Toplam: 13
yetki itirazı • bedensel zarar • maluliyet raporu • dava zamanaşımı • denkleştirme istemi • destekten yoksun kalma • eksik inceleme • eser sözleşmesi • sigorta poliçesi • maddi ve manevi tazminat talebi • sosyal güvenlik kurumu • davanın sıfat yokluğundan reddi • hak ve nasafet ilkesi • tazminat alacağı • tazminat davası • zamanaşımı defi • iş kazası • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • maddi zarar • manevi tazminat • müktesep hak • nesafet • poliçe • cevap dilekçesi • davanın ıslahı • davayı inkar etmiş sayılma • görevli mahkeme • hukuki dinlenilme hakkı • ilk itirazlar • ön inceleme • taraf sıfatı • maddi hata
karar verilmesini talep etmiştir. 4.Davalı TRT Genel Müdürlüğü vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının TRT kurumu personeli olmayıp, kurumda zaman
davacının sözleşmeli personel olduğu ve verilecek cezanın buna göre tayin edileceğinin tabi olduğu ''yolundaki gerekçeyle reddedilmiştir. TRT Kurumu Personel
davacının, TRT Kurumu Personel Yönetmeliği'nin 99/z maddesinde yer verilen başka iş ve hizmet yapma yasağına aykırı davranışta bulunduğu soruşturma raporu ile
cezanın buna göre tayin edileceğinin tabi olduğu '' gerekçesiyle iptal edilmiştir. TRT Kurumu Personel Yönetmeliği'nin 95. maddesinin (e) bendine göre
olmadığı hususlarında araştırmasını gerçekleştirmediğinden bahisle TRT Kurumu Personel Yönetmeliğinin 97/a maddesi uyarınca 'Kınama' cezasıyla
açılan soruşturma sonucu TRT Kurumu Personel Yönetmeliği'nin 99 . maddesinin (j) bendi uyarınca "..., iş arkadaşlarına...hakaret etmek" fiilini
İSTİNAF İSTEMİNDE BULUNAN (DAVALI) :Türkiye Radyo - Televizyon Kurumu Genel Müdürlüğü / ANKARA VEKİLİ :Av. K1 KARŞI TARAF (DAVACI) : K2 İSTEMİN ÖZETİ :TRT Televizyon Dairesi Başkanlığında araştırmacı olarak görev yapan davacının, TRT Kurumu Personel Yönetmeliği'nin 97/b maddesi uyarınca "kınama cezası" ile cezalandırılmasına ilişkin 17.9.2015 tarihli ve 624 sayılı işleme yaptığı itirazın, davacının daha önce ceza almadığı hususunun göz önünde bulundurulması gerektiğinden bahisle kabul edilmesi üzerine uyarma cezası ile cezalandırılmasına ilişkin 19.11.2015 tarihli işlemin iptali istemiyle açılan davada
teşvik ikramiyesi • trt kurumu personeli
İsteğin Özeti : Dava, davacıya 1996 yılı 2. teşvik ikramiyesinin ödenmemesine ilişkin davalı idare işleminin iptali istemiyle açılmıştır. Ankara 2. İdare Mahkemesi 28.11.1997 gün ve E:1997/229, K:1997/1545 sayılı kararıyla; TRT Kurumu personeline ödenecek Teşvik İkramiyesinin Usul ve Esaslarına Dair ... kararının onanmasının uygun olacağı düşünülmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINA Hüküm veren Danıştay Onbirinci Dairesince işin gereği görüşüldü: TRT Kurumu Personeline Ödenecek Teşvik İkramiyesinin Usul ve Esaslarıyla ilgili açıklamaları düzenleyen 26.6.1995 tarih ve 4003 sayılı Genelgede 1 Aralıktan itibaren 1 yıl
davanın kabulü • vakıf senedi
Dava dilekçesinde vakıf senedinde yapılmak istenilen değişikliğin tescili istenilmiştir. Mahkemece davanın reddi cihetine gidilmiş, hüküm davacı tarafından temyiz edilmiştir. Temyiz isteminin süresi içinde olduğu anlaşıldıktan sonra dosyadaki bütün kağıtlar okunup gereği düşünüldü: Dava, Türk Ticaret Kanununun 468 ve 743 sayılı Türk Medeni Kanununun 77/A maddesi hükümleri çerçevesinde TRT Kurumunda çalıştırılanlarla işçilere yardım amacı ile kurulmuş bulunan TRT Kurumu Personeli Sağlık ve Sosyal Yardımlaşma Vakfı (RATELVAK) üyeleri iken, 3517 sayılı Yasa ile TRT Kurumu bünyesinden çıkartılan verici
emekli aylığına ek göstege uygulanması • trt yönetim kurulu üyeliği
faydalananlar arasında kabul edilmiştir. 2954 sayılı Yasada TRT Kurumu personeline ilişkin hükümler Yasanın Beşinci Bölümünde yer almış ve burada yönetim kurulu
trtden posta idaresine nakledilen personel
01.10.1997 tarihinden itibaren TRT Kurumu personeli için belirlenmiş ek göstergelerin PTT veya Türk Telekomünikasyon A.Ş.'den emekli oldukları tarihteki ek
veya yüksek elektronik mühendisi olması şarttır." Madde 47 - TRT Kurumu personeli hakkında aşağıdaki esaslara uyulmak şartı ile bu Kanun hükümleri ve