işçinin hakkını araması • yazılı veya sözlü olarak fesih sebebinin bildirilmeme • şirket aleyhine faaliyet • sadakat yükümlülüğüne aykırı davranış • işyeri barışını ve çalışma düzenini bozma • iş kanunu (4857) madde 25 • feshin geçersizliği • haklı neden • toplu iş sözleşmesi