KARARININ ÖZETİ: Mahkemece, iddia, savunma ve tüm dosya kapsamına göre, davanın, taraflar arasındaki 23/10/2019 tarihli "Belirsiz Tam Süreli İş Sözleşmesi ... /10/2019 tarihli "Belirsiz Tam Süreli İş Sözleşmesi" başlıklı sözleşmenin "Rekabet Yasağı" başlıklı 15. Maddesinde, "... iş ilişkisinin iş veren

eksik inceleme • hak düşürücü süre • hizmet tespiti • kapıcılık hizmeti • hak ehliyeti • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • temsil yetkisi • eklenti niteliği • yönetim kurulu • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ilk itirazlar • karşı dava • ön inceleme

Kanunu'nun 13. maddesinde, işçinin normal haftalık çalışma süresinin, tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan emsal işçiye göre önemli ölçüde daha az belirlenmesi

Yönetmelik’in “Ortak sağlık ve güvenlik birimi” başlıklı 12’nci maddesinde “(1) OSGB kurulabilmesi ve hizmet sunabilmesi için tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan

süresinin, tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan emsal işçiye göre önemli ölçüde daha az belirlenmesi durumunda sözleşme kısmî süreli iş sözleşmesidir

yargılama giderleri • yeniden yargılama • eksik inceleme • hak düşürücü süre • hizmet tespiti • komisyon ücreti • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • davanın kabulü • kesin delil • maddi hata • ön inceleme • tespit davası

. 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 13. maddesi kapsamında İş Kanunlarına İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği'nin 6. Maddesindeki ;''İşyerinde tam süreli iş sözleşmesi ile yapılan emsal çalışmanın üçte ikisi oranına kadar yapılan çalışma kısmi süreli çalışmadır'' şeklindeki düzenleme ile emsal tam zamanlı işçi

eksik inceleme • hak düşürücü süre • hizmet tespiti • komisyon ücreti • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • davanın kabulü • kesin delil • ön inceleme • tespit davası

; ''İş yerinde tam süreli iş sözleşmesi ile yapılan emsal çalışmanın üçte ikisi oranına kadar yapılan çalışma kısmi süreli çalışmadır'' şeklindeki

eksik araştırma ve inceleme • eksik inceleme • hak düşürücü süre • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • davaya fer'i müdahil olma • davanın kabulü • ön inceleme

Kanunu'nun (4857 sayılı Kanun) 13. maddesinin ilgili 1. fıkrası şöyledir: "İşçinin normal haftalık çalışma süresinin, tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan ... bulunmamaktadır. 4.Öte yandan 4857 sayılı Kanun'un 13. maddesinde, işçinin normal haftalık çalışma süresinin, tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan emsal işçiye göre ... günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanacağı açıklanmıştır. 5.Ücretli öğretmenlerin çalışma ilişkilerinde tam süreli iş sözleşmesi olarak nitelendirilmeye

eksik inceleme • hak düşürücü süre • hizmet sözleşmesi • hizmet tespiti • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ön inceleme

normal haftalık çalışma süresinin, tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan emsal işçiye göre önemli ölçüde daha az belirlenmesi durumunda sözleşme kısmi süreli iş sözleşmesidir.” hükmü de gözetildiğinde, çalışma ilişkisinde, “tam süreli iş sözleşmesi” olarak nitelenmeye olanak verecek bir bağımlılık ... haftalık çalışma süresinin, tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan emsal işçiye göre önemli ölçüde daha az belirlenmesi durumunda sözleşme kısmi süreli iş

eksik inceleme • hak düşürücü süre • hizmet tespiti • ücretin ödenmesi • yönetim kurulu • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • davanın kabulü • müktesep hak • ön inceleme

haftalık çalışma süresinin, tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan emsal işçiye göre önemli ölçüde daha az belirlenmesi durumunda sözleşmenin kısmî süreli iş ... ilkelerle birlikte ele alındığında, usta öğreticilerin çalışma ilişkilerinde, “tam süreli iş sözleşmesi” olarak nitelendirilmeye olanak verecek bir ... ilişkin hakların doğduğu kabul edilemez ise de yasa ve sözleşmelerde belirtilen sınırlamalara aykırı, tam süreli iş sözleşmesinin unsurlarının gerçekleştiği

eksik inceleme • hak düşürücü süre • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • davanın kabulü • davaya fer'i müdahil olma • ön inceleme

davacının tam süreli iş sözleşmesine göre çalıştığı varsayılarak hüküm kurulduğu görülmektedir. Mahkemece kayıtlardaki çelişkiler giderilerek, tespite konu