S
Skip to Search Results
Sort by Ascending/Descending Sort by...
Open

Number of hits: 266

51
Türk Sosyal Güvenlik Hukukunda İşsizlik Sigortası: 2. İşten Çıkış Kodunun Uzlaşma Tutanağı ile Düzeltilmesi

Didem Yardımcıoğlu / On İki Levha Yayıncılık, July 2025

52
Türk Sosyal Güvenlik Hukukunda İşsizlik Sigortası: 3. İşten Çıkış Kodunun Çalışma Hayatına İlişkin Denetim Raporları Aracılığıyla Düzeltilmesi

Didem Yardımcıoğlu / On İki Levha Yayıncılık, July 2025

53
Türk Sosyal Güvenlik Hukukunda İşsizlik Sigortası: ff. 4046 Sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun Çerçevesinde İş Sözleşmesinin Sona Ermesi

Didem Yardımcıoğlu / On İki Levha Yayıncılık, July 2025

54
Türk Sosyal Güvenlik Hukukunda İşsizlik Sigortası: V. AKTİF İŞGÜCÜNÜ ARTIRMAK AMACIYLA İŞSİZLİK SİGORTASI FONUNDAN YAPILAN KAYNAK AKTARIMLARI

Didem Yardımcıoğlu / On İki Levha Yayıncılık, July 2025

55
Türk Sosyal Güvenlik Hukukunda İşsizlik Sigortası: § 7. İŞSİZLİK SİGORTASININ KAPSAMI

Didem Yardımcıoğlu / On İki Levha Yayıncılık, July 2025

56
Türk Sosyal Güvenlik Hukukunda İşsizlik Sigortası: ee. İş Sözleşmesinin İşyerinin El Değiştirmesi, Kapatılması veya Niteliğinin Değiştirilmesi Nedeniyle Feshi

Didem Yardımcıoğlu / On İki Levha Yayıncılık, July 2025

57
Türk Sosyal Güvenlik Hukukunda İşsizlik Sigortası: cc. Deniz İş Kanunu Kapsamındaki Özel Düzenlemeler Nedeniyle İş Sözleşmesinin Sona Ermesi

Didem Yardımcıoğlu / On İki Levha Yayıncılık, July 2025

58
Türk Sosyal Güvenlik Hukukunda İşsizlik Sigortası: B. İşsizlik Sigortasının Yönetimi ve Sosyal Güvenlik Kurumu ile Türkiye İş Kurumu Arasındaki İlişki

Didem Yardımcıoğlu / On İki Levha Yayıncılık, July 2025

59
Türk Sosyal Güvenlik Hukukunda İşsizlik Sigortası: bb. Erkek Sigortalının İş Sözleşmesini Muvazzaf Askerlik Hizmeti Nedeniyle Feshetmesi

Didem Yardımcıoğlu / On İki Levha Yayıncılık, July 2025

60
Türk Sosyal Güvenlik Hukukunda İşsizlik Sigortası: D. Yurt Dışındaki İşyerlerinde Çalıştırılmak Üzere Götürülen Türk Vatandaşı İşçiler

Didem Yardımcıoğlu / On İki Levha Yayıncılık, July 2025

CLEAR
-