S
Skip to Search Results
Sort by Ascending/Descending Sort by...
Göster

Toplam: 1.595

1
Deneme Süresi İçinde İş Sözleşmesini Fesih Hakkının İşveren Yönünden Sınırları

Burcu Ezer / DergiPark, 2022, Cilt 4, Sayı 2

Araştırma Makalesi/ search Article DOI: 10.47136/asbuhfd.ll47595 DENEME SÜRESİ İÇİNDE İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESİH HAKKININ İŞVEREN YÖNÜNDEN SINIRLARI ... ortamına olan yatkınlığım ölçmek adma iş sözleşmesinde deneme süresi kararlaştırmaları mümkündür. Bu imkân doğrultusunda taraflara deneme süresi içinde veya ... - 0003-4376-656X. Makale Gönderim Tarihi/ :eived 23.07.2022. Makale Kabul Tarihi/ .ccepted: 13.09.2022. Atıf/Citation: Ezer, Burcu. "Deneme Süresi İçinde ... International License." 1156 ASBÜ Hukuk Fakültesi Dergisi (2022/2) feshetme ya da deneme süresinin sonunda iş sözleşmesine devam etme seçeneği sunulmuştur. Deneme

External Source Icon
2
Türk İş Hukukunda Deneme Süreli İş Sözleşmesi: IV. DENEME SÜRESİ

Sabahattin Yürekli / On İki Levha Yayıncılık, Eylül 2019

IV. DENEME SÜRESİ Deneme süreli sözleşmeye adını ve rengini veren unsur deneme süresidir.(159) Deneme süresi içeren sözleşme, bağımsız bir sözleşme değildir. Belirli ya da belirsiz süreli iş sözleşmesinin başında yer alan bir başlangıç süresidir. Deneme süresi, hizmet sözleşmesine konulacak bir hükümle ... gerekçesini oluşturmaktadır.(160) Deneme süresi, işverenlerin ve işçilerin, istihdamın beklendiği gibi olmadığı durumlarda sözleşmeyi daha kolay bir şekilde sona erdirmek için bir yol sağlamak üzere tasarlanmıştır.(161) Deneme süresine ilişkin kanunlara bakıldığında; İşK.m.15’te, “Taraflarca iş sözleşmesine

3
Türk İş Hukukunda Deneme Süreli İş Sözleşmesi: II. İŞ SÖZLEŞMESİNDE DENEME SÜRESİ BELİRLEME SERBESTİSİ

Sabahattin Yürekli / On İki Levha Yayıncılık, Eylül 2019

II. İŞ SÖZLEŞMESİNDE DENEME SÜRESİ BELİRLEME SERBESTİSİ İş sözleşmesi taraflarının, sözleşmede deneme süresi kararlaştırmaları, sözleşmenin derhal ... hükümlerin dar yorumlanarak uygulanması gerekir.”(55) İş sözleşmelerinde deneme süresine yer verilip verilmemesi tamamıyla tarafların isteğine bağlı olup, zorunlu değildir.(56) Taraflar, iş sözleşmesine bir deneme süresi koyup koymamakta tamamıyla serbesttirler. İş sözleşmesinde bir deneme süresine yer verilmesi, tarafların anlaşmasına bağlı olduğundan, deneme süresine ilişkin bir kayıt her iş sözleşmesinin başında mutlaka yer alan bir süre değildir.(57) İş

4
Türk İş Hukukunda Deneme Süreli İş Sözleşmesi: IV. DENEME SÜRESİ İÇİNDE İŞ SÖZLEŞEMSİNİN FESHİ VE SONUÇLARI

Sabahattin Yürekli / On İki Levha Yayıncılık, Eylül 2019

IV. DENEME SÜRESİ İÇİNDE İŞ SÖZLEŞEMSİNİN FESHİ VE SONUÇLARI Deneme süresi, hizmet sözleşmesine konulacak bir hükümle; işçinin çalışma şartlarını ... bu süre içinde memnun kalmamaları halinde sözleşmeden kurtulmak isteyebileceklerdir. Tarafların akdi ilişkiyi deneme süresi içinde sona erdirmek ... özelliği, tarafların deneme süresi içinde bildirim süresine uymaksızın ve tazminatsız olarak feshedebilmelerinin olanaklı oluşudur.(79) İşçi veya işveren deneme süresi içinde sözleşmeyi bozma yetkisini kullanmakla, bozucu şart gerçekleşmiş, böylece sözleşme son bulmuş olur.(80) Deneme süresi esnasında işe

5
Türk İş Hukukunda Deneme Süreli İş Sözleşmesi: III. DENEME SÜRESİ İÇİNDE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHEDİLMEMESİ VE SONUÇLARI

Sabahattin Yürekli / On İki Levha Yayıncılık, Eylül 2019

III. DENEME SÜRESİ İÇİNDE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHEDİLMEMESİ VE SONUÇLARI 1. Deneme Süreli İş Sözleşmelerinde Deneme süreli iş sözleşmesi, taraflar ... ilişki gerçek ve geçerli bir iş ilişkisidir ve deneme süresi boyunca da geçerliliğini sürdürür.(20) Bu durumda iş sözleşmesi kurulmakta ve hükümlerini ... denemeden memnun kalsın ya da kalmasınlar sözleşmede öngörülen deneme süresinin sonuna kadar fesih beyanında bulunmazlarsa, deneme süresinin dolmasını takiben ... .(25) Deneme süresi geçmiş; fakat taraflar bozma yetkisini kullanmamışlarsa, bundan böyle sözleşme iş sözleşmesinin bozulmasına ilişkin kurallara bağlı

6
İş Hukukunda Kıdem Kavramı: V. Deneme Süresi ile Çalışan İşçinin Kıdemi

Seda Arslan Durmuş / On İki Levha Yayıncılık, Nisan 2021

V. Deneme Süresi ile Çalışan İşçinin Kıdemi Deneme süreli iş sözleşmesi, tarafların iş sözleşmesini devam ettirip ettirmeme kararını saklı tuttukları, tarafların deneme süresi içinde iş sözleşmesini bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız olarak fesih haklarının bulunduğu sözleşmedir (İş ... kadar uzatılabilir. İş sözleşmelerinde kararlaştırılan söz konusu iki/dört aylık deneme sürelerinin işçinin kıdeminden sayılıp sayılmayacağı açığa kavuşturulmalıdır. Deneme süresi içinde işçi bizzat iş sözleşmesiyle çalışmakta olup ücret ve diğer hakları da saklıdır. Aslında tarafların tazminatsız ve

7
Avrupa Birliği 2019/1152 Sayılı Şeffaf ve Öngörülebilir Çalışma Koşulları Direktifi’nin İş İlişkilerine Etkisi: 1. Kararlaştırılabilecek Azami Deneme Süresi

Sevil Doğan / On İki Levha Yayıncılık, Haziran 2024, Sayfa: 81

1.Kararlaştırılabilecek Azami Deneme Süresi Direktif, 8/I. maddesi ile Üye Devletlerin, bir istihdam ilişkisinin ulusal yasa veya uygulamada tanımlandığı şekilde bir deneme süresine tabi olduğu durumlarda, deneme süresinin altı ayı aşmamasını sağlaması gerekliliği düzenlenmiştir. Ancak işin doğası ya da işverenin çıkarları gerektiriyorsa Üye Devletler, deneme süresinin istisnai olarak uzatılabileceğine ilişkin kurallar öngörebileceklerdir (m.8/III). Ayrıca II. fıkrada, belirli süreli iş sözleşmelerinde deneme süresinin kararlaştırıldığı hallerde, bunun işin süresi ve doğası ile orantılı olarak

8
Türk İş Hukukunda Deneme Süreli İş Sözleşmesi: V. DENEME SÜRESİ GEÇTİKTEN SONRA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ VE SONUÇLARI

Sabahattin Yürekli / On İki Levha Yayıncılık, Eylül 2019

V. DENEME SÜRESİ GEÇTİKTEN SONRA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ VE SONUÇLARI Deneme süresinin sonuna kadar fesih hakkı kullanılmadığı takdirde, tarafların sözleşmeyi derhal sona erdirme hakları ortadan kalkar. Artık iş sözleşmesi, her iki yan için de bağlayıcılık kazanmış olur.(317) Deneme süresi geçirildikten ... taraflar arasındaki deneme süreli iş sözleşmesinde kararlaştırılan deneme süresi geçmiş; fakat taraflar sözleşmeyi bozma yetkisini kullanmamışlarsa, bundan böyle sözleşme, iş sözleşmesinin sona erdirilmesine ilişkin kurallara bağlı olarak devam eder. Bu nedenle, deneme süresi geçtikten sonra işçi çalışmaya

9
Türk İş Hukukunda Deneme Süreli İş Sözleşmesi: IX. DENEME SÜRESİNİN ETKİSİ

Sabahattin Yürekli / On İki Levha Yayıncılık, Eylül 2019

IX. DENEME SÜRESİNİN ETKİSİ Deneme süresinin etkisi sadece tek bir şey anlamına gelmektedir. Özetle işten çıkarma nedeninin azaltılmış bir standardıdır. İşverene geçici olarak, bir çalışanı işten çıkarmaya karar verirken çok daha kolay bir sebep eşiğinden faydalanma imkânı vermektedir. Bununla ... üzerlerinde olduğuna dikkat etmelidirler.(198) Yasal düzenlemeler yaygın olarak, işverenlere deneme süresiyle bir çalışanı işe alma imkânı sunmaktadırlar. Ancak bu, işveren tarafından deneme süresinin uygun bir şekilde belirlenmesi için belirli adımlar atılması halinde geçerlidir. Deneme süresi, geniş çapta

10
Türk İş Hukukunda Deneme Süreli İş Sözleşmesi: V. DENEME SÜRESİ İÇİNDE, İŞ SÖZLEŞMESİNİN HUKUKİ SONUÇLARI

Sabahattin Yürekli / On İki Levha Yayıncılık, Eylül 2019

V. DENEME SÜRESİ İÇİNDE, İŞ SÖZLEŞMESİNİN HUKUKİ SONUÇLARI Deneme süresi içinde taraflar henüz kesin bir şekilde bağlanmakla birlikte, baştan ... ilişkisi, gerçek anlamda bir iş ilişkisi olması nedeniyle, esas olarak deneme süresi içinde sözleşmenin sona ermesine ilişkin hükümler dışında, normal iş ... ) Yoksa deneme süresi içinde taraflar sözleşmeden doğan borçlarını yerine getirmekle yükümlüdürler.(475) İş sözleşmesinde bir deneme süresine yer ... , Legalbank. (476) Soyer, 31. (477) “Sözleşmede bir deneme süresine yer verilmesi, tarafların işçi ve işveren sayılmalarına ve ilişkiye iş mevzuatının

TEMİZLE
-