toplu iş sözleşmesinin uygulanması suretiyle oluşan ücret ile diğer mali ve sosyal haklardan fazla olamaz. Sürekli işçi kadrolarına geçirilenlerden

eksik inceleme • fazla çalışma ücreti • ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • hesap dönemi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • ön inceleme • ücretin ödenmesi

, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ile gece zammı alacak talepleri yönünden yapılan değerlendirmede toplu iş sözleşmelerinin uygulanması

Benzer içeriğe sahip kararları göster

belirsiz süreli iş sözleşmesi • feshin geçersizliği • hak düşürücü süre • haklı sebeple fesih • toplu iş sözleşmesi • haklı neden • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • davanın kabulü • iade davası • ön inceleme • taleple bağlılık ilkesi

, ... tarafından karara bağlanan ve süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesinin bitimine kadar bu toplu iş sözleşmesinin uygulanması suretiyle oluşan ücret ile

belirsiz süreli iş sözleşmesi • eksik inceleme • fazla çalışma ücreti • toplu iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • ön inceleme

verilmiştir. VI. TEMYİZ A. Temyiz Sebepleri Davacı vekili temyiz dilekçesinde: 1. Toplu iş sözleşmelerinin uygulanması noktasında hata yapıldığını, 2

Benzer içeriğe sahip kararları göster

belirsiz süreli iş sözleşmesi • ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • harç muafiyeti • davanın kabulü • ön inceleme • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi

haklarının ... tarafından yürürlüğe konulan toplu iş sözleşmesinin uygulanması ile oluşan ücret ve diğer mali ve sosyal haklardan fazla olamayacağını, 2

Benzer içeriğe sahip kararları göster

fazla çalışma ücreti • ibra sözleşmesi • ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • muvazaa iddiası • cevap dilekçesi • ön inceleme

en son sona erecek toplu iş sözleşmesinin bitimine kadar bu toplu iş sözleşmesinin uygulanması suretiyle oluşan ücret ile diğer mali ve sosyal

belirsiz süreli iş sözleşmesi • fazla çalışma ücreti • ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • ön inceleme

başvurularının esastan reddine karar verilmiştir. V. TEMYİZ A. Temyiz Sebepleri Davacı vekili temyiz dilekçesinde; 1. Bilirkişi raporunda toplu iş sözleşmelerinin uygulanması noktasında hata yapıldığını, fazla çalışma ücreti alacağının 31.10.2020 tarihinden sonraki dönem için de %50 yerine %60 oran uygulanması

Benzer içeriğe sahip kararları göster

belirsiz süreli iş sözleşmesi • eksik inceleme • ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • ön inceleme • temyiz kesinlik sınırı

; a. Fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile gece zammı alacak talepleri yönünden yapılan değerlendirmede toplu iş sözleşmelerinin uygulanması noktasında hatalı değerlendirme yapıldığını, b. Davacının dayanışma aidatı ödeyerek toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanıp

belirsiz süreli iş sözleşmesi • eksik inceleme • ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • ön inceleme • temyiz kesinlik sınırı

; a. Fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile gece zammı alacak talepleri yönünden yapılan değerlendirmede toplu iş sözleşmelerinin uygulanması noktasında hatalı değerlendirme yapıldığını, b. Davacının dayanışma aidatı ödeyerek toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanıp

belirsiz süreli iş sözleşmesi • eksik inceleme • ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • ön inceleme • temyiz kesinlik sınırı

; a. Fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile gece zammı alacak talepleri yönünden yapılan değerlendirmede toplu iş sözleşmelerinin uygulanması noktasında hatalı değerlendirme yapıldığını, b. Davacının dayanışma aidatı ödeyerek toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanıp

belirsiz süreli iş sözleşmesi • eksik inceleme • ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • usuli kazanılmış hak • ön inceleme • temyiz kesinlik sınırı

; a. Fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile gece zammı alacak talepleri yönünden yapılan değerlendirmede toplu iş sözleşmelerinin uygulanması noktasında hatalı değerlendirme yapıldığını, b. Davacının dayanışma aidatı ödeyerek toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanıp

belirsiz süreli iş sözleşmesi • eksik inceleme • ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • ön inceleme • temyiz kesinlik sınırı

, ulusal bayram ve genel tatil ile gece zammı alacak talepleri yönünden yapılan değerlendirmede toplu iş sözleşmelerinin uygulanması noktasında hatalı

belirsiz süreli iş sözleşmesi • eksik inceleme • ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • ön inceleme • temyiz kesinlik sınırı

zammı alacak talepleri yönünden yapılan değerlendirmede toplu iş sözleşmelerinin uygulanması noktasında hatalı değerlendirme yapıldığını, b. Davacının

belirsiz süreli iş sözleşmesi • eksik inceleme • ikramiye alacağı • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • ön inceleme • temyiz kesinlik sınırı

zammı alacak talepleri yönünden yapılan değerlendirmede toplu iş sözleşmelerinin uygulanması noktasında hatalı değerlendirme yapıldığını, b. Davacının

toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • ön inceleme • taleple bağlılık ilkesi

toplu iş sözleşmesini uygulaması gerekirken, devir öncesi uygulanan toplu iş sözleşmesini devirden sonra da uygulamaya devam ettiği, yakacak yardımının ... 09.05.2014 tarihinden itibaren ... Sendikası tarafından imzalanan 17... . Dönem Toplu İş Sözleşmeleri'ni uygulaması gerekirken, devir öncesi uygulanan toplu iş

toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • ön inceleme • iş sözleşmesi

toplu iş sözleşmesini uygulaması gerekirken, devir öncesi uygulanan toplu iş sözleşmesini devirden sonra da uygulamaya devam ettiği, yakacak yardımının ... itibaren ... Sendikası tarafından imzalanan 17... . Dönem Toplu İş Sözleşmeleri'ni uygulaması gerekirken, devir öncesi uygulanan toplu iş sözleşmelerini

toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • ön inceleme • usuli kazanılmış hak

toplu iş sözleşmesini uygulaması gerekirken, devir öncesi uygulanan toplu iş sözleşmesini devirden sonra da uygulamaya devam ettiği, yakacak yardımının ... 09.05.2014 tarihinden itibaren ... Sendikası tarafından imzalanan 17... . Dönem Toplu İş Sözleşmeleri'ni uygulaması gerekirken, devir öncesi uygulanan toplu iş

belirsiz süreli iş sözleşmesi • dava zamanaşımı • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • davanın kabulü • derdestlik itirazı • ön inceleme

geçerli kabul edilemeyeceğini, 5. Bilirkişi raporunun hatalı olduğunu, 6. Aleyhe kabul anlamına gelmemek kaydıyla hesaplama oranlarına, toplu iş sözleşmelerinin uygulanma biçimine, arabuluculuk ve başka hususlarda dava şartlarının sağlanıp sağlanmadığına, alacaklara uygulanan faiz oranı ve başlangıç tarihine

belirsiz süreli iş sözleşmesi • dava zamanaşımı • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • davanın kabulü • derdestlik itirazı • ön inceleme

geçerli kabul edilemeyeceğini, 5. Bilirkişi raporunun hatalı olduğunu, 6. Aleyhe kabul anlamına gelmemek kaydıyla hesaplama oranlarına, toplu iş sözleşmelerinin uygulanma biçimine, arabuluculuk ve başka hususlarda dava şartlarının sağlanıp sağlanmadığına, alacaklara uygulanan faiz oranı ve başlangıç tarihine

belirsiz süreli iş sözleşmesi • dava zamanaşımı • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • davanın kabulü • derdestlik itirazı • ön inceleme

edilemeyeceğini, 5. Bilirkişi raporunun hatalı olduğunu, 6. Aleyhe kabul anlamına gelmemek kaydıyla hesaplama oranlarına, toplu iş sözleşmelerinin uygulanma

belirsiz süreli iş sözleşmesi • dava zamanaşımı • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • davanın kabulü • derdestlik itirazı • ön inceleme

edilemeyeceğini, 5. Bilirkişi raporunun hatalı olduğunu, 6. Aleyhe kabul anlamına gelmemek kaydıyla hesaplama oranlarına, toplu iş sözleşmelerinin uygulanma

belirsiz süreli iş sözleşmesi • dava zamanaşımı • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • davanın kabulü • derdestlik itirazı • ön inceleme

geçerli kabul edilemeyeceğini, 5. Bilirkişi raporunun hatalı olduğunu, 6. Aleyhe kabul anlamına gelmemek kaydıyla hesaplama oranlarına, toplu iş sözleşmelerinin uygulanma biçimine, arabuluculuk ve başka hususlarda dava şartlarının sağlanıp sağlanmadığına, alacaklara uygulanan faiz oranı ve başlangıç tarihine

toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • cevap dilekçesi • davanın kabulü • iade davası • ön inceleme

sosyal yardımlar yönünden anılan toplu iş sözleşmesinin uygulanma olanağı bulunmamaktadır. Davacının sendika üyeliği bulunmadığından, 30.06.2020 tarihinden

elektronik ortam • belirsiz süreli iş sözleşmesi • fazla çalışma ücreti • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • bilirkişi raporu • harç muafiyeti • cevap dilekçesi • dava şartlarının bulunmaması • davanın kabulü • ön inceleme

... tarafından karara bağlanan toplu iş sözleşmesinin uygulanması ile oluşan ücret ve diğer mali ve sosyal haklardan fazla olamayacağını, 2. Davacının ücretinin

belirsiz süreli iş sözleşmesi • eksik inceleme • fazla çalışma ücreti • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • ön inceleme

verilmiştir. VI. TEMYİZ A. Temyiz Sebepleri Davacı vekili temyiz dilekçesinde: 1. Toplu iş sözleşmelerinin uygulanması noktasında hata yapıldığını, 2