belirterek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ'NİN KARAR ÖZETİ : İlk Derce Mahkemesinin kararında özetle; davanın 4 yıllık kar kaybına ilişkin olmak üzere toplam 42.559,73.TL üzerinden kısmen kabulüne, fazlaya ilişkin talebin ve manevi tazminat talebinin reddine karar

hakkını haizdir. TTK'nın 408/2-d maddesine göre ise yıllık kâr üzerinde tasarrufa, kâr paylarının belirlenmesine, yedek akçenin sermayeye veya dağıtılacak ... gerekir.Genel kurulun yıllık bilançoya göre belirlenen yıllık kâr dağıtımına ilişkin yetkisinin sınırını, keyfilik ve hakkın kötüye kullanılması teşkil etmektedir

dosyasından verilmiş olan karara rağmen (karar kesinleşmese dahi) karara uyulmayarak davacının hak etmiş olduğu 12 senelik kar paylarını şirketin maliyetlerine ... layıkıyla yerine getirmeyerek hesap vermekten ve şirket defterlerini incelemeye sunmaktan kaçınması ve hatta 12 yıllık kar payını hiçbir izahat yapmadan

denetim raporu • yıllık kâr • istinaf yolu • ön inceleme

kurum ve kuruluşlarına ait bankaların kurumlar vergisine matrah olan yıllık kârlarının yüzde 2’si nispetinde ödeyecekleri aidatlar (4603 sayılı Kanun'a ... yıllık karlarının %2 'si olarak belirtilmesi, kurumlar vergisi matrahının üzerinden bir ödeme yapılacağının düzenlenmemiş olması karşısında davacı Bankanın anılan yasal düzenleme gereği yıllık karının % 2'si oranında aidat ödemesi gerektiği, kurumlar vergisinden muaf olmasının bu ödemeden muaf olduğu anlamına ... konu aidat ödemesine ilişkin '' kurumlar vergisine matrah olan olan yıllık karlarının %2'si nispetinde'' ifadesinin bir ölçülendirme yöntemi olmadığını

ilişkindir. TTK'nın 408/2-d maddesinde "Finansal tablolara, yönetim kurulunun yıllık raporuna, yıllık kâr üzerinde tasarrufa, kâr payları ile kazanç

edilir. (2) Yıllık kâr, yıllık bilançoya göre belirlenir. B) Kâr payı, hazırlık dönemi faizi ve kazanç payı - Kâr payı başlıklı MADDE 509- (1) Sermaye için

doğru belirtilmediğini, müvekkilinin davacı şirkette 4.000 TL net + prim + yıllık kar payı şeklinde çalıştığını, dolayısıyla hiç bir şekilde kabul

yapıldığını ve kıymetler üzerinde ihtiyari tedbir kararı işlendiğini, ilgili senetler için 91,04 TL tutarında son beş yıllık kar payı ayrıldığını, öncelikle

ettiğini, gerek pay sahibi olduğu dönemde gerekse payını devir ettikten sonra kendisine kar payı, huzur hakkı, ücret, ikramiye, prim ve yıllık kar payı ... kararıyla belirlenmiş olmak şartıyla yönetim kurulu üyelerine huzur hakkı, ikramiye, prim, yıllık kârdan pay ve ücret ödenebilir. TTK'nun 370/2. maddesi ... huzur hakkı, ücret, ikramiye, prim ve yıllık kârdan pay ödenebilir” şeklindeki 394 maddesi uyarınca davacının yıllık cirodan prim isteme hakkının

toplam tutar üzerinden yıllık kar oranın orantılanması neticesinde müvekkil şirketin zararının tespitinin mümkün olduğunu, buna rağmen mahkemenin zararı