonucu olarak işverenin uğradığı bütün zararları gidermekle yükümlüdür. Yasağa

göre rekabet yasağının konusunu işçinin iş ilişkisi içinde öğrendiği işverene ilişkin bilgiler oluşturmaktadır. TBK'nın 446. maddesinde de, rekabet yasağına aykırı davranan işçinin, bunun sonucu olarak işverenin uğradığı bütün zararları gidermekle yükümlü olduğu düzenlenmiştir. Anılan bu düzenlemeler

koşullarının oluşup oluşmadığının noktalarında toplanmaktadır. 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 446.maddesi; ''Rekabet yasağına aykırı davranan işçi, bunun ... . Yukarıdaki yasal koşulları taşıyan rekabet yasağı anlaşmaları, geçerli anlaşmalardır. TBK'nın 446. maddesi uyarınca, rekabet yasağına aykırı davranan işçi

işverene ilişkin bilgiler oluşturmaktadır. TBK'nın 446. maddesinde de, rekabet yasağına aykırı davranan işçinin, bunun sonucu olarak işverenin uğradığı bütün

. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI: Mahkemece, TBK'nın 446. maddesinde rekabet yasağına aykırı davranan işçinin, bunun sonucu olarak işverenin uğradığı bütün