Yargıtay’ın bu konuya ilişkin 1972 yılında verdiği ilk karardan daha önce Arslanlı,…
İmregün, yönetim kurulunda belirli bir sayıda üyenin pay grupları tarafından gösterilecek adaylar arasından genel kurulca seçilmesi yönünde bir hükmün sözleşmeye konulabileceğini ve bunun özel pay kategorisi yaratacağını belirtmiştir(140).…
Yargıtay’ın 1972 yılında konuya ilişkin olarak vermiş olduğu ilk kararından(142)…
Doktrinde Kendigelen ise şirket organlarında temsil edilme hakkını bir imtiyaz olarak değil, “özel bir grup hakkı” olarak nitelendirmiştir. Ayrıca temsil edilme hakkı esas sözleşmeye dayalı bir hak olduğundan, hakların korunmasına göre yapılan ayrım açısından da “müktesep hak” olarak kabul edileceğini belirmiştir(145).…
Dural da bu hakkın müktesep hak olduğunu savunmuştur. Buna gerekçe olarak da şirket organlarında temsil edilme hakkının amacından, yani azınlık pay sahiplerinin menfaatlerinin korunması temelinde yönetimde etkinliğin sağlanması ve korunması amacından hareketle, buna hizmet eden esas sözleşme hükümlerinin ilgili pay sahiplerinin rızası olmaksızın değiştirilememe iradesi ile getirildiğinin kabul edilmesi gerektiğini ve bu sonucun da imtiyaz ile değil müktesep hak ile sağlanabileceğini belirtmiştir(148).…
