TR
EN
İnceleme konusu karara konu olayda ilk derece mahkemesi, “Mahkemece yapılan yargılama sonunda, davacının, davalı işyerinde 15/09/2008 - 15/03/2012 tarihleri arasında çalıştığı, tanık anlatımları ve davacı vekilinin 02/04/2014 havale tarihli dilekçesinde de bildirdiği üzere davacının iş akdini 4857 Sayılı İş Kanununun 24/2-e…
Dosya içeriğine göre davalı taraf işçinin kendisinin ayrıldığı savunması yanında devamsızlığa dayanmıştır.…
Temel ilke fesih nedeniyle bağlılık olmasına rağmen Yargıtay çok uzun yıllardır işçi…
İş akdinin işçi tarafından haklı nedenle feshedildiğine dair belge ibrazı ile kast…
Öğretideki diğer bir görüşe göre ise Borçlar Kanunundaki bu hükmün İş Kanununa tabi…
Borçlar Kanunu Tasarısında mehaz İsviçre Borçlar Kanununda olduğu gibi karşı tarafın…
Haklı nedenler, dürüstlük kurallarına göre sözleşme taraflarından sözleşmeye devamın…
Bu tartışmalar ışığında Sayın Dairenin kararına baktığımızda haklı nedenle fesihte…
Öte yandan davacı vekilinin dava dilekçesinde iş sözleşmesinin 24/II-e uyarınca iş…
