durumunun tutanakta bilindiği hususlarını ileri sürdüklerini, hazır bulunanlar listesi ve toplantı tutanağında katılan kişilerin kimliği, temsil yetkisi ve oy

ihtiyati tedbir yolu ile ancak haklı sebeplerin varlığı ve uyşmazlığın konusunu oluşturması halinde şirket yöneticilerin yönetim hakkı ve temsil yetkileri

yönetim hakkı ve temsil yetkilerinin sınırlandırılabileceği, ancak eldeki davanın konusunun davalı şirket aleyhine mahkemenin 2026/60 E sayılı dosyasında

sebeplerin varlığında, yöneticilerin yönetim hakkının ve temsil yetkilerinin kaldırılmasını veya sınırlandırılmasını mahkemeden isteyebileceği, yöneticinin ... yetkilerinin sınırlandırılmasını gerektirecek yaklaşık ispat düzeyinde delil ibraz edilmediği, bu nedenle, davacının, davalının temsil yetkisinin kaldırılmasına

olmadığını, esas sözleşmenin 8.maddesinin "şirketin yönetimi ve temsili" şeklinde başladığını sadece temsil yetkisini düzenlemediğini, ayrıca maddenin

müdürün temsil yetkisinin sınırlandırılmasına ve şirkete denetim/onay kayyımı atanmasına karar verilmesini talep etmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARAR ÖZETİ ... hakkının ve temsil yetkilerinin kaldırılmasını veya sınırlandırılmasını mahkemeden isteyebilir" hükmü düzenlenmiştir. 6102 sayılı TTK'nın 625. ve 626

...'nin şirket müdürlüğü görevinden azli talepli açtığı davada, davalıların yönetim ile temsil yetkilerinin tedbiren kaldırılması ve şirkete yönetim /temsil ... ... ve ...'nin müdürlük görevlerinden haklı nedenle azli istemiyle açtığı davada, yargılama süresince davalıların yönetim ve temsil yetkilerinin tedbiren

.... Şirketi cevap dilekçesinde özetle; sözleşmede yer alan imzaların şirketi temsil yetkisine sahip ....'a ait olmadığını, kendilerinin yüklenici olmadığını

durumdur. Davacı tarafın bu davayı tek başına açma yetkisi bulunmamaktadır. Kaldı ki davacı taraf adi ortaklığı temsil yetkisine de haiz değildir. Davacı tarafın tek başına açmış olduğu bu davaya muvafakat etmiyoruz. İş bu dava müvekkilimizin bilgisi ve rızası dışında açılmış olup ayrıca adi ortaklığı temsil yetkisine sahip yetkililerin de davaya rızası bulunmamaktadır. Davacı tarafın dava açmada taraf ehliyeti bulunmamaktadır. Davanın reddi gerekmektedir. Öte

...'nin, işbu sözleşmeyi imzaladığı görünen tarihten 5 gün sonra işten ayrıldığını, ancak Ş....'nin, temsil yetkisi olmaması bir yana müvekkili şirket ... davalı şirketin ... lı işçisi olan ... nin davalı şirketi temsil yetkisi yoktur.Yargılama aşamasında da davalı şirket ... tarafından imzalanan simsarlık